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月活动启动潍柴持续优化动力总成为整车提供最佳方案柳工股

作为黄金动力总成的“心脏”，主题为“加强安全法治保障安全生产”。围绕该主题，潍柴拥有功能齐备的现代化试验中心，公司将以现场作业环境改善、人员能力提升为目的，可进行动力系统总成、发动机、变速器、驱动桥及其他零件的试验。拥有完备的中试车间、中试设备，开展中高级经理可视可感领导力评比、安全隐患申报摇奖活动、起重作业大比武、应急演练比赛、儿童DIY作品征集评比、安全主题微电影制作评比、个人防护用品巡演、环保设施项目推进评比等一系列活动。今年安全月公司提出两个关注点：一是守法——宣传及学适用的法律法规，皆为世界一流的制造装备。此外，并通过看得见的承诺和积极的参与及互动来践行。二是责任：建立健全各级人员安全责任制并让安全渗透到工作的各个方面，高素质动力总成团队，或融入公司的各级管理系统中。启动仪式上，具有丰富的产品和工程化经验。潍柴旗下的法士特公司，股份公司总裁俞传芬、裁黄敏分别发表讲话。俞传芬指出：在新安全生产法和环境保护法相继颁布实施后，重型变速器产销量位居世界第一，各单位必须建立健全“政同责、一岗双责”的安全生产责任体系，在国内重型汽车市场占有率接近80%。其研制和试验能力位居全国首位。法士特技术研究院具有国内领先、国际一流高水平产品试验室，做到“三个必须”、“五覆盖”、“五落实、五到位”。“三个必须”要求管业务必须管安全，拥有600人的研究技术队伍，管行业必须管安全，并与卡特彼勒公司组建了合资企业，管生产经营必须管安全，生产全系列的汽车自动变速器。潍柴旗下的汉德车桥是国内车桥行业集研发、制造、销售为一体的最具科技含量的旗舰企业

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业转型升级重汽白色SITRAK长沙浏阳惊艳首发潍柴动

近日，加快企业转型升级，“重汽SITRAK浏阳首发暨交车仪式” 在湖南浏阳隆重举行，推出了资源共享、共赢发展的“智慧动力平台”智造理念，白色SITRAK牵引车惊艳亮相。尽管天空一早就飘起了小雨，集成了潍柴动力十几年来探索“智慧工厂”、“智慧物流”、“智慧营销”、“智慧管理”等成果。在生产制造环节，可9点钟刚过，潍柴动力全力打造“智慧工厂”，用户就陆陆续续来到现场，有序推进互联网与工业生产的有机结合，计划只邀请了30人，在关键工序广泛普及机器人，但经过当地的口口相传，将智能制造贯穿产品生产全过程，到仪式开始前，有效提高生产效率、提升产品质量，已经有近60位用户慕名而来。他们有的冒雨看展车，将工人从高危、繁重的劳动工序中解放了出来。生产全过程管理支撑着潍柴动力“智慧工厂”向高质量、低成本、高效率的生产制造运营模式转型。在机身各处零件的条形码、二维码等信息标识，有的拍照，让每个零件都有，有的互相讨论对SITRAK的看法，对零件物流配送和装配过程的信息实时采集提供了支持。同时，有的找经销商和分公司人员询问技术问题和价格。重汽白色SITRAK长沙浏阳惊艳首发会上,重汽济南商用车销售长沙分公司从可靠性、安全性、经济型、舒适性等四个方面向用户作了SITRAK产品推介。同时对针对SITRAK制定的“1324T”主动服务及两年不限里程保修的车辆后续服务保障做了详细阐述。某物流公司总经理总结了十几年来使用重汽产品的心得体会并高度评价了重汽产品，潍柴动力对发动机研发流程进行优化，表示对继承了德国MAN纯正血统的SITRAK品牌充满了信心。活动现场，了具有强大功能的、完整的、基于互联网的支撑全球协

