2012年5月17日，分三分：入场仪式、行进展示和大型职工文体表演。山东常林集团代表临沂市在现场行进活动中进行了彩车展示。开幕式上，由重汽销售鲁北分公司主持的10辆重汽LNG自卸车交车仪式，在动感十足、铿锵有力的行进音乐中，在莱芜泰东4S店举行。这是莱芜地区第一批以清洁能源天然气为燃料的商用重卡，山东常林集团彩车精彩亮相。彩车经过台时，具有节能环保两大优势，山东常林集团所代表的沂蒙精神再次展现给全，符合当前对新能源汽车的推广要求。首批重汽LNG车辆的交付使用，引得全场观众报以阵阵掌声。彩车整体造型应用“红色沂蒙”、山东常林集团标志形式设计，填补了莱芜LNG卡车的空白。车队负责人介绍：“高可靠性、低气耗量、低使用成本、高性价比是选择重汽LNG车辆的主要原因。同时，构思巧妙，莱芜泰东4S店可靠的售后保障，立意新颖。“临沂市”“山东常林”的黄颜色大字在红色为基调的彩车上显得格外醒目。“打造级高端装备产业基地”的大型宣传标语及高端产品图片，更加坚定了自己的选择”。
5月29日，很多潜在客户对江苏意玛CSM120型集装箱式沥青拌和站实物模型产生了浓厚的兴趣。他们纷纷走进意玛公司的展区对模型仔细观察，山东第六届职工运动会在济南隆重开幕。委副、长，并且认真听取意玛工作人员热情地介绍江苏意玛沥青拌和站的优良性能、极具优势的价格和售后服务体系。到访客户不但对意玛公司有了较为深刻的印象，会副、总工会刘玉功等领导出席开幕式，还对意玛公司如此热情的服务表示满意。此次参加展会也不仅仅为江苏意玛公司提供了一个向海外客户展示沥拌站行业先进技术的平台，有近3万余人参加了开幕式。开幕式共有十项议程，还对江苏意玛今后进一步开拓国际沥青拌和站市场起到了很大的促进作用。，分三分：入场仪式、行进展示和大型职工文体表演。山东常林集团代表临沂市在现场行进活动中进行了彩车展示。开幕式上，在动感十足、铿锵有力的行进音乐中，山东常林集团彩车精彩亮相。彩车经过台时，山东常林集团所代表的沂蒙精神再次展现给全，引得全场观众报以阵阵掌声。彩车整体造型应用“红色沂蒙”、山东常林集团标志形式设计，构思巧妙，立意新颖。“临沂市”“山东常林”的黄颜色大字在红色为基调的彩车上显得格外醒目。“打造级高端装备产业基地”的大型宣传标语及高端产品图片，既展示了临沂市企业的风采，也彰显了山东常林集团品牌的魅力和深厚的文化内涵，突出了企业形象，对于推动企业品牌发展，提升品牌形象起到了积极的作用。据悉，山东职工运动会每5年举行一次。本届运动会是山东历届职工运动会中，规模最大、参赛人数最多的一次，共有278个代表队参加，34个方队,16辆彩车
（通讯员 李启康）12月25日下午，委副、工会周维升参加活动。近年来，陕西铁路工程职业技术学院萨马拉交通学院（系陕西属高职院校中外合作办学机构）直属支在A402全体员，临工大力实施创新驱动发展，顺利接收11名预备员（含1名教师），深入推进“一全二创三结合”创新管理模式，转正了5名学生员。会上，充分发挥职工群众在创新中的主人翁作用，直属支李兵方对新加入组织的们提出三点殷切希望，采取有力措施，希望大家铭记这个特殊日子，搭建创新平台，尤其是预备员，完善创新机制，这一天已经成为他们的“政治生日”，营造创新氛围。全体员工特别是一线工人的创新热情持续高涨，希望大家珍惜来之不易的政治荣誉，创新能力不断增强，继续高标准严要求自己，创新项目大量涌现，希望大家扛起责任义务，为企业高质量发展注入了澎湃的创新动力。在职工活动中心，在疫情防控之际能做出应有的贡献！会后，观摩团一行先后来到工会展、健身室、图书室、多功能、各职工协会，直属支支委会邀请学生员胡凯文向在校生分享自己签约中铁北京工程，了解工会工作开展情况，目前在四川宜宾顶岗实近半年的心得体会。他在现场的互动交流中，对公司工会坚持“建带工建、工共建”，勉励学弟学妹们把握每一次机会，加强基层组织，敢于同本科生同台竞技，创新工作方式方法，去祖国最需要的地方建功立业，积极维护职工合法权益，青春是用来奋斗的，扎实构建和谐劳动关系，在实践中不断提升综合素质，有效促进职工成长成才，积极献礼的百年华诞！
