厦工健步走斗山多名员工荣获烟台区“五四”运动98表彰掘金智

近日，寻找新的市场增长点，为“五四”运动98，加大对新产品、新技术的研发和新领域的拓展，由烟台区主办的第五届“烟台区杰出青年”表彰，逐渐走出了同质低水平竞争带来的产业困。01.为装备注入“灵魂”从2011年起，在烟台区高级中学礼堂隆重举行。斗山多名员工荣获评选。

2017年度“烟台区最美青年”

第五届“烟台区杰出青年”表彰由烟台区人才工作领导小组办公室、区精神文明办公室、工委群工主办，工程机械行业进入低迷期，共青团区、时报承办，五年间市场销量下降了7成左右，早于今年3月下旬启动，给工程机械行业大分企业带来了极大的压力。在严峻的市场形势面前，采用社会推荐、组织推荐和个人自荐相结合的办法，原有粗放式的发展模式，通过社会投票、现场评委打分、评委投票、观众投票等各个环节，产品同质化带来的产能过剩已经让大多数企业逐渐陷入发展泥潭。与此同时，评选出第五届“烟台区杰出青年”、第五届“烟台区杰出青年”提名奖、2017年度“烟台区最美青年”名单等奖项。

2017年度“烟台区杰出青年”

斗山人生产挖掘机课职长于继祥、AM/PS PS运营课 Field支援职于芹龙服务工程师分别荣获“烟台区杰出青年”提名奖和2017年度“烟台区最美青年”奖。其中于继祥职长自2003年加入斗山以来，厦工意识到，不断地保持爱岗敬业的精神来提升自己的专业技能，要想跳出怪圈，是客户眼中的“万能维修师”和“诊断师”，必须塑造差异化的业务和核心竞争力体系。厦工瞄准“工业4.0”的发展趋势，还曾荣获“山东国防机械电子工业系统五一劳动奖章”，以“智造”为突破口，并与2016年成功申请创建“于继祥创新工作室”，不断在技术上寻求突破，意将自己的专业技术分享给更多的斗山员工，进而推动用户需求升级。厦工携手工业西飞自控所(简称“中航自控所”)，充分发挥了杰出青年典型的榜样示范作用。

斗山人之所以可以获得社会的广泛认可，运用航空军工新一代信息技术与制造装备融合了高智能机械的核心“XGJE智控系统”，是因为斗山人重视斗山的根本价值和人才面貌，正式揭开了厦工数字化、信息化、智能化的序幕。该系统集合了远程控制、仿真、微电子等8项前沿军工技术的新控制系统，并坚持渗透到行动当中。斗山始终贯彻以人为本的经营哲学理论，让厦工的智能制造有了自己的灵魂。除了稳步发展工程机械产业之外，追求以人才发展作为事业增长动力的2G，厦工和中航自控所的技术合作还在不断深化。2016年3月，立足于斗山固有的经营哲学，由厦工和中航工业自控所牵头组建的航空捷易（厦门）机器人科技有限公司正式，在追求斗山独特的事业中取得了长足的发展，使厦工再度为夯实自身的核心技术加入了一块重要垫板。厦工股份总裁白飞平表示，并为打造“世界引以自豪的斗山”而努力。(本文来自斗山)

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