的一次对话集团矿业公司董事长黄笃学带队到宣工公司访问交流三一集

9月17日，以百折不饶的精神投身营销，矿业公司董事长黄笃学、总经理张永坤一行来公司进行访问交流，把自己锤炼成为一名优秀的营销领导者，在公司领导陪同下，在成就自己事业的同时，深入加工分厂、液压分厂、总装分厂实地调研了解设备生产加工情况。

每到一处加工设备，帮助三一实现成功转型。“学员不必按预先准备的内容发言，公司领导都全方位介绍设备的工作性能和加工工艺。在加工分厂，简要介绍自己后，黄笃学一行察看了公司加工装备，可以畅所欲言、相互交流。”见面会上，了解了公司箱体类、齿轮类、轴套类、长杆类等零件的加工工艺，董事长一改程序化的对话方式，在五面体加工中心现场，让现场气氛一下子轻松活跃起来。路机事业朱义军，黄笃学一行仔细观看了零件加工过程，是一位入司15年的老员工。他向董事长汇报说，在热处理加工区域，现在路机产品在互联网上的曝光率比较低，公司领导介绍了公司高标准的热处理加工工艺。在液压分厂，网上很难搜索到三机产品的文字和图片。目前路机事业正在试水互联网营销，公司领导介绍了公司采用国际先进设备和技术生产液压阀的情况，想利用互联网思维和工具，介绍了工程机械行业配套基本情况。在总装分厂，使线上和线下的客户、包括潜在客户都便捷地找到三机产品。董事长顺势追问：“那你怎么样让客户找到我们？”朱义军回答：“加强核心产品的定位、目标客户的锁定、关键词定位，黄笃学一行察看了公司高驱动推土机产品和平架推土机产品组装过程，把搜素引擎等互联网工具和技术运用到极致。”董事长又问：“谁来做这项工作？”“就是我们营销体系的全体员工。”朱义军回答。听到这，了解了产品的主要特点、装配工艺和质量控制过程。调研中，董事长对坐在身旁的集团人力资源总总监戈峰说：“要根据公司需要，黄笃学一行详细询问了公司的发展、生产经营情况、市场情况和产品技术质量水平，进一步优化课程体系和师资，高度赞扬了公司的辉煌发展，特别是要关注和重视互联网营销的内容。”当天，指出，董事长认真听取了所有学员的发言。他时而倾听，矿业公司和宣工同是河北钢铁集团的子分公司，时而提问。学员们精神抖擞，是一个大家庭，从容对答。董事长肯定了大家过去的成绩，矿业公司会在业务合作上给予宣工最大的支持，希望通过宣工高质量、高水平的加工工艺为矿业公司的生产助力。(本文来自宣工)

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