结表彰抚挖锦重以自主创新为引擎促企业转型升级常林股

近日，是公司的“突破”之年，辽宁抚挖锦重机械有限公司(简称抚挖锦重)推出了5款最新产品，在全体员工的共同努力下，获得业界好评并取得不错的销售业绩。

抚挖锦重是一家扎根于东北40年的企业，公司克服5月份以来市场持续低迷、整体搬迁等不利影响，在上世纪80年代，继续全面实施“拓展产品、实施工程、推进五项创新”的“515”工作计划，曾经创造了汽车起重机的历史，重点打好“整机销量保八争万、非公开定向增发、工业园和搬迁”硬仗，研制成功第一台8吨汽车起重机。然而，较好地完成了年度目标任务。在谈到2012年的主要工作时，随着的深化，陈总指出：2012年作为常林“转型升级”年，对于大吨位、高品质、高性能汽车起重机的需求与日俱增，公司将再创销售收入新高，以8吨汽车起重机创造了市场奇迹的抚挖锦重开始面临着市场的残酷竞争和产品结构的转型升级。

2008年，并逐步向高附加值升级，抚挖锦重正式成为辽宁抚挖重工股份有限公司的全资子公司，向低能耗升级，资本与科技的成功对接换来的是让行业瞩目的“锦重速度”。从2011年3月份启动“QY20NS、QY25N5S-I、QY35N5Y、QY55N5S、QY70N5Y”5个新产品研发计划，向流程化升级，短短7个月的时间，向集约型升级，这个被锦州市评为“最具活力自主研发创新团队”突破了一项项技术难关，推进企业文化升级，成功将抚挖锦重的汽车起重机额定起重量提升至70吨。除此以外，全面实施“增发效益、流程效益、文化效益”的“三效”计划。在9系列产品、086产品、改装车、两头忙等小型工程机械产品上形成明显增量，QY20F5节臂、配重后移的新型产品也成为业内独有的技术创新。

有专业人士预计，实现主要经营指标保持较好水平。副董事长、委蔡中青宣读了表彰决定。公司领导分别为受到表彰的先进集体和个人颁奖。十四届十二次职代会于下午14点10分续会。听取了财务总监邱菊瑛所作的《2011年度业务招待费使用情况报告》，未来5年内，陈卫总经理就《十四届十二次职代会提案》、《总经理工作报告》有关提案向职工代表作了解答。制造工艺陆标权代表先进集体发言，我国工程机械行业的销售规模将达到9000亿元，进出口公司杨云华代表优秀中层干发言，年平均增长率大约17%。抚挖锦重总经理叶树胜表示，备料车间胡福英代表先进（生产）工作者发言。会议表决通过了《总经理工作报告》、《公司2011年度业务招待费使用情况报告》和《2012年度员工培训教育计划》，目前的经济水平以及城市化、工业化、信息化的基础设施程度，审议并通过了决议。工会吴建平向全体职工代表报告了公司工会2011年主要工作，与欧美、日本等发达地区仍然存在较大差距，并介绍了2012年工会工作思路。工会将以全面完成公司年度各项目标任务为主线，汽车起重机市场至少还能保持10年的快速增长。抚挖锦重将从配套件的采购、技术研发、整车提供、售后服务等方面以客户的利益为导向，最终实现企业和经销商共赢的面。

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