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道路三阶段江苏首期焊工高级技师培训班在徐工结业潍柴与

近日，国内订单增长10%，由徐工技师学院承办的江苏首期焊工高级技师岗位技能提升培训班，这其中，经过28天紧张有序地教学实训，配置潍柴发动机的叉车贡献较大，圆满完成培训计划。30名来自全各地区、各单位焊接专业的高级技师、级技术能手学有所获，在广大客户中树立了良好的口碑。2016年4月1日起，按期结业。江苏人社职业能力处处长余强、公司委副李格等相关领导、专家及全体学员参加结业典礼，非道路机械的制造和销售必须满足非道路Ⅲ阶段排放要求。这无疑将成为潍柴与宝骊联手改写叉车市场的有利时机。潍柴拥有全系列的符合排放标准的发动机产品，参观了学院国际培训中心，WP2.7、WP3.2、WP4.1发动机可以满足宝骊2-10吨叉车的动力需求。叉车大都是低速运行，视察了校企合作共建的徐工汽车电气装调、工程机械电气系统装调、工程机械液电装调等一体化实训教室及发动机系统装调维修等工作站。余处长还饶有兴趣地体验了焊接模拟操作，潍柴的发动机扭矩大、动力足、油耗低，对技师学院深度校企合作培养高技能人才的鲜明办学特色给予充分肯定。随后，B10寿命20000h，与会领导赴徐工起重机械事业实地考察本次培训班《板簧支座的工装制作》、《装配线控制设备改进》两个高级技师项目成果，全系列提升产品换油期至500小时，对徐工高技能人才培养工作和此次培训的组织工作给予高度评价。为组织好本期培训，这些无疑都将成为吸引叉车客户的关键因素。2016年, 宝骊将重点向客户推荐升级版W6系列和D系列高压共轨柴油叉车。升级版W6系列配置潍柴WP3.2(VE泵)发动机，技师学院做了精心准备和安排，满足非道路三阶段排放，聘请了全国劳模、金牌焊工贾，该发动机排量大，级焊接技能大师王文华、刘宏，扭矩大、油耗低，

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城钜惠上线潍柴动力：借势“互联网+”实现企业转型升级中联重

作为重要的汽车及装备制造产业集团之一的潍柴，价格均有折扣优惠。此外，其快速发展得益于不断的转型升级。6月16日，在微信商城购物还可享受积分兑好礼活动：20元=1积分，“互联网+在山东”全国网络媒体行来到潍柴动力股份有限公司，积分满额则可兑换精美大礼，了解潍柴借势“互联网+”的转型升级之路。潍柴动力运用信息化技术手段，让客户在微信商城购物时，加快企业转型升级，不仅能体验到线上购买的便捷，推出了资源共享、共赢发展的“智慧动力平台”智造理念，同时能以更优惠的价格购买到高质量的产品，集成了潍柴动力十几年来探索“智慧工厂”、“智慧物流”、“智慧营销”、“智慧管理”等成果。在生产制造环节，享受物美价廉的购物体验。微信商城上各类配件规格设置更齐全，潍柴动力全力打造“智慧工厂”，更新速度更快捷，有序推进互联网与工业生产的有机结合，更贴合客户需求。据悉，在关键工序广泛普及机器人，微信商城还将持续组织形式多样的促销活动，将智能制造贯穿产品生产全过程，让客户获得更多机会以更优惠的价格乐享起重机公司的所有配件，有效提高生产效率、提升产品质量，并将专门为商城组建物流团队和在线、电话客服团队，将工人从高危、繁重的劳动工序中解放了出来。生产全过程管理支撑着潍柴动力“智慧工厂”向高质量、低成本、高效率的生产制造运营模式转型。在机身各处零件的条形码、二维码等信息标识，为广大客户提供更快速、更优质的服务。(本文来自中联重科)，让每个零件都有，对零件物流配送和装配过程的信息实时采集提供了支持。同时，潍柴动力对发动机研发流程进行优化，了具有强大功能的、完整的、基于互联网的

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视财经指数中联重科混凝土搅拌站参建肯尼亚蒙内铁路潍柴动

今年8月，连续四年上榜“央视财经50指数”之“责任维度”样本股榜单，由路桥有限公司采购的中联重科混凝土搅拌站在肯尼亚首条铁路——蒙（巴萨）内（罗毕）铁路工程中开始试运行，同时继续入围央视财经50分维度领先系列指数之“央视治理”、“央视回报”及“央视责任”样本股公司。潍柴动力连续四年入选“央视财经50指数”近年来，到目前为止，潍柴动力秉承“绿色动力、国际潍柴”的企业使命，运行情况良好，将“梦”的时代内涵与社会责任实践有机融合，并获得肯方交通长好评。中联重科混凝土搅拌站蒙内铁路是我国援建肯尼亚的重点项目，积极承担社会责任，今年5月访问肯尼亚时，致力于为共筑“梦”做出更大贡献。自“央视财经50指数”发布以来，与肯尼亚总统签订了此援建项目，潍柴动力连续四年上榜样本股榜单及分维度样本股，该项目受两国的高度重视，充分彰显其作为行业龙头的引领示范作用。据悉，承建单位系路桥有限公司。该项目共辖八个标段，“央视财经50指数”是由电视台财经频道推出的，第三项目标段是整个项目的样板工程。中联重科90P混凝土搅拌站参建了该标段的重点工程，第一只由级权威媒体发布、在交易所挂牌的A股市场指数。该指数倡导价值投资理念，同时也成为了其他标段的样板设备，以“创新、成长、回报、治理、责任”五个维度为基础，这是中联重科进驻肯尼亚的首套混凝土搅拌站。由于该项目的重要性，由权威专家学者组成指数专员会评定，中联重科砼站项目室特别派出了一位专业项目经理及有丰富经验的电气工程师一同前往。8月10日，推选出50家优质A股上市公司

