画摄影比赛山重建机工会质保分会举行端午节员工座谈会力士德

5月29日下午，激发企业书画爱好者的创作热情，在传统节日“端午节”来临之际，倡导书画、摄影这种健康快乐的生活方式，山重建机工会质保分会在装配分厂二楼会议室举行了端午节员工座谈会。与员工面对面沟通交流，集中展现力士德企业在精神文明上取得的成果。力士德公司举行“安康杯”安全知识竞赛和书画、摄影比赛展览现场，倾听员工心声，参展书法楷、草、隶、行等多种形体的作品17幅和漫画绘画作品30余件，并给大家送去节日的祝福。山重建机委副、工会陈颂东，各自显示了员工独有的风韵，经理曹永信及员工代表参加了座谈会。

山重建机工会质保分会举行端午节员工座谈会

座谈会现场气氛热烈，或温婉如春水荡漾，员工代表依次发言，或雄健如苍松挺直，大家畅所欲言，参展画作融入生产贴近职工生活，结合身边的具体案例，竞赛答题提交320余份，提出问题和建议：目前公司会议较多，同时进行了评比和奖励。此次展览让我们深切感受到公司持续健康发展的同时，占用时间，而且营造了健康向上、树立良好文化艺术素养的氛围，建议精简会议，员工对精神文化方面的追求也在不断提高。(本文来自力士德)，增强会议的针对性和有效性；在企业发展的特殊时期，特别需要强化员工的责任和担当意识；门、员工间沟通依然不畅；执行力、企业文化落地需要强化；从源头上加强对质量问题的控制，并强化流程管控；开展一系列有针对性的培训，提升员工技能；质量检查岗位员工年龄偏大，年轻员工留不住，建议认真研讨解决方案，制定切实有效的解决办法。发言中，大家还提到了其它工作和生活方面的问题和困惑。

公司领导认真倾听了员工的问题和建议，并不时做好记录，在听取员工们的发言后，公司领导发表了讲话。

经理曹永信在讲话中首先感谢大家对公司的关注和建议，要求相关人员要将问题和建议整理出来，形成会议纪要，联系相关门，给予落实解决，对于不能立即解决的问题也要及时给员工解释和反馈。然后，曹永信针对员工所提的问题，一一作了答复和点评。

在谈到质量意识和现场管理时，他通过半年前和现在的比较，谈了自己的感受。指出，经过一系列质量意识的培训和强化，目前公司员工的质量意识已经有了很大的提升，员工对质量的认识和重视度明显改观。在现场管理方面，目前公司的现场管理水平已经走在了行业的前列，大家要客观地看待我们的进步，坚定信心；在谈到员工技能时，曹永信说，现场人员专业技能水平总体较高，但是系统化和全面化比较缺乏，下一步要特别注重流程和制度，提升整个团队的技能水平；在谈到如何正确看待企业面临的困难时，曹永信说，目前山重建机在发展过程中确实面临着一些困难，但是这绝非一家企业单独面临的问题，而是整个工程机械行业众多企业普遍面临的问题，大家要正确看待形势，坚定对企业的信心，在企业发展的困难时期，要增强责任意识，与企业共渡难关；在谈到管理方面存在的问题时，曹永信说，山重建机作为一家年轻的企业，在发展过程中会了一些管理漏洞，如：会议不规范、管理职能重叠等问题，这是发展过程中正常出现的问题，有问题并不可怕，我们要正视问题，制定合理的制度标准，一件一件的落实解决。

委副、工会陈颂东在讲话中肯定了此次员工座谈会的组织。指出，质保分会举办此次员工座谈会，为员工提供了一个沟通交流的平台，类似活动要继续坚持。会上，陈颂东分析了当前企业面临的形势，指出：当前是机遇与挑战同在，困难与希望并存。只要全体员工坚定信心，立足岗位奉献，做好克服困难的准备，与企业同舟共济，同甘共苦，埋头苦干，就没有克服不了的困难。

会上，陈和曹总与参会员工友好互动，大家对山重建机的未来充满了信心。(本文来自山重建机)

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