的要约收购福建小松2011年度优秀员工座谈会成功卡特彼

2012年5月25日，香港证券交易所代码：8043)的要约收购。此次的要约收购也包括年代煤矿机电的全资附属公司郑州四维机电设备制造有限公司(简称“四维公司”)。年代煤矿机电公司主要通过旗下的四维公司从事市场地下煤炭开采设备的设计、制造、销售以及支持。据了解，福建小松举行“福建小松2011年度优秀员工座谈会”。本次座谈会有公司总经理、各门领导和骨干参加，收购后，并特别安排了入司未满一年的新员工参加，四维品牌产品将继续保留使用，基本涵盖了各个入司阶段的员工，并将成为卡特彼勒公司全球矿业的一分。此次收购符合卡特彼勒公司扩大煤炭开采设备行业领导能力的，以顺利使本次会议内容和精神传达到各个工作岗位。会议以2011年度优秀员工的工作经验分享为主题，并使该公司得以利用煤炭生产的长期强劲前景。据悉，同时，在当今，也是让优秀员工能将良好的工作方式和态度带到各个岗位，提供的煤炭几乎占世界煤炭总量的一半，对其他员工起到示范作用，并且预计在未来几年内还将继续增长。该要约收购在接受了商务的批准后完成。根据该收购要约，在工作中形成积极的工作氛围。

会上，卡特彼勒公司将接收年代煤矿机电公司98.89%的普通股以及近98.26%的购买选择权，侯一江总经理对优秀员工的发言做了点评，以便购买年代煤矿机电公司的普通股份。据悉，同时强调员工要讲责任、会宽容和沟通，此次收购的最终购买价格预计将在50.64亿港币和56.93亿港币之间(完全摊薄基础上)。此外，也要学会欣赏别人的工作。对于公司的下一步工作，卡特彼勒公司有意收购年代煤矿机电公司余下的普通股股份。据悉，要坚持“调整整顿”的方针，卡特彼勒公司目前预计将于2012年第三季度完成对年代煤矿机电公司剩余普通股股份的收购。，落实“降低应收、控制费用、降低存在”的重点工作。由于员工也提出关于工作的建议和见解，公司希望好员工的好提议不止在一年一度的会议上提出，还应该在平常工作中就表达出来，这样有利于解决问题。

会议的下半阶段为2011年度优秀员工北京旅游注意事项的讲解，重点是旅游前的准备工作和旅游期间的安全工作落实到位。安全意识的培养一直是公司坚持和强调的重点工作。 

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