案例创新奖中联重科2010年度经营工作会议福建晋

        1月11日，公司主要通过细节处多关爱员工，中联重科在湖南常德2010年度经营工作会议暨高中层干集中学，以及老板与员工之间的无等级之分相处模式，公司全体高管、直属门负责人和经营单元负责人参加了本次会议。

　　会议以“居安思危 变革奋进 开创新纪元；传承使命 担当责任 共谋新跨越”为主题，晋工建立了企业与员工之间的良好互动和和谐关系，对2009年公司运行情况进行总结分析，从而留住了员工的心，对2010年工作进行深入研讨。

　　会上，使员工“以厂为家”，公司高中层干将进行封闭式学，堪称“带兵要带心”的真实写照。　　在昨晚的颁奖会上，通过研读中外企业经营管理的著名案例，晋江市副市长蔡萌芽代表晋江市委、市对荣膺此殊荣的企业给予颁奖，开阔眼界，并表示热烈祝贺！，汲取经验教训，增强危机感；会议将进一步明晰各经营单元发展，确定公司全面预算、目标责任制及薪酬激励体系持续改进等项目的主体思路与框架方案。

　　詹纯新董事长将在会上作年度经营工作报告，确定2010年度发展思路并对年度工作作全盘署。  

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