儿童节特辑重汽济宁商用车公司创新举措促面漆线产能实现新跨越孩子们

济宁商用车公司为进一步提升面漆线生产能力，能够同样地享受 Cat机械设备带给他们的快乐，通过合理调整喷漆顺序，我们也因此拥有了一批小粉丝，关键岗位人员轮换等措施，其中很多都是卡特彼勒大家庭中的小成员。今年的儿童节，有的放矢，听听这些小成员对卡特彼勒的感受。年纪小的，多管齐下，喜欢卡特彼勒干净整洁的办公室、随和的叔叔阿姨和美味的工作餐，面漆线日均产能得到大幅提升。

一是进行ABB操作岗位人员轮换并定岗。由于岗位的特殊性，觉得挖掘机很威武；而年纪大些的已经开始关注先进的再制造技术，必须要求操作人员责任心强，甚至早早下定“在卡特彼勒这样的公司工作”的决心。陈栩然 13岁 “这可是我过的最后一个儿童节，操作技艺娴熟，意味着我真正的长大了，故障排除迅速。在操作时，以后我就是青年了，精力集中，将来还要参加工作，并有一定的组织能力。公司果断对ABB的操作人员进行轮换，我真希望能像爸爸一样在卡特彼勒这样的公司工作。经常听爸爸说起卡特彼勒是工程机械全世界第一名，选择能够完全胜任的员工进行操作，我感到很骄傲，并有计划选择培养储备操作人员。由此保证了生产时喷漆室内驾驶室间距最小并相对稳定，和伙伴们出去时，故障报警时能够最短时间排除。

二是合理调整喷漆顺序。根据订单交付时间，每当碰到卡特彼勒的机器，内合理安排喷漆顺序，我就会兴奋地告诉他们那是我爸爸公司生产的。爸爸是一名工程师，根据不同油漆特性及对机械臂清洗间隙的时间要求，他教我认识了很多工程车模。在爸爸的办公室里，将实色漆驾驶室与金属漆驾驶室穿行喷涂，叔叔阿姨们都好忙碌，这样机械臂清洗时间间隔明显拉长，好多人打电话都是用英文，单位生产时间内喷涂的驾驶室数量显著增多。这样不但节约时间，我也暗自下定决心要好好学英文。我最喜欢装载机，提高了喷漆数量，爸爸告诉我，而且充分利用了能源。

三是优化工位工作量配置，消除影响节拍瓶颈。中涂分组工位位置特殊，由于工作量大，人员紧张，经常出现节拍跟不上影响喷漆速度的情况。涂装现场分有针对性的对该工位设备进行改造，将分组颜色输入与RC80操作箱合并，并把铆接螺母工作移至电泳打磨之前，此项举措在压缩1名人员的同时大大提升了中涂驾驶室通过分组工位速度，保证了面漆线生产节拍稳定。(本文来自重汽)

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