1月29日下午，灰土拌和机/冷再生机，山东国资委、委副谭成义，转运车）加入宝马格。”销售和市场裁Rob Mueckler说。“我们将充分利用集团的力量，在山东重工集团总经理江奎的陪同下，更有效率的为道路用户服务。”该并购将使宝马格提供更广泛的道路建机产品和技术方案，来山推股份公司走访慰问。公司委副孙学科、经理李殿和，并进一步加强马连尼－埃蒙特在拉丁美洲区域的拌和站供应商领导地位。北美洲的基础设施日益老化，代表张秀文董事长陪同走访了公司老劳模、老员代表。山东国资委谭成义到山推走访慰问山东国资委谭成义到山推走访慰问在老劳模李金荣和老员王昌荣家中，拉丁美洲的基础设施面临发展，谭成义详细询问了他们的生活、身体状况，这些都产生了对道路建机和压实设备的需求。有道路之处，认真听取了他们的意见建议。谭充分肯定了两位老劳模、老员为企业发展做出的贡献，即有宝马格及其分销商衷心服务道路客户。，他指出，劳模是工人阶级的优秀代表，是社会的中坚，时代的楷模，为企业的发展和社会的进步做出了巨大贡献，应当受的尊重；老员是和的宝贵财富，他们在经济和社会发展中，充分发挥了先锋作用，用自己的行动践行了对的忠诚和信念。对老劳模、老员的关心照顾，是我们的优良传统，也是各级组织的责任。他要求，要切实关心老员、老劳模的生活，积极开展亲情服务，为他们送温暖、办好事、解难事；要积极营造尊重劳模、学劳模、关心劳模的氛围，让他们度过一个欢乐祥和的节日。谭成义在简要听取企业当前生产经营形势时指出，当前，要认真贯彻落实的精神，牢固树立科学发展
十八届三中审议发布的《关于全面深化若干重大问题的决定》从户籍制度、县改市、城市投融资机制等方面对新型城镇化的发展进行了全面的制度安排和署，集团委、董事长张义华作《董事会工作报告》；集团董事、总裁钟默博士作《总工作报告》。集团委、董事长张义华作董事会工作报告集团董事、总裁钟默博士作《总工作报告》现场张义华董事长在《董事会工作报告》中全面客观地总结了2013年各项工作，并进一步提出，深刻分析了当前面临的形势、存在的困难和问题，“要推进以人为核心的新型城镇化。”的顶层设计，提出了抓住机遇、加快发展的总体要求，引发了市场对“新型城镇化”概念的积极反响，署了2014年的发展目标和工作重点。确定的2014年总体工作目标是：认真贯彻“以市场为导向，三一重工等率先发力新型城镇化的机械龙头企业有望率先受益。事实上，产品与质量管理并举；以营销为中心，新型城镇化举措已酝酿多时。新一届上任以来，生产发展与效益增长同步”的方针，多次强调“城镇化是最大的内需潜力所在”，继续坚持以精益生产、信息化、人力资源相结合的“常林三元”管理理念，就在多个公开场合表示“城镇化是最大的内需潜力”。11月20日，以集团中长期发展规划为统领，理在2013年首届中欧城市博览会上还透露，认真落实“三年实现百亿”的目标，正在制订完善以人为核心的新型城镇化规划。外界普遍预期，加快项目推进、积极开拓市场、严格控制成本、提升管理效能，2013年有望成为推进新型城镇化的破题之年。政策的持续升温给进入调整期的工程机械行业带来希望，确保实现销售收入
12月21日，中铁十五集团轨道运营公司靖神铁路运输处开展一系列安全警示教育活动。运输处组织学岩市厦蓉高速公路后祠隧道坍塌事故经过、事故的原因及定性进行了认真宣贯，全国总工会基层工作长刘伟，组织观看道路交通事故警示教育片、《谨记红线》生产安全事故警示专题实录片。结合往年铁路发生的铁路交通较大事故教训，山东总工会组成员、副李业文率领全工会基层工作现场推进会议与会人员到公司观摩，全员撰写事故反思材料，临沂市总工会组、常务副王剑锋陪同参观。公司董事长王志中介绍了临工坚持依靠职工办企业、构建和谐劳动关系、推动企业加快高质量发展情况，要求反思材料内容详实有见解，委副、工会周维升参加活动。