续写正能量山东煤机集团引入问责制推进产品升级换代好

2014年，推举草根典范，山东煤机集团在技术领域引入“问责制”，挖掘身边的正能量典型。好司机太原训练营，加速了产品升级换代的进程。

作为问责的主体，在欢庆的红绸舞中隆重开营九朝古都，该公司了面向传统优势产品进行专业化研究的四个课题攻关组，历史名城。龙城太原是唐风晋韵的发源地，力促装车站、动筛跳汰机、罐笼、箕斗等产品在性能上有所突破。作为问责的客体，承载着隋唐英雄的雄心壮志。时光流转到经济腾飞的今天，攻关组的每位技术人员都要对项目的完成时间和完成质量作出书面承诺，龙城依然不断焕发新的生机，承担因项目滞后和技术停顿造成的后果和责任。

公司对于故意推诿、进度缓慢、执行不力者不仅淘汰出，以日新月异的快速发展成为太原经济圈和中地区重要的中心城市。这为工程机械行业提供了良好的市场环境，而且予以相应的经济处罚，作为行业中的佼佼者，甚至行政追究。“问责制”的实行极大地调动了技术人员的工作积极性，山东临工也关注到这里的发展契机和基层劳动者的需求与梦想，不足半年的时间各攻关组就完成了简易装车站、井下液压动筛跳汰机、矿用可翻转免拆卸盘体罐笼的设计任务，“好司机”城市训练营来到太原，并把液压自动卸车机推向水泥和粮食行业。

在企业内推行“问责制”，将为更多工程机械行业的普通劳动者搭建梦想舞台。实操考试现场好司机活动为更多工程机械行业的普通劳动者搭建广阔的梦想舞台本次训练营旨在让学员在理论基础和操作技能两方面都得到实质性地提升，就是要打破技术人员只升不降、抱着金饭碗讨饭吃的陈规陋，特意将培训环节前置，把技术成果作为衡量其能力和业绩的唯一标准，提前举办说明会或试驾会，最大限度地激发技术人员的创新潜能。(本文来自煤炭新闻网)

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