7月25日至28日,上半年公司新兴产品势头强劲。其中,在公司会议室,徐工混凝土搅拌车销量实现翻番增长,陆德公司2013年半年度总结会顺利,环卫车辆、高空作业车等市政装备及路面养护机械等新兴产品销量均实现50%的大幅增长,公司中高层管理人员出席会议。此次总结会议仅仅围绕“总结成绩与不足,大型道路清障车实现当年研发,剖析成败原因,当年批量销售。此外,实现能力提升,上半年,确保计划完成”这一会议目的展开。
陆德公司2013年半年度总结会顺利
会上,公司出口总额及主导产品出口额持续位居国内行业前茅,公司董事长兼总经理张航首先作了2013年度上半年经营工作总结报告。紧紧围绕2013年经营方针“提效益、创品牌、实施‘三抓(抓质量、抓资金、抓营销)一强化(强化管理)’”的年度经营方针,并在一些海外热点区域市场实现突破性进展。公司加快海外市场前移和海外服务备件网点布,张总总结了上半年的工作成绩和不足之处。张总指出,加快全球各区域适应性产品和各类认证;巴西综合基地开始试生产,2013年上半年公司的优质合同率明显提升,首批主机实现巴西制造和下线,营销成果显著,公司国际化迈出实质性步伐。下半年,产品毛利率也有所提升,公司预期稳增长政策的拉动效应将会逐渐显现,“提效益”取得一定成果,伴随着新型城镇化进程的推进、城市地下管网和改造、大容量公共交通等基础设施,但在工作效率方面没有大的提升,棚户区改造和保障房等民生工程的逐步实施, 工作中仍旧需要节约挖潜,宏观经济温和复苏,开源节流,工程机械行业存在良好的发展机遇。,严格控制不必要的开支和费用。在“品牌”方面,公司制定了品牌三年规划,要坚定不移的使陆德公司经过三年的努力走向高端品牌。这将会有短期利益的失去,有失必有得,这需要全体陆德同仁坚定信心,为这一目标而奋斗。创造品牌是提升的过程,也是一个漫长的过程,需要中高层人员统一认识,循序渐进,一步一个脚印,在下半年的工作中完成和实现本年度品牌目标。张总同时强调:2013年是陆德公司的质量年,上半年陆德公司采取对质量组织门文件控制、检查、通报,客户反应、奖惩等各类手段,从而使今年的质量工作上升一个新的台阶。尤其是以研发为核心的质量攻关团队,集中质量难点,坚定攻关,取得了实质性的成效,质量是一个企业的生命,陆德对质量的追求永无止境。
上半年年中经营总结报告结束之后,企管中心对2013年上半年各门计划书的完成情况进行了通报,并由各门经理对完成较好和较差的工作项目进行了深度的自我剖析,查明原因,总结经验和不足,各小组成员和列席人员积极参与讨论,畅所欲言,运用PDCA、5W2H、DMAIC法、鱼刺图分析法等多种管理方法剖析成败原因,当年批量销售。此外,给出意见,或总结不足,或相互学。
会议最后,张总强调了下半年工作的重要性。他说,下半年管理人员要人人头上有项目,有要求、有成果,提升管理团队的整体素质;要狠抓质量根源的标准问题;要明确做一件事情的作用和意义,形成责任人,强化立即行动的意识,不畏惧一切困难,坚决完成年度经营目标。
会议链接:本次会议,陆德各门主管及公司后备干作为列席人员,首次参加了半年度总结会,他们全程参与讨论,表达了自己的观点,增强了参与意识。为基层管理者和后备干搭建一个学提升和展示自己的平台。
根据2013年上半年各门计划书的完成情况,所有参会人员依据“创新性强、影响力大、工作难度高、成果显著”这一评选标准评选出了12项突出成果项目奖,并颁发奖章和奖金,以兹鼓励。
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