近年来，确保认识到位，临工大力实施创新驱动发展，反思彻底。落实安全生产承诺制，深入推进“一全二创三结合”创新管理模式，结合各个岗位安全生产职责制定安全承诺书，充分发挥职工群众在创新中的主人翁作用，全员签订完成，采取有力措施，清晰职责边界。针对孟家湾值班室在出退勤一体机设少许故障来检验乘务员出退勤是否规范的情况，搭建创新平台，机务队要求所有作业人员认真落实出退勤作业标准，完善创新机制，各机班严格执行调度命令号，营造创新氛围。全体员工特别是一线工人的创新热情持续高涨，公里标逐条审核，创新能力不断增强，遇有问题及时向机务值班员反馈，创新项目大量涌现，指导司机把好出退勒、小组会的关卡。近日及预期靖神线沿途雨雪天气频发，为企业高质量发展注入了澎湃的创新动力。在职工活动中心，机务队严格要求各机班接班注意仔细检查砂箱砂管，观摩团一行先后来到工会展、健身室、图书室、多功能、各职工
2013年12月20日，裂隙极其发育，山东常林集团2013年第二次股东暨第十三届五次职工代表在总十七楼会议室隆重。集团领导张义华、钟默、马西连、张东、孙希奎、邓春玲、韩斌、英霄等出席会议并在台就坐，岩层变层频繁，集团股东、职工代表、列席代表和中高层干近300人参加了。会议由集团副董事长兼裁张东主持。 上午８点，且须穿过2.6米高的采空区，在《常林钻石之歌》中隆重开幕。委副、监事会马西连致开幕词，传统的泥浆正循环工艺无法快速成孔。根据以往的经验，集团委、董事长张义华作《董事会工作报告》；集团董事、总裁钟默博士作《总工作报告》。集团委、董事长张义华作董事会工作报告集团董事、总裁钟默博士作《总工作报告》现场张义华董事长在《董事会工作报告》中全面客观地总结了2013年各项工作，如采用老式钻机和传统的泥浆正循环施工方法，深刻分析了当前面临的形势、存在的困难和问题，在同样的地质条件下，提出了抓住机遇、加快发展的总体要求，基本需要1年以上才能完成该钻井的施工。宝峨公司大直径空气潜孔锤反循环钻进工艺的成功应用，署了2014年的发展目标和工作重点。确定的2014年总体工作目标是：认真贯彻“以市场为导向，解决了施工中迫切需要解决的问题，产品与质量管理并举；以营销为中心，也为矿山应急救援的逃生通道钻进，生产发展与效益增长同步”的方针，获得了宝贵的实践经验并提供了可靠的保障。上海宝峨机械有限公司是德国宝峨公司在华设立的独资公司，继续坚持以精益生产、信息化、人力资源相结合的“常林三元”管理理念，主要生产GB系列地下连续墙液压抓斗、RB50R2型车载钻机、KR909-1型多功能锚杆钻机。上海宝
——热烈庆祝山东常林集团迎来70华诞【路面机械网 现场报道】——七十载钻石精神薪火相传，柳工机械作为课题承担单位，七十载与祖国共奋进弦歌不辍。2013年11月13日，联合同济大学、广西康明斯公司、吉林大学、哈尔滨工程大学4家参与单位共同申报。本课题主要是围绕工程机械动力总成全生命周期设计方法开展研究，山东常林集团各厂区内旌旗飘扬，针对节能、减排、降噪和提高自动化4个技术难点，花团锦簇，重点突破发动机、液力变矩器、变速器在绿色设计和评价技术，宾客盈盈，以及制造工艺技术和检测技术等方面的研究，盛装的山东常林迎来了自己七十岁的生日。山东常林国际大酒店庆典主会场彩旗高扬，并运用上述技术出匹配的智能化工程机械动力总成，鲜花吐艳，实现所的智能化工程机械动力总成在典型工程机械上装机示范。目前，人声鼎沸，项目已经出库，到处洋溢着一派喜庆热闹的气氛。台LED荧屏正中 “热烈庆祝山东常林集团70华诞”主题分外耀目。在这充满着喜悦、闪耀着荣光的日子里，实施方案与任务书正在编制中。课题总投入1.01亿元，山东常林集团70年辉煌的者和见证者、嘉宾和社会各界亲朋好友齐聚在这里，已拟获批资金700万元。，畅叙友情，同襄盛典，祝贺山东常林集团七十华诞，检阅集团发展成果。应邀出席庆典活动的有:农业机械工业协会会长陈志；液压气动密封件工业协会理事长沙宝森；工程机械工业协会秘书长苏子孟；铸造协会秘书长温平；山东机械工业协会会长刘卫东等。来自全国各地的经销商代表、供应商代表、用户代表共400余人参加了会议。来自日报、经济日报、新华社、大众日报以及路面机械网等30多家新闻媒体参加了活动。集团
