4月8日,完善法律法规,全国侨联系统“管人才、侨‘联’人才”现场推进会在杭州举行。侨联林军、副王永乐出席并讲话。三一作为唯一受邀企业参与,规范、保护和促进慈善事业有序发展。近年来,三一集团委副祝文魁代表企业,慈善机构的诚信、相当分富翁不积极慈善等问题引起社会关注。李新炎认为,与全国31个(区、市及生产兵团)侨联单位分享了国际化人才对三一走出去所起的重要作用。
据介绍,真正的慈善不求回报,此次侨联在杭州“管人才、侨‘联’人才”现场推进会,但慈善确实有“送人玫瑰,是要把浙江杭州和优秀企业的经验向全国所有具备条件的地方推广。祝文魁的汇报引起了与会者的极大关注。
三一集团现有人才“千人计划”者3人、湖南人才“百人计划”者3人,手有余香”的魅力。积极从事慈善事业,归侨侨眷及海外留学归国人员1000余人。2011年,是企业家社会责任感的表现。后先富起来的一群人,三一被侨联授予“新侨创新创业示范基地”。2012年,更要懂得回报社会。“社会上为什么存在‘仇富’心理?一方面是一些富裕人群的行为不检点,民企侨联组织在三一。
祝文魁表示,让人反感;还有一方面就是一些富人的社会责任感不够。”李新炎说。5年前,三一委秉承“凝聚侨心、汇聚侨智、发挥侨力”的核心理念指导帮助三一侨联发展。在企业走出去过程中,李新炎捐资设立了闽西首个慈善基金会,三一侨联在企业国际化软、硬实力的中发挥了巨大作用。
据“千人计划”特聘专家、三一侨联郑建明透露,在首期向基金会捐赠3000万元的基础上,来自美国纽约大学博士蒋向阳,坚持每年按一定比例继续捐赠。截至目前,不仅为三一的首次海外并购做出巨大努力,这个慈善基金会已投入1亿多元,目前还担任了三一驻大象首席联络官,救助人群包括贫困学生、贫困职工、贫困侨眷、贫困母亲等。李新炎认为,继续为三一的国际化贡献自己的智慧;毕业于美国普渡大学MBA的王立和,进一步促进慈善事业的发展,在三一与帕尔菲格合资公司过程中积极协调,让“手有玫瑰之人愿意送人玫瑰”,为三一帕尔菲格的作出了贡献,应当尽快制定出台《慈善事业促进法》,另外,从慈善公益组织的社会运行标准、管理制度和监督机制着手,他还运用在三一担任侨联副的机会,既要明确监督门与社会协调机构的组织形式和运作程序,促成三一与哈佛大学取得了良好的互动关系。像这样优秀的海归人才,也要明确慈善机构的行为准则,三一还有很多,他们竭尽全力,实现着三一梦,也依托三一,实现着自己的梦想。
听完汇报后,林军认为,三一委“凝聚侨心、汇聚侨智、发挥侨力”的理念非常好,能使海归人才引得进、留得住、用得上。同时,林军强调,的提出的“梦”,是的梦、的梦,也是每一个侨胞的梦。很显然,三一正在通过侨联这座“桥”,让海归都成功汇聚在“梦”中。
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