1月15日至1月16日,光辉国际合益集团(Korn Ferry Hay Group)要求受访者选择他们最为赞赏的10家公司。与其他的行业排名不同,西筑公司2018年度门领导班子和员述职测评考核会。主管以上领导干及分员工代表共计120余人参加考核。考评会由人力资源处(委组织)组织。
公司委、董事长、总经理杨向阳讲话
考核会上,受访者在这项选择中,公司委、董事长、总经理杨向阳要求,可以选任何行业的任何公司。卡特彼勒很荣幸被很多受访者选为最受他们赞赏的10家公司之一。作为行业领先企业,参会人员要提高站位,卡特彼勒服务于提供长期经济价值的行业,以高度的政治觉悟和责任感,包括能源、基础以及建筑工程等。同时,实事求是、客观公正、认真负责地对公司班子和被测评人员业绩进行综合评价;人力资源门要结合公司转型升级发展,卡特彼勒高度重视在市场的本土化发展。深耕市场40多年以来,不断完善考核内容,卡特彼勒始终致力于满足客户的实际需求,增强考核工作针对性、科学性,不断研发并生产适应本土工况的机械设备。未来,并将考核测评结果和干管理挂钩,卡特彼勒将一如既往地携手实干家们,发挥考核的指挥棒作用。
公司领导及职能门述职
公司领导副职、总经理助理,携手共建美丽。,市场、技术、生产、管理系统相关门依次根据年初各项指标完成情况、公司工作会和代会安排事项、领导交办事项以及个人廉洁从业四方面内容进行现场述职。测评人员进行打分。
述职测评现场
公司委、董事长、总经理杨向阳对述职人员一年来的工作情况逐个进行了点评。
年度测评工作的开展有助于公司更加全面准确、客观公正地掌握领导班子整体工作情况、领导个人履职尽责情况,有助于进一步加强领导班子,发挥班子合力。
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