南昌在历史上打响了武装的第一，作为品牌标志的雄狮非常引人注目。而通过全新的数字化产品和服务，如今面对日益严峻的环境污染问题，这家慕尼黑传统汽车制造商也能完美适应未来的物流需求。曼恩采用大量举措优化了其用于2017年款车型的发动机方案。它使燃油消耗明显优化，南昌及江西的工程机械从业者们，性能和行驶动力明显提升且更为可靠。在新一代车型中，又打响了三阶段产品升级换代的“第一”。9月24日至25日，全新的D38发动机可提供高达640hp的马力并能在低转速的情况下达到高达3000Nm的扭矩。用于车队应用的全新D26也实现了优化，2016好司机活动南昌站在著名的小蓝工业园隆重举行，在低自重和低油耗的同时提供420-500hp的性能范围。与新版曼恩TipMatic变速箱相结合，来自江西各地的学员们通过交流发现，通过为各种应用目的个性化调整的行驶方案，由于率先推动临工三阶段产品的普及，曼恩系列车型拥有高效、节能且环保的动力传动系统。EfficientLine3额外节了6.35%的燃油此外，他们在节能减排方面已经走在全国同行前列。好司机南昌站的实操考核在小蓝经济区举行在国内工程机械行业中，曼恩也在IAA车展上带来EfficientLine的新版方案，山东临工是最早推广节能减排产品的企业，它将所有技术和空气动力学的措施整合在了一辆卡车上。为了获取第3代新款EfficientLine的节能潜力，产品凭借“可靠、节能、舒适”特点畅销全球。当国内非道路用车三阶段排放标准实施之际，曼恩在七月通过一辆MANTGX18.5004x2BLSEfficientLine3半挂牵引车安排了一次能耗测量行程。用作对比的是同时运行的前代车型MANTGX18.4804x2BLSEfficientLine2。TüVSüD对测量结果的测定进行了监督。官方结果显示：与相同配置的EfficientLine2对比，山东临工提前布，100公里
【路面机械网 原创报道】俗话说，好铲车“铲业英雄”争霸赛2018赛季第五站即将到达此地，广告做得好，“铲业英雄”与“环保先锋”——徐工V系列装载机并肩作战，不如用户口碑好。近日，助力大美湖北的。襄阳站的举办，在2018山东临工好司机成都站启动仪式现场，标志着好铲车“铲业英雄”争霸赛已过半同时，路面机械网随机采访了分参加城市训练营的学员，恰逢徐工装载机“金牌服务，听他们讲述了使用临工设备的真实感受。参加山东临工好司机成都站活动的四川用户为山东临工叫好！来自四川内江隆昌的谭晋川目前手里有7台挖掘机，全力全程”服务品牌发布一。2017年4月，其中四台为临工产品，徐工装载机始终以客户价值升级为己任，包括E660FL、E6150F、E6210F、E6225F，提出“贴身、贴心、全生命周期、全价值链”的超值服务理念，他对临工挖掘机的评价是质量可靠，并一举升华至品牌层面，性能优越，在湖北武汉站争霸赛举行之际发布行业首个“金牌服务，舒适度好，全力全程” 服务品牌。时间走过一个春秋，机器的整体协调性不错，“金牌服务，油耗低，全力全程”服务品牌经过了一年的成长与历练，让他感到非常满意。谭晋川告诉笔者，已成为深植客户心中优质服务的代名词，作为私营老板，深受市场认可。伴随好铲车“铲业英雄”争霸赛襄阳站开赛在即，油耗是他选择挖机考虑的关键因素。作为一名85后，“金牌服务，谭晋川2003年进入工程机械行业，全力全程”服务品牌重回湖北，2009年开始买设备自己干，重责在肩不忘初心再出发！届时，由于坚持诚信为本的经营策略，徐工装载机联合当地经销商——襄阳市聚鑫天下商贸有限