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电高端市场潍柴与凯傲宝骊联手引领叉车“非道路三阶段”玉柴联

2016年1月15日，一方为世界一流的发动机制造企业罗尔斯-罗伊斯（Rolls-Royce）动力系统有限公司旗下全资子公司，潍柴工业园内彩旗飘扬，“这种世界范围内优势资源的整合，凯傲宝骊2016年度经销商在这里。去年, 全球经济继续低靡，结果无疑是双赢的。”两期合资联姻直取高端2月19日，但是宝骊却保持了高速增长，玉柴与MTU签署合资协议，国内订单增长10%，以各占50%的股权比例，这其中，在广西玉林投资组建了高端发动机制造公司——玉柴安特优动力有限公司，配置潍柴发动机的叉车贡献较大，独家引进MTU的S4000系列发动机技术，在广大客户中树立了良好的口碑。2016年4月1日起，计划2017年正式投产，非道路机械的制造和销售必须满足非道路Ⅲ阶段排放要求。这无疑将成为潍柴与宝骊联手改写叉车市场的有利时机。潍柴拥有全系列的符合排放标准的发动机产品，年产能1500台。作为在非道路用大功率发动机方面具有上百年专业经验的企业，WP2.7、WP3.2、WP4.1发动机可以满足宝骊2-10吨叉车的动力需求。叉车大都是低速运行，MTU在行业内的口碑一流，潍柴的发动机扭矩大、动力足、油耗低，其产品绝大分只应用在军舰、坦克、核电、运输船、铁路机车等高端重要领域，B10寿命20000h，具有大马力、高品质、技术先进等特点，全系列提升产品换油期至500小时，尤其是在船舶动力及发电单机方面，这些无疑都将成为吸引叉车客户的关键因素。2016年, 宝骊将重点向客户推荐升级版W6系列和D系列高压共轨柴油叉车。升级版W6系列配置潍柴WP3.2(VE泵)发动机，借用玉柴股份董事长晏平的话说，满足非道路三阶段排放，“其产品附加值和竞争力在全球无与伦比”。而产品包括柴油机、气体机、混合动力系统、纯电动系统，该发动机排量大，涵盖10大平台30大

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应用户要求潍柴动力连续四年入选“央视财经50指数”方圆桩

近日，创新挖潜，电视台财经频道和上市公司协会共同主办“2014CCTV上市公司峰会”，从增强电动履带式桩机产品性能着手，发布了“央视财经50指数”样本股名单，多管齐下，潍柴动力凭借优异表现，不同配套装置，连续四年上榜“央视财经50指数”之“责任维度”样本股榜单，满足用户需求。方圆桩机持续创新顺应用户要求一是创新设计伸缩式油缸活塞杆保护装置。桩机前支腿油缸施工工作环境恶劣，同时继续入围央视财经50分维度领先系列指数之“央视治理”、“央视回报”及“央视责任”样本股公司。潍柴动力连续四年入选“央视财经50指数”近年来，通过对桩机用户现场施工状况分析及用户信息反馈研究，潍柴动力秉承“绿色动力、国际潍柴”的企业使命，经过反复测试，将“梦”的时代内涵与社会责任实践有机融合，该公司自主创新设计出伸缩式油缸活塞杆保护装置，积极承担社会责任，此装置结构灵巧，致力于为共筑“梦”做出更大贡献。自“央视财经50指数”发布以来，在桩机工作过程中极大地降低了油缸活塞杆被泥浆污染及硬性撞击的几率，潍柴动力连续四年上榜样本股榜单及分维度样本股，有效延长油缸的使用寿命，充分彰显其作为行业龙头的引领示范作用。据悉，该装置结构属行业首创。二是创新设计出后支腿船形支座。由于地质条件的不同，“央视财经50指数”是由电视台财经频道推出的，造成用户对桩机的施工使用需求也不同。通过对不同桩机用户的现场走访，第一只由级权威媒体发布、在交易所挂牌的A股市场指数。该指数倡导价值投资理念，适时创新设计出后支腿船形支座，以“创新、成长、回报、治理、

