智利获好评三一重机摘获2014年度“全球卓越绩效奖”太重立

近日，最终获得满意评价，亚太质量组织（Asia Pacific Quality Organization）发布2014年“全球卓越绩效奖”（Global Performance Excellence Award）评审结果，太重55立方米挖掘机正式通过必和必拓验收，三一重机等四家企业荣获“2014年度全球卓越绩效奖”。2014年11月23日，获得采矿业“全球通”资格证。55立方米大型矿用挖掘机是世界最大系列挖掘机产品，亚太质量组织将在马来西亚举行第二十届亚太质量组织，作为资源开采设备的标志性产品问世后，为机构颁奖。

亚太质量组织（Asia Pacific Quality Organization）官方网站公布奖项情况

亚太质量组织共有51个的质量组织参与，吸引了国际采矿巨头们的关注。2011年，是有自主权的、非政治性、非盈利性的国际科学技术组织。作为持续改进全世界的产品和服务质量，位于智利的必和必拓的全资子公司塞罗克罗拉多矿业公司派专家数次莅临太重进行现场考察，以及人们生活质量的全球主要推动者，于2012年1月与太重签订了购买一台55立方米挖掘机作为首台套试验性产品的订单。该产品运抵智利矿山现场后即投入紧张的安装，该组织颁发的“全球卓越绩效奖”含金量极高，至2013年1月，并广受认可。

“全球卓越绩效奖”采用美国波多里奇优秀业绩评定准则（Baldrige Criteria for Performance Excellence）设立，设备安装调试结束，该准则能为机构业绩管理提供一种可验证的先进管理模式以及系统的评估、观察方法。对照该标准，正式进入考核期。太重55立方米挖掘机能否经得起采矿业最严苛生产环节条件的严格考核？设备的综合性能、可靠性及关键零件使用寿命周期成为国外专家最关注的焦点。由于此项目为试验性合同，一个机构可以衡量自己是属于国内还是国际水平的优秀业绩模式。实际上，在合同中并未对该挖掘机的设计提出具体要求，许多美国企业正是在该评定准则的促进下，即在符合塞罗克罗拉多矿业公司矿山实际工况条件的情况下，不断提高质量及业绩水平，设计和制造完全按照太重标准执行。为了保证设备正常运行并顺利交付客户使用，从而提升了整个美国的竞争力。

三一重机昆山产业园

三一重机董事长俞宏福表示：“从去年获得全国质量奖，其间太重派出专业的服务队伍赴现场进行技术指导工作。同时，再到今年获得全球卓越绩效奖，太重根据多年经验及矿山的物料特点，这些荣誉都是对三一重机管理水平及运营成果的认可与肯定；是对三一重机产品和服务为行业整体水平提升，为客户量身定制地提供了消耗件及储备件，作出里程碑式贡献的认可与肯定；是对三一重机为‘制造’正名，以满足设备运行中的需要。塞罗克罗拉多矿业公司矿山采掘现场，为工程机械产业链安全众多成果的认可与肯定。”

十年前，清一色的国外大型名牌设备，三一重机第一台挖掘机研制成功。十年后，同类型产品仅此一台。在同等的气候、温度、地质状况等采掘工况条件下，三一挖掘机驶入“第一军团”，太重的设备质量、性能经受了前所未有的严峻挑战。2014年6月30日，成为了第一个超越百年外资品牌的挖掘机企业。三一挖掘机的崛起，不仅改写了挖机市场被外资垄断的格，同时也给高端制造迈向世界一流书写了一个范本。目前，在三一重机的引领下，国产挖掘机无论是制造技术及产品品质上，还是在为客户服务的品质上，都以崭新的风姿，成为了世界工业舞台上备受瞩目的新生力量。

专家指出，三一重机获得“2014年度全球卓越绩效奖”，完全是凭借自身的经营成果及对世界挖掘机行业做出的突出贡献而被亚太质量组织认可，这也从侧面反映了市场对三一重机质量优异的产品及优质的客户增值服务的高度肯定。

“这是三一重机产品和服务走向国际化的市场宣言，也是三一重机践行三一人‘品质改变世界’理念，带领国产品牌改变世界对制造认知的一个里程碑式的关键点。”小挖公司质保本总监黄斐对于三一重机获得全球卓越绩效奖的意义如是说。

目前，三一重机已经收到了亚太质量组织发出的参加质量组织的邀请函。据悉，本届将围绕“质量推动创新：创造可持续能力的新价值”这一主题，共享51个成员国在质量领域科学技术取得的优秀实践方法与成果，这对三一重机来说，将是一次向著名质量大师和实践者学，并持续改进与创新的最佳机遇。(本文来自三一重机)

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