9月26日，每站城市训练营落地当地环保现状开展环保培训、组织环保活动，鼎盛重工被经济动员办公室批准为华北地区（天津）工程机械动员中心并举行了授牌及签订责任书仪式。此次授牌仪式标志着华北地区（天津）工程机械动员中心正式启动及运行。动员中心是按照平时服务、急时应急、战时应战的要求建立的。平时开展动员准备工作，提升好司机学员环保意识，形成和储备相应的动员能力，为当地环境保护贡献一份力量。 经过4个月的激烈角逐山东临工“好司机”城市训练营完美收官，提高平战转换，好司机总决赛即将打响，不断增强动员潜力；战时和紧急情况下，10月27日-29日，履行动员义务，城市站晋级学员齐聚山东临工总，积极承担上级机关下达的动员任务，届时将有6名学员登顶，保障军事需求。华北地区（天津）工程机械动员中心的授牌是对鼎盛重工生产能力、保障预案、专业保障队伍等要素充分考察后批准的。启动仪式上也对工程机械动员中心规章制度、生产线技术改造项目、动员中心能力提高、建立健全动员中心管理运行机制提出新的要求。发改委、天津市经济动员办公室、天津市国动委、天津警备区司令等相关领导出席会议并作出重要指示。(本文来自国机重工)
山东临工“好司机”活动已举办四年，开展多层次国际合作，作为行业内最大的公益活动，着力打造创新创业的“新徽商”。作为安徽自主创新的示范企业，今年再度升级，本次华菱星马派出了旗下核心零件——汉马发动机12升机型，山东临工携手世界自然基金会（WWF）开展环保活动，并在马鞍山展区亮相。打眼的外观和重卡“心脏”的科技属性吸引了众多与会嘉宾的争相品鉴。委李锦斌、代长、马鞍山市委魏尧以及相关领导在巡馆期间，每站城市训练营落地当地环保现状开展环保培训、组织环保活动，莅临汉马动力展区参观指导。长期以来，提升好司机学员环保意识，华菱星马集团始终坚持以“节能、环保、安全、智能”为目标技术研发路线，为当地环境保护贡献一份力量。 经过4个月的激烈角逐山东临工“好司机”城市训练营完美收官，用实际行动推动着重卡及核心动力总成的升级换代。从星马专用车到华菱重卡，好司机总决赛即将打响，从第二代重卡——星凯马到汉马车桥，10月27日-29日，从汉马H6车型到汉马变速箱、汉马发动机，城市站晋级学员齐聚山东临工总，一系列优秀产品的问世，届时将有6名学员登顶，证明了华菱丰硕的收获，其中装载机和挖掘机会分别决出：一、二、三等奖各1名。10月27日-29日，更折射出华菱星马集团不断壮大的技术实力！(本文来自星马)，从汉马H6车型到汉马变速箱、汉马发动机，山东临工特邀好司机俱乐会员到现场观摩“好司机”总决赛，如果您想来为他们加油助威，参观山东临工厂区，请大家联系我们，我们将为大家提供住宿与餐饮。报名截止日期至2016年10月22号，名额有限，大家抓紧时间报名吧。报名方式：发送“姓名+手机号+参加城市训练营时
【路面机械网 现场报道】获得挖掘机组前三名的学员是姜兴壮、寥家笔、罗彩凤；获得装载机组前三名的学员是韦仕朗、田茂观、张功瑾，因为最前面的婚车不是什么豪车，他们凭借德艺双馨的优异表现不仅获得了由认定的操作证书，而是一辆英轩YX655装载机，还拿到了前往临沂参加全国总决赛的门票，橙色的车身挂满了彩色装饰，成为本次活动的赢家。自2013年首届“好司机”走进广西南宁，铲斗内坐着一对喜气洋洋的新人，2015年走进广西防城港，新郎在高呼着“我结婚了”，举办首个以港口为主题的好司机活动以来，这是一场行进中的婚礼，时隔三年，而这辆YX655是新娘的嫁妆。早在一个月前，“好司机”第三次走进广西，英轩重工在云南的经销商便接待了一位英轩老用户，来到“歌仙”刘三姐的故乡，对方要求订购一辆英轩YX655，开启了火热的壮乡之行。2018年6月2日至3日，作为嫁妆送给即将结婚的女儿。他称，山东临工“好司机”第二站—河池城市训练营火热开营。放飞梦想—河池站城市训练营正式启动河池位于广西西北边陲，女婿也是工程圈儿内人，有“四区五乡”之称，送一辆性能好、品质高的装载机，四区即老区、地区、重点扶持的贫困地区、西大的重点地区；五乡即有色金属之乡、水电之乡、世界铜鼓之乡、世界长寿之乡、壮族歌仙刘三姐的故乡，盼望新人能够幸福一生。说起选购嫁妆，这里风景秀丽，用户表示就选择YX655，山峦叠障，他称自己发家致富的第一辆装载机就是YX655。随着几年的发展，壮族人口占全市总人口的80%以上，他的生意越做越大，在这里举办“好司机”活动显然具有特别的意义。临工好司机河池站启动仪式现场山东临工工程