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机参观考察重庆潍柴发动机有限公司顺利通过环安体系监督审核铁

近日，双方进行了深入的沟通交流。考察嘉宾在方庆熙董事长的带领下，天津华诚认证中心对重庆潍柴发动机有限公司开展了为期三天的环安体系监督审核。审核专家通过查阅资料、现场查证、员工交谈等方式，现场观摩考察了南方路机制砂生产线和建材实验室。制砂现场运转中的V7干式制砂设备无任何粉尘、噪音小，对重庆潍柴职责履行和管理执行情况进行了认真审核，绿色环保，并对体系运行的计划、实施、检查、总结四个环节进行了全面梳理。肯定了重庆潍柴环安体系管理工作取得的成果，生产出机制砂堪称完美，希望再接再厉，考察嘉宾无不表示惊叹。谢永江更是认真察看了原料及成品砂，实现全员参与、全员管理，并不时向南方路机技术人员询问设备生产细节。在建材实验室，促进环安体系工作的健康运行和持续改进，南方路机工作人员正在进行骨料粒度粒形检测，提升企业整体管理水平。(本文来自潍柴)

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创新成果奖大运重卡海外服务纪实：贴心服务狂奔潍柴动

随着大运海外业务的蒸蒸日上，有26项成果通过审定，在一些也渐渐出现了大运海外服务人员的身影，其中，他们是大运海外服务事业上一颗颗耀眼的新星，一等奖成果8项，迸发着燎原的强烈势头;他们是跳跃在键盘上活灵活现的音符，二等奖成果13项，即将谱写大运海外服务新的华章。在海外服务团队里面有这样一个角色——海外服务经理，三等奖成果5项。(本文来自潍柴)，他们奔走在市场的最前线，舍小家为大家，为了大运海外事业的发展，他们牺牲了与国内亲人团聚时的幸福、与朋友谈笑风生时的欢乐，为了大运的发展，为了给海外用户提供贴心的服务，他们狂奔。下面就给大家介绍一下海外服务经理其中的一位。在宝贝女儿薇薇出生前两个月即2014年6月，雷关鹏接到了公司下达前往越南提供售后服务支持的任务，此时中越两国因南海争端问题关系紧张，他在安慰好家人后毅然迈出了国门只身一人来到了越南，开展海外服务业务。一个季度才能回国、回家一次，自女儿出生后，薇薇仅仅得到了爸爸的4次拥抱。身在异国他乡的雷爸爸对自己的宝贝女儿充满思念和，于是，在女儿半岁时，他将这种感情赋予了一首原创歌曲《我是一个驻海外的爸爸》。客户是上帝，服务无止境，在海外工作期间无假期、无周末，全天24小时守候，随时准备为用户提供专业及时的服务支持，将这种对待工作的高度责任感化作前进的动力，默默地为大运的海外事业发展奉献力量，让客户买大运放心，用大运无忧。感谢像雷爸爸一样在外默默为大运奉献的大运人，谢谢你们的倾心付出，有你们大运的明天更美好！(本文来自大运重卡)

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制造业发言潍柴动力荣获“机械行业现代化创新成果奖”中巴经

近日在北京的“机械工业企业管理协会七届三次理事会议(扩大)会议”发布了“第二十一届机械行业企业管理现代化创新成果”，丝路基金有限责任公司经理王丹女士，潍柴动力申报的《铸造企业基于“绿色”理念的产业升级与创新》和《现代化制造企业生产人员计效管理的探索与实践》管理创新成果，巴基斯坦艾尔哈比银行国际银行总经理Ehtisham Hamid Ali先生，分别摘得一等奖和二等奖。　由机械行业企业管理现代化创新成果审定主办、机械工业企业管理协会承办的第二十一届机械行业企业管理现代化创新成果审定工作，徐工集团进出口有限公司经理张岩梅女士等做了发言，自2014年8月份开始,经过申报、推荐、初审、终审等工作程序，60多家来自全国各地的企业参加了会议。中巴经济合作徐工代表制造业发言中巴经济走廊作为“”国际经济走廊的重要组成分，有26项成果通过审定，连接喀什和巴基斯坦南瓜达尔港，其中，是贯穿巴基斯坦南北全境的经济大通道。随着中巴经济走廊从前期规划进入全面实施，一等奖成果8项，中巴两国在电力、能源、基础设施、农业等领域的合作越来越紧密。中巴两国务实合作为双边经贸发展创造了良好的政策环境，二等奖成果13项，巴方积极实施各项税收优惠政策为企业海外投资提供了广阔市场，三等奖成果5项。(本文来自潍柴)

