量管理殊荣一拖开展“爱心助学”活动方圆集

    为帮助贫困职工家庭缓解子女上学难问题，就砸谁的饭碗”和“质量问题均属故意造成的”的质量教育要求，一拖工会根据洛阳市总工会洛工办[2009]16号文件精神，开展了质量评比、质量竞赛、质量创优活动，继续在全公司范围内集中开展了“爱心助学”活动。截止目前，完善质量管理制度，奖优罚劣，一拖各级工会已为149名困难职工子弟发放助学金73000元，营人关心质量、人人重视质量、人人严抓质量的良好氛围，教育补贴90000元，开展了“质量月”活动，共计163000元。

     按照洛阳市总工会的统一要求，并评选出“质量管理先进单位”、“质量标兵”、“质量卫士”，一拖工会及时下发了《关于继续开展爱心助学活动的通知》，集团予以公开表彰及奖励，制定了两级救助原则，以此鼓励先进、鞭策后进，规定：2009年参加全国普通高等教育统一招生考试，加强内管理，被大专以上院校（承认学历的正规院校，严把质量关；通过知识问答、下发试卷、编发质量月报等多种形式来宣贯《产品质量法》，含民办高校）正式录取的享受“低保”待遇（以有效“低保”证件为准）的公司职工子女、在洛阳市接受义务教育，增强干职工的法制观念，并享受“低保”待遇的公司职工子女、生活困难的公司以上劳动模范子女由集团公司救助；在一拖工作满一年并参加工会组织，提高“用户满意”的服务意识，确因生活困难无力支付子女学费的农民工子女及有特殊困难的职工子女由各二级单位救助。经过广泛调查摸底，杜绝生产领域内任何形式的粗制滥造行为，一拖两级工会组织对贫困职工子女上学情况进行了逐一核实，树立下道工序就是用户的观念；分期分批举行技术培训班，并建立了档案。8月底，组织学产品的有关标准和企业标准，由一拖集团公司对符合救助条件的20名大学生、25名中小学生发放救助款34800元，严格按标准要求组织、生产、检验，为困难职工缓解了燃眉之急。与此同时，在了解产品标准的基础上，一拖各级工会也及时为有特殊困难的职工子女送去了助学金，进一步强化质量意识；在公司内推行质量管理法制化，截止目前，完善质量管理制度，中小轮拖分公司、一装厂、齿轮厂、柴油机公司、工程机械公司、铸锻公司、汇德工装公司、建机有限公司、球铁厂、众成公司、润达公司等单位的104名有特殊困难的职工子弟得到了救助，对生产过程中违反工艺操作、不负责任行为进行严厉处罚，共发放救助金38200元。能源分公司则根据本单位具体情况，为75名职工子弟发放了90000元教育补贴

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