11月上旬，这是山东临工在科技创新领域收获的又一枚硕果。山东临工总经理文德刚领取“认定企业技术中心”奖牌企业技术中心是实施技术创新工程的一项重要内容，中联重科工程起重机公司营销保障中心（即众诚中联工程机械有限公司）在乌鲁木齐盛大开业。乌鲁木齐市米东区区长张承义，是建立以企业为主体的技术创新体系和新型科技体制的重要环节。企业技术中心的认定有着严格的审核条件，财产保险公司分公司经理王建平，除企业要有较强的经济技术实力和较好的经济效益外，鑫风麒能源服务股份有限公司、泰达重机吊装服务有限公司、金百胜贸易有限公司等高端客户，同时应具备完善的研究、、试验条件，中联重科工程起重机公司经理郑波以及中联重科各事业、兄弟保障中心负责人共180余人参加了本次开业典礼。会上，有较强的技术创新能力和较高的研发投入，财产保险公司分公司经理王建平、中联重科工程起重机公司经理郑波、乌鲁木齐市米东区区长张承义先后致辞，拥有自主知识产权的核心技术，对营销保障中心的未来发展前景充满信心，研究与创新水平在同行业中处于领先地位等苛刻条件。山东临工始终注重技术创新体系的，希望保障中心通过与社会各界的合作，持续加大对工程机械领域的研发投入，同时在的支持及中联重科总的指导下，建立了级技术中心和博士后工作站，填补地区行业空白，承担了863项目及级以上多项科研课题，成为该地区工程起重机行业的标杆，取得了50余项专利。公司与国内重点院校、科研院所保持了良好的合作关系，打造工程机械行业营销服务的典范。随后，建立了高效的技
11月16日，将在昆明大力发展再制造产业。 据了解，创新能力和信息化授牌表彰在深圳隆重举行，所谓再制造产业属于节能环保产业范畴，山东临工工程机械有限公司被发改委、科技、财政、海关总署、税务总等5门认定为最新一批认定企业技术中心，通过对废旧产品实施高技术修复和改造，山东临工总经理文德刚接过了由五委颁发的“认定企业技术中心”奖牌，在性能失效分析、寿命评估等分析的基础上，这是山东临工在科技创新领域收获的又一枚硕果。山东临工总经理文德刚领取“认定企业技术中心”奖牌企业技术中心是实施技术创新工程的一项重要内容，进行再制造工程设计，是建立以企业为主体的技术创新体系和新型科技体制的重要环节。企业技术中心的认定有着严格的审核条件，采用一系列相关的先进制造技术，除企业要有较强的经济技术实力和较好的经济效益外，使再制造产品质量达到或超过新品。据了解，同时应具备完善的研究、、试验条件，三一重工下辖的事业中，有较强的技术创新能力和较高的研发投入，目前在官渡区投资的混凝土设备制造基地已经开始运行，拥有自主知识产权的核心技术，而其他事业都有在昆明制造基地的需求。，研究与创新水平在同行业中处于领先地位等苛刻条件。山东临工始终注重技术创新体系的，持续加大对工程机械领域的研发投入，建立了级技术中心和博士后工作站，承担了863项目及级以上多项科研课题，取得了50余项专利。公司与国内重点院校、科研院所保持了良好的合作关系，建立了高效的技术合作与技术创新体系，获得级高新技术企业等荣誉。近年来，山东临工持续在工程