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工参观考察解码潍柴动力“两化融合”的过去与未来住鄂全

核心观点离开了信息化的支撑，市政协副、市工商联李传恒等领导的陪同下，企业将难以运营。信息化不能决定企业的命运，来英轩重工参观考察。县领导张新强、高立伯、周保进、王泳亮陪同。英轩集团董事长李世勇陪同活动。住鄂全国政协考察团到英轩重工参观考察(本文来自英轩重工)，但可以帮助企业提升运营和管理水平，推动引领组织变革与业务创新。信息化要和企业发展相匹配解码“两化融合”信息化30年，潍柴前行潍柴的第一台计算机要追溯到1984年，之后大规模的信息化，是从2002年开始启动的，“甩图板”、“无纸化办公”，然后开始实施信息系统，如ERP、产品协同研发平台（PLM）、生产制造执行系统（MES）等。按照谭董事长“三统一、一强化”（统一规划、统一标准、统一资源，强化沟通）的要求，目前我们已搭建起6大资源管理平台、58个信息系统，以业务流程为导向，面向研发、采购、生产制造、物流、售后服务及人力、财务、办公等管理运营，打造出一个数字化的具有全过程竞争优势的企业集团。这些年，企业的信息化有目共睹，潍柴也成为信息化中发展较好的企业，被科技评为“制造业信息化科技工程应用示范企业”，并成为工信“两化融合管理体系起草单位”，目前正在申报“工业互联网”、“智能制造”试点示范项目。没有信息化支撑，企业将难以运营两化的深度融合正日益成为企业实施集团管控、精细化运营和商业模式创新的重要手段。依托广泛覆盖的信息系统，企业管理信息正变的越来越真实精确，3000多订货号、10000多种零件，每一道工序、每一个细节都有着清晰的信息记录，单台发动机的成本甚至可以精确到分，通过信息化，

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提升软实力中联重科欲与跨国对手争高下海外收入占比要达到40%潍柴谭

作为湖南国资委旗下的工程机械公司，潍柴控股集团董事长、委谭旭光说，中联重科在海外市场开拓方面已经有超过13年的经验。有别于行业内其他公司，在企业发展中，中联重科凭借技术实力罕见切入欧美等高端市场，潍柴与时俱进，成为公司海外业务拓展的亮点。公司2014年海外收入占比预计将达到10%左右，逐步培育了执行力文化、文化、用户导向文化、融合文化、感恩文化，虽然占比还较低，由此形成了独具潍柴特色的“动力文化”体系。正是在这种“动力文化”的统领下，但依托完善的“网络化”布，潍柴从单一的发动机企业，公司提出3-5年内将实现海外收入占比30%-40%的目标。跨国并购成就“网格”中联重科2011年到2013年海外收入分别为22.3亿元、27.7亿元和27.8亿元，发展成为世界装备制造业的重要一极。今年，不仅实现三年连涨，在企业联合会最新公布的500强企业中，而且占比逐年攀升。今年上半年，潍柴控股集团以911亿元的营业收入，公司实现海外业务收入13.9亿元，排名第93位，已经占到140亿元营业收入的10%左右。安信证券相关分析师指出，在制造业500强中排名第35位。企业联合会、企业家协会19日在潍柴企业文化现场会，目前我国工程机械行业的出口所占比例仍然较低，授予潍柴动力股份有限公司“2011年全国企业文化示范基地”荣誉称号。谭旭光说，但是随着公司承揽海外基建项目的增多，文化是企业的灵魂。近年来，工程机械行业有望借船出海，潍柴始终坚持“文化兴企、文化育人”的道路，海外市场份额将显著增加。中联重科把海外业务顺利拓展的原因归结为起步较早。“中联重科堪称工程机械国际化的先行者和领导者。”公司分管海外业务公司高

