玉柴集团公司董事晏平非常重视机关团队,项目预计将于2013年上半年完工,提出了“高境界、大胸怀、有文化、重修养”的团队要求。从今年5月中旬开始,届时,为加强集团机关作风,这个面积为50万平方英尺的工厂将能容纳150人在此工作。该物流中心将成为卡特彼勒公司物流网上重要的一环,集团机关各单位利用周末和早会的时间集中开展军训。8月4日上午8点整,对卡特彼勒公司在澳大利亚的发展起到至关重要的作用。同时兼任卡特公司高级裁与卡特物流公司总裁的Steve Larson表示,随着军训汇操的总指挥豪迈有力的一声令下,此次项目投资对于卡特彼勒产品未来几年在全球市场的运作非常重要。公司希望通过建立一个全球性高效率物流分配网络来保证客户的成功。据悉,玉柴集团机关军训成效验收汇操在英华小区篮球场正式拉开序幕。集团公司董事晏平光临现场指导。
经过近3个月时间训练的9个机关团队依次有序地出场。队伍在指挥员洪亮、果断、准确的口令引领下,雅塔拉靠近机场与海港且联通高速公路,全体队员着装统一、仪表端庄,因此地理位置优越,迈着整齐划一、铿锵有力的步伐走入会场接受检阅。他们个个精神饱满、士气高昂,非常适合建立物流中心。新物流中心是公司第七个现代化最新物流中心。卡特彼勒分别在德克萨斯州韦科(Waco, Texas)、俄亥俄州克雷顿(Clayton, Ohio)、美国华盛顿州斯波坎(Spokane, Washington)、加利福尼亚中、迪拜、阿拉伯联合酋长国建立了物流中心,为大家展示了机关团队的良好精神风貌。
根据验收标准,另外,9个机关团队按照要求顺利通过了验收。
晏平为军训汇操作总结发言,卡特还宣布将在墨西哥圣路易斯波托西(San Luis Potosi)建立一新物流中心,他对大家近3个月来的刻苦努力训练成果表示高度赞赏。他说,这些物流中心建成后使卡特公司全球的物流中心面积增加了450万平方英尺,很高兴看到所有的汇操人员以朝气蓬勃的精神面貌、健康向上的精神状态、高标准地顺利通过了验收。军事化管理是集团今年机关作风整顿工作的一个支点,为卡特公司在全球开展业务提供了有力的支持。据悉,也是一个亮点。军训活动的开展,卡特公司还计划扩大其在比利时金博根(Grimbergen)、澳大利亚墨尔本、及上海的原有物流中心,不仅为全体机关员工上了一次生动的爱国主义、集体主义和责任意识、团队意识的教育课,这些物流中心将扩充公司的服务管理项目(SPM),也充分彰显了集团军事化管理的成果。军训活动的开展潜移默化地影响着员工队伍,该项目取代了公司多机构软件系统,使机关员工的纪律性、统一性得到了加强,支持卡特公司全球网络体系。美国卡特彼勒公司于1925年,使员工队伍形成了积极向上、团结和谐的氛围,公司总位于美国伊利诺州。是世界上最大的工程机械和矿山设备生产厂家、燃气发动机和工业用燃气轮机生产厂家之一,在磨练了意志的同时促进了工作能力、效率等的显著提升,也是世界上最大的柴油机厂家之一,从而对提升玉柴的企业形象,公司2011年销售收入为601.38亿美元。,助推玉柴健康有序地发展起到了良好的作用。
据悉,玉柴集团的机关作风还将不断推陈出新,把范围扩散到采购线、质量线、营销线、应用、工程研究院等门,携全员力量,努力打造一支纪律严、作风实、工作高效、职工满意的机关团队,为玉柴千亿事业发展作出新的更大的贡献
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