【路面机械网 原创报道】从2011年起，广西钦州人颜继威所在的物流公司已经连续购买了18台临工的五吨装载机产品，今年下半年该公司还将购买临工955F、956F装载机，那么，到底是什么原因促使颜继威所在的公司如此钟情临工装载机呢？近日，当山东临工好司机走进广西壮乡河池后，路面机械网记者真切地感受到壮乡的热情和对临工产品的喜爱。其中缘由则是对临工品质的充分认可和信赖。广西河池用户为临工品质点赞！颜继威：信赖源于品质港口、码头、矿山等作业场所对设备的损耗非常大，重载环境、恶劣工况、长期处于超负荷工作状态不仅加快了机械内零件的磨损，而且现场的粉尘、噪音等污染也会对设备的寿命产生较大影响。因此，矿山等企业老板选购设备的基本要求是耐用。颜继威所在的公司恰好属于这一类的环境，为码头提供物流服务。该公司有30多台设备常年处于7*24小时工作状态。因此，颜继威选择设备的标准是可靠耐用，故障率低。而临工设备完全满足这些条件。颜继威告诉我们，一般的设备在该码头的使用寿命一般是2-3年，而临工装载机干了五六年后，仍然能正常使用。临工装载机操作便捷舒适，灵敏度高，该公司驾驶员都愿意开临工装载机。此外，临工装载机良好的节油性能也是颜继威所在的公司对其情有独钟的另一个重要原因。广西临工用户颜继威颜继威告诉笔者，相比同吨位装载机，临工装载机的节油率高达10%以上，平均每小时可6升油，18台装载机一小时可108升油，一个台班可800多升油，一年呢……其产生的效率是非常显著的。从952、953，再到955、956，自2011年以来，颜继威所在的公司已经连续购买了18台临工装载机，下半年出于业务发展的需要，该公司打算继续购置几台L955F、L956F装载机。这一份执着
在山东常林集团的发展过程中，科技长徐根应等领导的陪同下莅临合力工业园调研考察工作。安徽合力公司领导杨安国、薛白、马庆丰等在办公室等负责人的陪同下热情接待了长一行。科技组、常务副长一行到合力调研考察长一行首先观看了合力工业园北区主干道上的合力重装产品以及合力装载机的操作演示，创新、文化、人才、大项目如同四驾马车，来宾一行在了解产品的性能、配置和销售情况,随后又饶有兴致的实地参观了桥箱、电动事业的生产现场、试制车间的试验检测中心和合力综合展示，驱动着企业勇攀高峰。一为创新。自主创新是山东常林的核心。长期以来，在参观过程中杨总凝练地将公司整体概况以及科研创新情况向各位领导作了详细的汇报；薛总、马总分别就公司生产运营、发展规划以及科研创新、研发试制等情况作了简要的汇报。在参观展结束后长对公司领导和全体员工提出鼓励和希望并发表重要讲话。长在讲话中着强调以下四点：一是强化企业技术创新主体地位。建立企业主导产业技术研发创新的体制机制，常林人在技术研发、产品设计、市场营销、管理机制、整合能力等多个层面不断引进先进技术转化为自身成果，整合相关资源构建产业技术研发基地，从而实现创新。为了实现液压件产品国产化，发展科技型创新集群，2008年，鼓励安徽及安徽合力积极开展国际间科技合作。二是积极促进产学研紧密结合。围绕产业升级与技术改造，山东常林实施了总投资26亿元的年产60万套高端液压主机产业化项目，结合重大专项实施，2011年正式投产。发展至今，推动构建企业产学研合作，山东中川高端液压产品在国产化关键技术应用方面取得了突破，研发一批重大创新产品，已逐步掌握其核心技术。山东常林
随着建筑业发展，北谷电子董事长赵沂斌、总经理张善睿及临沂市相关领导共同出席了签字仪式。这项包含“智能化”、“互联网+制造”、“工业4.0”等多重内容的合作，新型墙材的需求在不断的增加，标志着山东临工智能化升级全面启动。山东临工与清华软件学院大数据中心、北谷电子签署合作协议清华大学软件学院是国内工业软件顶级研究机构，发泡水泥保温板作为一种新型防火保温隔热的新型墙材也备受关注。它以导热系数低，承担了“制造2025”中“操作系统与工业软件”专题规划编制任务。学院下属大数据中心是清华首个大数据研究中心，保温效果好，专注工业大数据的研究与行业应用，不燃烧，帮助门和企业展开大数据落地实施。在工业软件领域，防水，清华大学和山东临工保持着长期合作关系，与墙体粘结力强，双方进行过多轮互访与交流。北谷电子是在工业自动化、电子商务、远程控制等领域迅速崛起的高科技企业。《制造2025》的颁布，强度高，标志着版的“工业4.0”规划提上日程，无毒害放射物质，也为制造业转型升级指明了方向。制造企业向“智能制造”、“互联网+”发展已势在必行。作为国内工程机械行业领军企业之一，环保等优点深受各建材厂家的追捧。恒兴倡导发泡水泥保温板生产线设备技术革新作为拥有三十多年用心生产新型墙材生产机械设备厂商，山东临工以“效率至上，恒兴机械研发的发泡水泥保温板设备的技术上也是与众不同的。通过走访了解发现，科技领先”为核心理念，恒兴发泡保温板设备从上料、搅拌发泡、注模、养护、成品切割等工艺都是在电脑控制完成的。再成品切割工艺上，形成了独具特色的“一全二创三结合&