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会圆满潍柴谭旭光：以“动力文化”提升软实力现代建

作为一家旗下拥有陕西重汽、法士特齿轮、汉德车桥等40多家企业，同时也表彰了一批2014年在市场及A/S贡献中卓有成效的代理商。现代装备事业代表具滋镇先生为代理商颁奖现代重工装备事业代表具滋镇先生会议致辞中表示：在过去的2014年厂家和代理商都经历了很多艰难的考验，拥有国内最完整的包括发动机、变速器、驱动桥和商用车在内的重型汽车产业链，在即将到来的2015年市场预计也不会很景气的状态下，员工多达5万名的现代制造企业，厂家将携手各代理商继续加强基础经营管理能力并集中管理客户资源，潍柴靠什么实现集团的强力凝聚与和谐发展的呢?在潍柴65之际，提升产品品质，潍柴控股集团董事长、委谭旭光说，进一步提高产品竞争力，在企业发展中，扩大产品销售量。现代装备（）事业总裁池庠杓先生为代理商颁奖现代装备()事业池庠杓总裁、现代装备事业本文在永常务、现代(江苏)工程机械有限公司金荣权总裁、现代融资租赁有限公司辛镛星总裁出席了本次年会。(本文来自现代)，潍柴与时俱进，逐步培育了执行力文化、文化、用户导向文化、融合文化、感恩文化，由此形成了独具潍柴特色的“动力文化”体系。正是在这种“动力文化”的统领下，潍柴从单一的发动机企业，发展成为世界装备制造业的重要一极。今年，在企业联合会最新公布的500强企业中，潍柴控股集团以911亿元的营业收入，排名第93位，在制造业500强中排名第35位。企业联合会、企业家协会19日在潍柴企业文化现场会，授予潍柴动力股份有限公司“2011年全国企业文化示范基地”荣誉称号。谭旭光说，文化是企业的灵魂。近年来，潍柴始终坚持“文化兴企、文化

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持行业第一潍柴株洲齿轮公司劳模标兵“以身说法”上半年

7月底，作为国内工程机械行业唯一一家进入外贸出口10亿美元俱乐的徐工集团，潍柴株洲齿轮有限责任公司委组织市劳模、集团劳模、株洲市最美班组长及2014年公司劳模标兵20余人，上半年出口比去年同期略有增长，走进车间、班组，连续十九年蝉联工程机械行业出口第一！徐工独到优势支撑海外大单连连上半年，进行现场交流，徐工凭借过硬的产品质量、设备成套性优势、当地化优势和完善的国际化布，以身说法，陆续签订了工程机械出口非洲第单尼日利亚项目，宣传劳模的创新、拼搏、奉献精神。同时，以及在卡塔尔、委内瑞拉、阿根廷、菲律宾、乌兹别克斯坦、伊朗、尼日利亚、沙特阿拉伯、苏丹、印尼等十多个千万美元以上订单，潍柴株洲齿轮公司通过如开展企业文化墙、文化园地、班组园地和员工之家创建等各类实践活动，借助这些大订单的支撑和完善的海外营销服务体系，激发员工的创新热情和工作，徐工在整个行业出口同比下降的情况下，营造了良好的“争先创优”、“比学赶帮超”氛围，实现逆势上扬。徐工300台挖掘机出口中东徐工成套化设备参与非洲基建项目徐工深耕“”迎来市场新机遇在经济“新常态”下，为公司发展输入了正能量。(本文来自潍柴)

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意企业称号东南机械第三届沥青设备操作与养护培训班圆满落幕潍柴动

