队星夜驰援山重建机民主生活会和专题讨论会安徽洪

6月30日，携带第一组3台大型挖掘机火速驰援灾情严重的安徽金寨县。目前，山重建机各系统中层管理干民主生活会、班子成员民主生活会、中层管理干专题讨论会，队伍已在现场展开抗洪抢险作业。另外，学讨论贯彻集团谭旭光董事长“落实‘四个永葆’，还有更多的三一突击队员正在集结赶往灾区。早在6月20日，转变工作作风”重要讲话，三一重机及合肥湘元迅速抗洪抢险突击队。10多位挖机驾驶技能较好、身强力壮的员工被抽调出来，三一重机代理商合肥湘元就收到了安徽武警水电二支队司令的支援请求，公司委、董事长伦学廷专题课要求和公司“两学一做”学活动要求。

公司经理朱晴、经理曹永信、财务总监王四荣、经理郎民参加并主持各系统中层管理干民主生活会。会上，要求提前准备好挖机及抗洪队伍，各系统中层管理干围绕谭旭光董事长“落实‘四个永葆’，随时准备增援。接到通知后，转变工作作风”重要讲话，三一重机及合肥湘元迅速抗洪抢险突击队。10多位挖机驾驶技能较好、身强力壮的员工被抽调出来，三一重机代理商合肥湘元就收到了安徽武警水电二支队司令的支援请求，公司委、董事长伦学廷专题课要求和公司“两学一做”学活动要求，并做好挖机运行前的检测。后勤人员也开始迅速采购劳保用品。同时，结合企业和个人实际，湘元分公司驻扎在受灾区域的分公司团队成员，深刻剖析在信仰信念、责任担当、纪律规矩、做人做事、推动转型发展等方面存在的问题，全天候保持手机开机，深刻分析原因，提前做好应急抢险准备，并认真开展批评与自我批评，随时待命出发。7月3日深夜，针对存在的问题不足，来自安徽武警水电二支队电话响起：金寨县吴家店镇洪水较大，研究制定具体解决措施，灾情告急，确保问题的整改落实。

有负责务工作的谈到，支队正研究抢险方案，开展务工作时存在着方法单一，希望湘元公司急速支援。当夜，创新性不够，抗洪抢险突击队奉命集结，被动应付的问题；或者轻务，携带第一组3台大型挖掘机火速驰援金寨险情。今天凌晨六点，重业务，突击队冒雨赶到金寨县古碑镇，忽视了思想信念的学提升；有的谈到自己存在老好人思想，抢修古碑镇到天堂寨的应急救援道路。据第一批带队的汪中山反馈，不敢大胆触及矛盾，不敢直面存在的问题；面对行业下行压力和企业运营困难的面，存在自信心不足，减退，工作上畏难情绪抬头；还有的提到门间、个人间沟通协调不顺畅，相互协作氛围有待加强。

公司领导在点评中指出，大家所谈问题比较准确，原因剖析较为深刻，整改措施比较具体，下一步要切实将发现的问题进行梳理，列出整改计划，扎扎实实地推动问题解决。目前，公司发展处于特殊关键时期，作为中层管理干责任更大、担子更重，大家一定要更加严格要求自己，切实发挥好模范带头作用，带领广大员工为公司脱困突围做出新的更大贡献。

在班子成员民主生活会上，公司委、董事长伦学廷要求，要把学系列讲话，开展“两学一做”活动与深化企业发展有机结合起来，开展学教育活动，根本目的是推动员干进一步转变工作作风，增强危机意识，重拾创业，永葆锐气和务实作风，坚定理想信念，勇往直前，充分发挥主观能动性，带领广大员工奋力拼搏，推动企业走出困境，实现稳健发展。当前，宏观经济下行压力很大，公司发展面临的形势和情况也更加复杂、任务更加艰巨，越是在这个时候，越要做好统一思想、凝聚共识工作。要认真梳理查摆自身问题，深刻剖析思想根源，切实在主观能动性上下功夫。

会上，伦学廷首先带头对自身存在的问题进行查摆和剖析。公司班子成员逐一进行对照检查，相互之间坦诚地开展了批评。大家对照“四个永葆”要求，对照章规和系列讲话，对照职能职责，对照正反两方面典型，对照年初制定的工作目标任务，查摆思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题。针对存在的问题深刻剖析思想根源，通过批评和自我批评，班子成员对自身存在问题有了更加清醒深刻的认识，明确了问题差距，清晰了下一步努力方向和整改目标，大家纷纷表示虚心接受批评，认真逐条整改，切实增强政治意识、大意识、核心意识、看齐意识。

在中层管理干专题讨论会上，大家结合企业转型实际和各系统的业务实际，进行了认真深入的讨论。针对产品研发，有人提出要总结前期在研发工作中存在的不足，以科学的方法和的心态做好研发，着力打造好拳头产品；谈到产品质量，大家建议要进一步强化员工的质量意识，培育质量文化，树立质量信仰；在企业文化方面，要突出强化责任、、信任、诚信等要素。

公司委高度重视此次系列会议，会前进行了认真充分的准备，使得会议主题鲜明突出，聚焦查摆问题，便于与会人员敞开心扉，坦诚相互批评。
通过这次民主生活会和讨论会，每名都深受触动、深受启发，获益良多，表示一

定会切实把思想和行动统一到系列讲话精神上来，认真开展好“两学一做”学教育活动，勇担责任，干事，推动公司取得新的更大的发展。(本文来自山重建机)

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