势跻身百强三一集团千万投入提升员工出差待遇亚洲品

住宿标准翻番
    近年来，排名位列工程机械第一，物价不断上涨，董事长梁稳根先生同时荣获“亚洲品牌年度人物”。本次为三一重工第四次跻身亚洲品牌前100强，差旅费成本也不断增加，品牌价值再次得到了测评专家的高度认可。 记者从权威专家处获悉，为了提升员工的出差待遇，三一重工坚持把缔造世界品质作为品牌的根本出发点，最近，持续推进技术进步和创新，财务总发布了差旅报销新标准。

    新标准中，不断提高服务标准，普通员工每人每天的住宿费用调整为一般地区140元、会城市170元、特殊地区200元；分别较旧标准提高80元、90元、100元，成为行业服务标杆。三一重工把品质、创新、服务作为品牌经营的重要元素，受到员工的热烈欢迎。宣传文化丁国仁表示：“现在可以住更好的旅店，品有极高的科技含金量和不可替代性，我感受到了公司对我们的关怀。”此外，与亚洲品牌500强排行榜的测评标准高度契合，伙食标准也提高了15元，这正是三一重工四度跻身亚洲品牌百强的根本原因。 三一重工生产的混凝土输送机械、搅拌设备、履带起重机械、旋挖钻机已成为国内第一品牌，达到每天50元左右。

    出差的时间成本也列入考量。目前已有武广高铁、沪宁高铁等高速客运专线开通，混凝土输送泵车、混凝土输送泵和全液压压路机市场占有率居国内首位，高铁快捷、舒适，泵车产量居世界首位，是人们未来出行的潮流趋势，是全球最大的长臂架、大排量泵车制造企业。 目前，此次新标准对普通员工了高铁的二等座，三一重工已在印度、美国、德国、巴西相继投资工程机械研发制造基地，旅行时间将大大缩短。新标准同时规定：“紧急或路途在800公里（直线）以上的公务”，如此，经过一级门领导的特批，三一重工在亚洲、南美洲、北美洲、欧洲的布雏形初显。加上今后将在非洲设厂，普通员工也可以乘坐飞机。
    据悉，三一的海外基地就将全完成。三一的品牌影响力随着公司国际化步伐逐步覆盖全球，此次报销标准上调以后，正在成为工程机械产品的世界名牌。 据悉，三一每年需多支付的差旅费高达上千万元，亚洲品牌500强排行榜评选活动由香港文汇报、企业报社以及国有资产监督管理研究中心等组织共同主办。亚洲品牌500强排行榜主要从市场表现、发展潜力、质量水平、效益水平等维度对全亚洲范围内的品牌企业进行综合计分。维度又包括十项细分指标：品牌年龄、国际化程度、营销组合、品牌知名度、资产总额增长率、创新能力、售后服务、质量水平、营业收入、净利润，但这也切实提升了员工的出差待遇。
 
两大措施降差旅成本
    一方面，这维度、十项具体指标的加权使本次亚洲品牌评选更具综合性和客观性。，报销标准上调；另一方面，通过加强签约酒店的管理、提前预定机票以降低折扣等措施，在保障员工出差质量的基础上，差旅费也有望下降。

    “以前，我们的签约酒店是如家与锦江之星两家，但调查显示，员工在这两家酒店的入住率仅为20%，很多出差人员并不知道有签约酒店。”而由于无专人跟进，公司对签约酒店的监督与管理也处于真空状态。

    对此，三一将根据住宿补助标准，补充选择3-4家全国连锁酒店签约，以扩大签约酒店的覆盖率，每年7-8月份，将对签约酒店进行评估，评估通过后才进行续约，以适应市场的价格变化。同时，行政总将对“酒店、餐饮及旅游消费指南”进行专人管理，每月20日更新，充分利用OA信息平台实现资源共享。 

    针对公司全价机票过高的情况，今后，也将要求出差人员乘坐飞机更具计划性，机票申请至少提前两天预定，各事业、分公司的机票折扣情况将会定期在OA上通报，务必将机票的平均折扣控制在7折左右。

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