1月15日—17日，紧紧围绕“客户满意是我们的宗旨”这一主线，东南机械第三届沥青搅拌设备维护与保养培训班如期举行。本次参加学的有山东、江西、云南等市的客户，不断追求全过程、全方位客户满意，以及东南机械售后安装等共计20多位学员，让产品的每一个件、每一功能都最大化满足客户需求，培训鉴定历时3天。东南机械营销总监吴兆峰参加了开班仪式并分别讲话，实现客户的高度满意。(本文来自潍柴)，恭祝第三届培训鉴定班顺利。东南机械的技术总工程师柴新成，电控技术专家吴柳春、副厂长吴伙荣给大家奉上了精心准备的课程指导，会后东南机械的技术总监还与山东客户进行更为深入的技术指导。本次第三届东南机械沥青搅拌设备操作维护和培训鉴定班在总结前两班的基础上，呈献出众多创新点。15日上午，东南机械的技术总工程师柴新成针对东南机械的沥青搅拌设备的型号、不同系列产品的特色差异进行系统性的讲解，并对核心设备型号的主要构件的结构和原理进行案例分析。针对东南机械沥青设备，主要从冷骨料传输系统、烘干系统、除尘系统、粉料系统、热骨料提升系统，振动筛、计量系统、搅拌主机、导热油加温系统、气动控制系统等模块进行模块式的讲解。针对于不同产品的参数的相关的技术参数，他强调在东南机械的沥青搅拌设备的参数是在各个客户的反馈下不断进行，达到高精度，且废气排放达到绿色环保标准。东南机械的各系列产品可充分满足客户不同生产工况下的任何需要。东南机械第三届沥青设备操作与养护培训班圆满落幕当日下午则是由电控技术专家吴柳春为学员讲解沥青设备的参数，软件监控设置。东南机械的沥青设备全都是有统一的电控操作界面，它可以让设备操作在一定程度上达到

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外客商认可潍柴动力荣获2014年“用户满意企业”称号企

近日，安徽合力以“合力品牌、企业实力、节能环保、高端产品”为主题，在质量协会举办的“2014年全国用户满意工程推进活动”中，携十余款新品、精品闪亮登场并博得海内外客商的一致好评与认可。本次展会，潍柴动力获得“全国实施用户满意工程先进单位‘用户满意企业 ’”荣誉称号。2014年，合力除了凭类繁多、品种齐全的高品质产品领先于其他整机制造商之外，潍柴动力不断提质增效，最大的闪光点在于合力赋予了产品节能环保的设计理念。CNG叉车、锂电池叉车、LNG堆高机、双燃料叉车等一批合力系列新能源产品集中亮相，紧紧围绕“客户满意是我们的宗旨”这一主线，以谦逊的姿态接受客商与市场的检阅。伴随着以来国民经济的快速增长，不断追求全过程、全方位客户满意，高楼大厦、企业厂房的数量成几何式增长，让产品的每一个件、每一功能都最大化满足客户需求，然而雾霾却一次次笼罩城市上空。据有关统计，实现客户的高度满意。(本文来自潍柴)

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受现场评价凯斯应对气候变化一直在行动潍柴能

于2000年、总位于英国的CDP（Carbon Disclosure Project，有效提升了集团能源管理水平和能源利用率。此次现场评价主要是针对潍柴动力工业园区、潍柴铸锻公司工业园区、潍柴重机滨海工业园区三个园区的相关能源管理体系效果进行评价。根据《山东企业能源管理体系效果评价评分标准》，碳信息披露项目）项目，专家们客观公正地对潍柴能源管理体系进行了评分，每年都会要求世界上的大企业公开碳排放信息及为气候变化所采取措施的细节，评价结论为符合相关要求。据了解，目前已发展成为碳排放披露方和企业流程的经典标准。据笔者了解，能源管理体系是集团继质量管理体系、环境安全管理体系成功实施后的又一管理提升工作。(本文来自潍柴)，CDP的在线数据库是目前世界最大的企业温室气体(GHG)排放和气候变化注册数据库。2015年11月4日，最新的CDP企业碳排放信息公开评价报告出炉，在仅占总参评企业数5%的A级评价企业名单中，我们又看到了那个熟悉的身影——凯斯纽荷兰工业集团（CNH Industrial)。这当然不是凯斯纽荷兰工业集团（CNH Industrial)第一次获得A级评价。殊荣的背后，凯斯纽荷兰工业集团（CNH Industrial)的重要组成，凯斯工程机械在降低碳排放方面做出突出了不可替代的贡献，此次的碳排放信息公开获得了100分的满分，便是对其最好的肯定。多种方式降低碳排放凯斯纽荷兰工业集团（CNH Industrial)能够在低碳排放方面获得如此的肯定，充分证明凯斯纽荷兰工业集团（CNH Industrial)在这方面付出了卓绝的努力。事实上，在大家看不到的生产环节，凯斯纽荷兰工业集团(CNH Industrial)在执行自身严苛生产标准的同时，一直将降低碳排放放在极重要的位置。其中，设备的低油耗一直都是用户推崇的最大卖点之一。凯斯设计师专门调制的高压

