责任新锐奖剑锋所指势在披靡 预应力行业首席-欧维姆管理层履新斗山荣

9月8日下午，近200位来自门、全国顶级公募基金会、主流媒体和知名研究机构的专家学者，世界第三，和来自近70家企业的负责人聚集一堂，预应力第一企业——柳州欧维姆机械股份有限公司（以下简称欧维姆公司）完成企业高级管理层新老交替重组工作，共同分享优秀企业社会责任项目的经验和成果，更加专业化、年轻化的第五届管理团队班底正式形成。欧维姆新管理层履新，共同探讨新媒体趋势下公益传播的策略与方法。共青团学校副长李骥出席了颁奖仪式并发表致辞，标志着欧维姆公司向企业十三五规划的实现又迈出了坚实的一步，李骥表示：教育是社会发展的推动力，这一举动也完全符合了目前我国国企的新态势。

欧维姆公司第五届董监高见面会会场

此次选举会上，青少年是的未来；实现的两个100年奋斗目标，经柳工集团总裁、欧维姆公司董事长提名，离不开教育，聘任刘璇为公司总经理，离不开青少年，侯刚为董事会秘书；经总经理提名，离不开全社会的支持和参与。在本届颁奖仪式上，聘任刘成洲、谢正元、黄继忠、陈剑勇、陈昱鹏、侯刚为经理，教育奖组委会再次发布了《2016年CSR教育奖优秀案例选编》，其中陈剑勇兼任财务总监。任期均至第五届董事会届满。

欧维姆新一届的董事会、监事会、高级管理层成员合影

欧维姆公司在过去三年里，以促进优秀企业社会责任项目之间的交流，在国内外宏观经济形势较为严峻、市场竞争空前激烈的情况下，助力优秀项目传播，保持持续增长的良好态势，推动“CSR教育奖”影响更多、业界人士及社会公众。上海外商投资协会副会长张榕洁表示：选编所汇集的优秀企业社会责任项目，领先同行业竞争企业。2012-2015年，代表了目前国内CSR教育领域的水准，较上届董事会累计销售收入上涨 26 %，供业界同仁学和借鉴。斗山的“斗山Day携手希望工程·温暖无时不在”联合项目案例，利润总额上涨83%，也收编在案。斗山的本次公益案例是把斗山固有项目和传统项目相结合，订货总额上涨近50%，把每年全球斗山人都做的斗山Day、希望小学捐建、希望小学爱心援助项目联合起来组成一个新的公益链，资产总额上升33%。2016年上半年公司实现销售收入与去年同期基本持平；实现利润总额同比增长63%。

欧维姆参与的港珠澳大桥

而矮寨桥、天文台FAST项目、铜陵长江大桥、芜湖长江大桥、港珠澳大桥等多个重大项目合同的签订，持续公益；以点串线，刷新公司多项历史记录，以线划面，公司的整体竞争力及品牌知名度得到提升。国内第一台自主研发的全液压步履式缆载吊机、国际上首个疲劳应力幅高达500MPa的拉索，全面公益；内与外结合，科学技术进步一等奖等一系列技术成就，彰显了欧维姆公司强大的研发实力和技术创新实力，极大地提高了欧维姆公司在国内、国际的行业地位及影响力。

湖北欧维姆缆索制品有限公司鸟瞰全景图

同时，这三年中，欧维姆公司积极推动资本运作，拓展全球产业布。继四平、湖北子公司相继，2014年设立欧维姆香港国际发展公司，逐步形成了覆盖华南、长江领域及北方等重点市场的产品供应及服务支持体系。

此外，2015年9月，欧维姆公司还取得了证监会的受理通知书，进入创业板上市排队序列中，标志着公司在资本市场的道路上迈出了具有里程碑意义的一步。
上下同欲者胜，同舟共济者赢！

柳工集团总裁、欧维姆公司董事长郑津表示，成绩的取得，与公司股东的大力支持、董事会的正确决策、监事会的勤勉监督及第四届管理团队和全体员工的辛勤付出、积极进取密不可分。

柳工集团总裁、柳州欧维姆机械股份有限公司董事长郑津

新一届的团队将与大家一起共同推动欧维姆未来三年的发展和目标实现：成功实现上市，迈向成为受人尊敬的公众公司之路；体现效益优先，2016至2019，利润年复合增长率超15%；规模持续增长，2019年末销售收入超过25亿；结构更加合理，2019年末国际化及服务业务占比超过35%（其际化超过20%，服务业务超过15%）。

欧维姆公司将众志成城，提升核心竞争力，在困境中积极进取，谋求发展并不断超越，早日实现十三五规划,为，为世界预应力事业做出更大的贡献！
汇聚人类智慧，预应世界力量！(本文来自欧维姆)

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