日前,涉及质量、设备保养、班组安全等板块内容。会上,起重机公司建筑起重机械分公司经理喻乐康入选2014年百千万人才工程人选名单,李呈杰总结了工会系统2014年全年的工作情况。集团工会坚持职工建家活动,并被授予“有突出贡献中青年专家”荣誉称号。这是喻乐康今年继成为享受2014年特殊津贴专家之后获得的又一级荣誉。
喻乐康长期致力于塔机基础技术研究与应用,规范工会基层组织,敏锐把握需求和全球塔式起重机技术发展态势,2014年共建立16个模范职工之家、3个优秀职工之家、3个合格职工之家。同时,依托“十一五”、“十二五”科技支撑计划等课题,工会开展了“工人先锋号”、“金牌工人”、全员劳动竞赛等活动,突破了超高强钢桁架结构设计、大型塔机设计及控制、智能柔性制造等行业技术难题,全面激发职工的劳动热情和创造活动,形成了大型塔机成套技术,扎实解决职工的实际问题,为重点提供了强有力的技术装备支撑,“让职工感受到工会是‘职工之家’”。李呈杰对2015年全员百日劳动竞赛进行了工作署。他希望各单位根据本单位特点,推动了国内塔机行业技术和产品的变革。
他主持的产品多次打破了吉尼斯世界纪录。喻乐康深耕行业,认真做好劳动竞赛方案,缔造标准,开展多样性、实用性、操作性强的技能比赛,持续引领行业技术进步,让劳动竞赛成为职工立足本职、岗位奉献、创造一流业绩、发挥工人阶级主力军作用的重要平台,推动了国内塔机产业升级,全体职工要以主人翁的精神和姿态,打破了国外品牌垄断,以及饱满的工作热情参与其中,为提高制造的国际声誉做出了突出贡献,保障集团生产经营目标实现,入选百千万人才工程实至名归。(本文来自中联重科)
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