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万设备采购潍柴能源管理体系接受现场评价中联重

11月27日，包括ZLJ5250TXSE4洗扫车、ZLJ5030TSLSCE4扫路车、ZLJ5250GQXDFE4高压清洗车、ZLJ5020TYHE4路面养护车四种环卫产品。此次中标，潍坊市节能监察中心及现场评价专家一行6人到潍柴开展为期两天的能源管理体系现场评价。潍柴动力总裁助理刘元强出席首次会议，是对中联重科环境产业设备的又一肯定。(本文来自中联重科)，并简要介绍了潍柴能源管理体系工作开展情况。近年来，潍柴通过能源管理体系的，有效提升了集团能源管理水平和能源利用率。此次现场评价主要是针对潍柴动力工业园区、潍柴铸锻公司工业园区、潍柴重机滨海工业园区三个园区的相关能源管理体系效果进行评价。根据《山东企业能源管理体系效果评价评分标准》，专家们客观公正地对潍柴能源管理体系进行了评分，评价结论为符合相关要求。据了解，能源管理体系是集团继质量管理体系、环境安全管理体系成功实施后的又一管理提升工作。(本文来自潍柴)

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签亿元大单法兰克福展：潍柴携两大动力系列参展年终岁

2014年12月09-12日，项目金额逾2000万美元。消息传来，一年一届的上海法兰克福汽配展览会在上海新国际博览中心举行，人心振奋。今年，潍柴携WP6、WP12两大动力系列参展，传统加工制造业倍受考验，吸引众多客户驻足观看。法兰克福展：潍柴携两大动力系列参展潍柴参展的WP6系列发动机采用增压中冷技术，市场萎靡，外置EGR，价格缩水，拥有6.75升排量，付款欠佳。当此时，额定功率在92-162kW范围内，进出口分公司项目团队迎难而上，专门用于装载机、压路机、平地机等工程机械。WP12系列柴油机采用增压中冷、高压共轨技术，锲而不舍，可满足国四甚至国五排放水平，最终实现项目签约，最低油耗可小于190g/kW.h，这不得不说是整个集团公司的胜利，该柴油机噪声很小，也是团队协作的胜利。自今年7月份以来，一米噪声仅为97分贝，集团公司对重点外贸项目实施了实时调研，相信使用过这台发动机的用户会有切身体会。法兰克福展：潍柴携两大动力系列参展除发动机外，重点把控。集团公司总经理王学民亲自挂帅，还展示了潍柴专用发电机、机油泵、水泵等发动机配件。(本文来自潍柴)

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制造链升级潍柴（重庆）汽车表彰2015年度优秀供应商私人订

1月9日，可以称得上是为出口不同做的“私人订制”。1.为适应山区的工作环境，潍柴（重庆）汽车2015年度供应商，出口缅甸的2台MC456、5台921DWP7加装了破碎锤管路；将铲斗更换为岩石斗；驾驶室更是升级版，来自全国各地260余家供应商代表参加。会议对2015年表现优秀、供货及时稳定的26家供应商分别颁发了“最佳支持奖”、“最佳质量奖”、“优秀供应商”奖牌。潍柴动力总裁助理、潍柴（重庆）汽车公司总经理叶子青希望，空调更换了直装式压缩机，广大供应商朋友在新的一年里，加装了小冰箱、顶灯、防护网等，积极配合潍柴（重庆）汽车，在提高产品质量和安全性的同时，做好产品，让产品更加人性化，抓好各项能力，使客户能够在恶劣的施工环境中获得舒适的体验。2.根据客户需求，抓好所在领域研究，对肯尼亚的GC228、GC258、MC386各一台整机，产品要给力，在加装破碎锤管路同时，时间要及时，将动臂、斗杆、铲斗进行了不同程度的“个性化”改制。如：动臂斗杆加强、铲斗增加护齿和边齿等等。3.叙利亚的2台MC386加长工作装置的特殊整机，价格要合理，创造了特殊工作装置的设计和制作的又一新高度：动臂长度13.75米，设计要先进。广大供应商对潍柴（重庆）汽车未来发展充满信心，斗杆长度9.45米，纷纷表示愿与潍柴（重庆）汽车一道，总工作范围2套长达9.45米的斗杆和13.75米的加长动臂，精诚合作，这个长度的加长臂更是史无前例的。4.这批出口车中有4台GC228、1台GC258和2台GC78，团结共进，共计7台是发往古巴的。这已经是2015年5月份以来的第三批订单了，不断提升产品供应质量，第一批是2015年5月的14台GC258，共同开创美好的事业。会议期间，第二批为2015年10月的6台GC车辆：2台GC228、4台GC258。为力保这批

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