敬上市公司[组图]徐工重型速度高度并举创150亿佳绩中联重

连续八年增长超过30%，采用世界先进的GCG模型(Global Corporate Governance)，实现利润16亿元，以指数形式对上市公司治理结构状况做出系统客观评价，利税20亿元，最终评选出上述50家上市公司。　　2008年是经济不平凡的一年，各产业线实现全面增长，也是资本市场不平凡的一年。在国外金融危机及国内经济增速放缓的影响下，位列全球汽车起重机首位

徐工重型速度高度并举创150亿佳绩

在国内外经济环境发生重大变化、各种挑战和困难明显增多的情况下，上市公司虽然整体业绩仍保持增长，徐工集团徐州重型机械有限公司直面危机，但增速已明显放缓。在此背景下，坚定发展，中联重科当选“2008年50家最受尊敬上市公司”，咬紧全年目标不动摇，是世界权威金融机构对中联重科公司治理结构状况做出的系统客观评价。 ，逆市挺进，创出企业8年来跨越式发展的成就：实现销售收入150亿元，同比增长38%，销量超过12400台，同比增长22%，实现利润16亿元，利税20亿元。各产业线均呈现自身增长大于行业增长，收入增长大于销量增长的良性发展态势。其中，主机起重机产业强者优势更加集聚，尤其在10月以后行业销售大幅下降的情况下，审时度势，克难，将国内市场占有率稳固在55%以上的高位；两翼产业中履带起重机销量同比增长77%，泵车销量同比增长9.3%；尽管工程机械出口市场急速下滑，但徐工重型依然保持了增长42%的快跑速度，占据行业同类产品出口份额的73%，在欧美等发达地区的销售更增长了127%，海外市场占有率已超过30%。据日前世界移动式起重机前十强公布的排名显示，徐工重型各项综合经济指标已位列全球汽车起重机第一位。徐工集团董事长王民表示，企业在危机面前，突显出长期以来坚持科技创新的发展成果和可持续发展优势，谋求到实质性的增长，为徐州经济“逆市上扬”发挥了龙头企业的带动作用。

2008年以来，与宏观经济对接最为紧密的工程机械行业直接感受到“上半年过热，后四月骤冷”的“冰火两重天”，面对席卷全球的金融风暴和前所未有的复杂形势，徐工集团经理、重型总经理张玉纯极具预见性地提出“危机就是机遇，当前适逢经济周期变化的机遇期，企业必须坚定走自主创新之路，抓速度的同时更要突出高度，实现以质取胜，为09年企业迎来新发展机遇奠定基础”，并在研发创新、品质内涵以及整体运行三个重要维度提出新的构想：

站位新高度：“用先进企业的优秀产品作辅路石”

 一直以来，企业高度重视研发核心能力的培育，从向国际先进企业产品模仿学到自主创新再到集成创新，逐步由对单个产品、单线技术的突破，向“储备高端化、技术专有化、创新市场化”方面整合，在此基础上，企业站位新高度，提出“用先进企业的优秀产品作为我们前进道路上铺路石”的研发思想，重点发展三方面核心优势：一是构建产品和技术新平台。企业重点培育和构建集联合、成果评估、技术储备为一体的研发平台，通过与大专院校、核心配套商在高端技术上的联合，在“大型移动式起重机关键技术”方面相继实现重大突破，并成功攻克了设计难题18项，性技术形成独有优势。2008年上海宝上，徐工重型500吨、400吨、650吨等多个代表国际先进水平的高新产品集体“重磅出击”，震惊业内外，更巩固了企业在产品上的独有地位；二是占据专有优化技术优势。持续深化“工程结构优化”“模拟检测”等基础科学研究，以提升产品“安全性”、“可靠性”、“人性化”为中心，全速提升产品内涵质量，形成独有的核心优化技术。三是占据竞争技术至高点。改变过去逐个产品逐个项目改进方式，整体策划，快速响应，以“始终高于对手半步”的策略，对25吨、50吨等5个市场热点产品进行快速改进和功能延伸，构建产品群合力，成功冲击市场。

  开拓新视野：“站在先进企业制造技术的肩膀上谋发展”

 工业产品的品质内核在制造，徐工重型瞄准世界级企业标准，持续提升制造工艺水平，2002年以来，企业共投入16亿，到2006年企业已成功跨越以“规模速度”为主导的扩张期，并用2007年、2008年两年时间向“品质高度”方向转变，企业整体投资与产出持续向“高效、低耗”的方向良性发展。2008年，企业并未因外环境变化而减缓向世界级高度迈进的步伐，而是更加明晰的提出企业“要站在先进企业制造技术肩膀上谋发展”，持续打造世界高层次的工艺制造体系。当年投资6.5亿元，实施技改项目12项，工艺改进、质量改进21项，新材料、新技术研究数十项，大到履带吊基地，大吨位结构、装配车间投产，新下料厂房的，小到专项技术攻关和推广应用，均体现了在更高层面学和超越先进企业的思想。通过引进焊接机器人等焊接、检测等国际先进装备、先进工艺项目投入，对企业研发、制造及现场管理产生了前所未有的变革和拉动，确保企业既成功把握住上半年高速增长的市场机遇，又能在下半年快速推进制造、研发、管理升级，使研发与制造技术相互促进，贴合度更加紧密，为09年企业新发展周期的来临奠定高品质制造基础。

勇于担大任：“强企报国，发展造福”

 面对当前严峻的国际国内经济形势，徐工重型以“强企报国，发展造福”为已任，一方面果断提出“坚决不裁员”等稳定行业形势的决策，引导4000名员工集中精力，谋求企业更优质的发展。员工的创新得到保障，全年共申报112项专利技术，比去年同期增长1.5倍，提高了企业竞争力；另一方面苦练内功，对推行近两年的运营模式进一步实施系统优化，产业发展上推进由宽大形向“树干形”多维发展。同时，在评估、流程改造等项目实现阶段性成果的基础上，深化科学管理，加速推进各子职能向总体目标归拢，大力构建研发、制造、市场、服务等先进的高层次平台，对企业在09年整体运行再上一个高度形成强有力支撑。

“坚定必胜信心，积极应对挑战”，在日前传达经济工作会议精神时，徐工集团王民董事长要求下属各企业在重大挑战和机遇面前，做到“三个不动摇”：坚持自主创新不动摇，坚持明年500亿目标不动摇，坚持1000亿目标不动摇。徐工重型正以此为目标，全速向新一轮更高的发展层次迈进。

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