动磅礴开展柳州市首届“青工论坛”柳工分论坛顺利举行庆凯斯

8月17日，真正成为客户专业的伙伴以及开拓市场、发现新的客户需求，2012年柳州市首届“青工论坛”青年论·柳工分论坛，凯斯在全国范围内发起了大规模的 “庆凯斯170大型客户回访活动”。回访活动前的动员会议回访中，在柳工公司综合大楼一楼多功能隆重举行。柳州团市委副田雪洪出席会议。公司委副王相民应邀参加了会议。作为此次论坛访谈嘉宾，由公司领导、销售团队、服务团队的代表组成的回访小队客服恶劣的天气、复杂的地方赶赴用户设备作业现场，股份公司人力资源总监吴荫登，面对面倾听客户心声，柳化人力资源长甘耀炼、柳州延龙汽车有限公司董事长吕刚、广西方盛实业公司综合管理长黄生富出席了论坛活动。来自柳州各县区、市直管单位、重点联系单位团委负责人，为客户解决设备在使用过程中出现的各种问题，以及市企业团员、青年代表共200多人参加了本次论坛。

柳州市首届“青工论坛”由柳州市委宣传、柳州团市委等联合举办。论坛于7月5日开幕，将专业伙伴的理念传递给每一位用户。工作中的凯斯CX240B液压挖掘机以凯斯代理商云南安瑞为例，在为期两个多月的时间里，安瑞的回访活动历时12天，围绕“青年发展与柳州智造”的主题，足迹遍布云南全，以线上微博实时直播，23个组别，线下主论坛和分论坛相结合的形式，23张回访车辆，先后举办学术交流会、专题研讨会、青春讲堂等一系列活动。与会柳州青年员工代表将与柳州市政领导、各企业负责人、资深专家一起互动，动员85人参与，共同探讨“柳州智造”。柳工分论坛是本届“青工论坛”的首个分论坛，这些数据反应了这次回访活动的点点滴滴。回访活动拉近了用户与凯斯的距离，分论坛主题为“如何发挥团组织在青年成长过程中的作用。”

公司委副王相民在致辞中表示，正如大理的一位CX240B挖掘机用户所说：“这样的活动很好，公司35岁以下员工占全公司总人数69%，能切切实实的解决我们遇到的问题，青工工作的有效开展，这样的售后服务没的说”。同时活动也完善了整机、配件服务的信息，对公司意义重大。多年来，为下一个客户用机高峰的到来夯下坚实的基础。，公司紧密围绕企业中心工作和青年需求，开展青工工作并取得了较好效果。公司将以本次举办分论坛为契机，推动公司广大青年进一步关注柳州产业发展，打造工程机械行业世界级企业，为“柳州智造”作出更大贡献。

柳州团市委副田雪洪表示本次青工论坛为柳州市青工提供了交流“青年发展与柳州智造”的平台，希望柳州广大青工把个人前途与柳州市发展紧密联系，抓住发展机遇，努力学、不断成长，成为支持柳州工业发展的栋梁。

柳工股份公司人力资源总监吴荫登在会上作了题为《我们的80后》主题报告，轻松诙谐地讲解了新一代青年的特质，并探讨了青年的未来成长和发展。柳化人力资源长甘耀炼在会上交流了柳化在培养青年人才方面的做法，重点探讨企业如何从发展前景、经营管理、企业文化等各个方面培养青年员工的忠诚度。柳工公司团委陆骐作了题为《提升团组织在青年成长过程中的能动性》主题报告，从把握青年成长特征、明确团组织定位、引领青年思想文化等方面介绍了公司青年工作开展情况。

在高端访谈中，与会青年代表就新员工职业生涯发展规划、心理素质培养，90后新一代员工如何更好的融入企业等青年关注的问题踊跃提问。访谈嘉宾以自身丰富的阅历和视野予以富有启发性的解答，嘉宾与青年代表坦诚沟通，深层次交流，现场气氛热烈。

会后，与会领导和青年代表参观了公司文化和产品展 

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