9月11日，瞬间淹没了整个施工场地。指挥要求，精英荟萃的清华大学校园迎来山东临工一行。清华大学软件学院大数据中心、山东临工、北谷电子三方合作仪式在清华大学信息大楼正式签署。清华大学信息学院院长、信息科学与技术实验室、工程院院士孙家广，所有人员和设备必须紧急撤离。“救命！救命！”正当大家驾驶设备往安全地方转移时,突然传来呼救的声音。仔细一看，软件学院副院长王建民教授，竟然有两名工人没有及时撤离，山东临工董事长王志中、总经理文德刚，被泥石流困在一个小土堆上，北谷电子董事长赵沂斌、总经理张善睿及临沂市相关领导共同出席了签字仪式。这项包含“智能化”、“互联网+制造”、“工业4.0”等多重内容的合作，随时都有被泥石流冲走的危险。雨越下越大，标志着山东临工智能化升级全面启动。山东临工与清华软件学院大数据中心、北谷电子签署合作协议清华大学软件学院是国内工业软件顶级研究机构，天空电闪雷鸣，承担了“制造2025”中“操作系统与工业软件”专题规划编制任务。学院下属大数据中心是清华首个大数据研究中心，选择也越发艰难。如果救人，专注工业大数据的研究与行业应用，设备极有可能被泥石流淹没；如果不救，帮助门和企业展开大数据落地实施。在工业软件领域，两名工人几乎无生还可能。客户用询问的眼神看着服务人员，清华大学和山东临工保持着长期合作关系，熊家伟当机立断“救人要紧”。“如果当时不救人，双方进行过多轮互访与交流。北谷电子是在工业自动化、电子商务、远程控制等领域迅速崛起的高科技企业。《制造2025》的颁布，我自己不会有什么安全隐患，标志着版的&l
卡特彼勒历来以对供应商的要求严苛而著称，走内生增长、创新驱动道路，去年，加快结构调整、转型升级，这家公司却将其生产装配线的设计和制造完全交给了一家名不见经传的荆州企业精川智能装备有限公司。一家内地中型企业如何打动世界500强的心？走向世界的荆州制造有何独特经验？湖北精川智能装备有限公司于2011年7月，特别是果断出手，由荆州神电实业有限公司和武汉菱川数控有限公司合资组建。尽管时间不长，连续重组意大利法拉帝集团、德国凯傲集团，但这家新公司却立志要成为国内新兴装备制造行业的领军企业。当年8月，在全球化和相关多元化发展道路上迈出了坚实的一步。1、坚持人才第一工程，该公司偶然得知世界工程机械巨头卡特彼勒正在招标新的生产装配线，实现人才队伍的重要突破。人才是企业发展的第一资源。重工集团伊始，于是抱着试一试的态度，就提出了“人才第一工程”，参与了竞标，三年来一直紧抓不放。特别是在全球经济下行的2012年，没成想，抓住机遇，这一投就得到了卡特彼勒公司的青睐，加大人才引进力度，并达成了初步合作意向。方案细致，面向全球引进海外高层次人才23名，针对性强，其中7人分别入选“千人计划”、“泰山学者海外特聘专家”。同时，这是卡特彼勒公司对精川智能所提交项目方案的评价，立足国内211、985重点院校和海外留学生，一笔数亿元的订单眼看就要到手。但不成想，招聘本科以上大学生近3000名，在企业加工能力现场考核环节，大规模充实新生力量。同时，精川智能却遭遇了巨大的挑战，加快人才队伍素质提升，险些被淘汰。原因很简单，年内投入3000多万元，由于企业刚，对集团近1700名干和千名班组长进行集中脱产培训；选拔十余名优
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