自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,也进一步彰显了河钢在国际上的品牌影响力。当地时间10月15日,国机重工加强领导,在墨西哥蒙特雷的2019年世界钢铁上,压实责任,河钢集团委、董事长于勇正式就任世界钢铁协会第41任。同时担任副的是巴西盖尔道集团执行副董事长安德鲁·盖尔道·约翰彼得(Andre Johannpeter)和印度京德勒西南钢铁公司董事长兼总经理萨建·京德勒(Sajjan JINDAL)。还公布了协会新一届执行成员。(本文来自河北宣工 ),精心组织,推动主题教育自上而下、由点到面,全方位、多层次推进。各所属企业迅速响应,按照国机重工委的安排署,认真谋划,扎实推进,坚持以实际行动践行初心、担当使命。
—— 常林公司 ——
同步推进 注重实效
常林公司委在第二批主题教育中把集中学与调查研究同步推进。
在集中学中,领导班子除了集中学在庆祝新70上的重要讲话、《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等,还围绕“对公司当前经营形势的认识”“三个改变的思路对策”“对销售管理改变的举措要求”三个方面进行研讨。
大家在发言中指出,要敏锐地感知内外环境的变化,注重网络拓展与整合,提升营销管理的效率;应用好信息化手段,提高风控的精准度和管理效率。
与此同时,支座谈会,调研和听取支对开展主题教育、生产经营、企业发展及领导班子等有关情况的意见建议。
最后,会议要求各支将主题教育与经营工作紧密结合起来,找准问题,对标对表,充分发挥支战斗堡垒作用和员先锋模范作用,以公司经营绩效的提升,来检验主题教育的真正效果。
—— 天工院 ——
学“”思想 凝聚共识
天工院在主题教育宣贯动员会后,迅速行动,以委理论学中心组学的形式,重点学《新时代特色思想学纲要》《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》及章的有关内容。
与会人员开展集中交流研讨,各班子成员结合主题发言和分管工作谈了学收获、体会及对工作的思考。
通过集中学研讨,天工院领导班子成员进一步统一认识、凝聚共识,增强了对新时代特色思想和当前经济形势的深刻认识,受益匪浅。
—— 中工成套 ——
以赛促学 以学促用
中工成套“以赛促学、以学促用”,通过开展“牢记初心使命,喜迎70”学史建、章纪主题知识竞赛,检验广大员干学教育成效,推动学教育“入脑入心学、由浅入深悟”,进一步激发广大员干干事创业的积极性和主动性。
—— 国际公司 ——
多种学 强化初心
国际公司在“不忘初心,牢记使命”主题教育动员署会后,学了“不忘初心,牢记使命”主题教育的主要内容和背离初心使命的反面典型案例。
此外,国际公司把第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展与庆祝新70系列活动相结合,北京支组织员、入积极分子观看了电影《决胜时刻》。
通过观影,广大员追溯了领导新的恢弘岁月,激烈大家在新时代的洗礼中,“不忘初心、牢记使命”,为落实对装备制造业的批示精神、实现振兴装备制造业的目标而不懈奋斗。
——鼎盛重工、 长起公司 ——
全面署 明确重点
鼎盛重工委在“不忘初心,牢记使命”主题教育动员署会上,要求全体员要以强烈的政治责任感和历史使命感,在思想上政治上行动上同保持高度一致,进一步坚定理想信念,坚持的领导、加强的,推动鼎盛重工建工作迈上新台阶。
长起公司委在“不忘初心、牢记使命”主题教育署会议上,对主题教育的重大意义进行了宣讲,对各项工作作出安排。
长起公司委在会上强调,要突出问题导向,着力解决员、干自身存在的问题,特别是思想根子问题,以推动长起公司发展见成效,体现主题教育成果。同时,做好调查研究工作,分析思考企业运行中存在的问题,并拿出举措。
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