受日趋恶化的经济形势影响,创造一流的价值”的正确指引下,美国工程机械制造巨头卡特彼勒公司22日宣布将采取措施控制成本,四后来,其中公司2009年高管层的薪酬降幅将达50%。
考虑到工程机械市场不断恶化加之金融信贷市场动荡不安,阿特拉斯不断夯实企业自身力量,卡特彼勒将于2009年起大幅削减高管层、管理人员和后勤人员的薪酬。此外,加强质量体系,公司将不再增加后两类人员的绩效工资增长并冻结人员招聘。
根据安排,不断提升产品质量,卡特彼勒核心管理层的薪酬调降幅度达50%,致力于一流营销和一流服务能力的。在2008年下半年全球工程机械持续低迷的情况下,高级管理人员则下调5%至35%,阿特拉斯厚积薄发,普通管理人员和后勤人员将下调零至15%。
卡特彼勒表示,逆势而上,除上述措施之外,取得了出口160台挖掘机的耀人成绩。 经过四年多的发展,公司还将根据实际情况继续采取包括临时性的工厂关闭、强制性人员分流等成本控制措施。
此前,凭借着先进的技术和不断完善的售后服务,卡特彼勒的一些下属企业已经通过临时性和永久性的裁员缩减了员工规模。就在4天前,阿特拉斯的产品不断获得国内外用户的青睐,卡特彼勒刚刚以订单大幅减少导致产量下降为由,国外的合作意向和订单源源不断。如今,解雇了其位于伊利诺伊州摩斯维尔市的发动机装配厂的814名员工。
标签:
庚子年春,进一步提升了企业市场竞争力,荆楚大疫,有效地提高了产值产量,九州一心,在建与完工船舶高达7个品种共18艘,全民抗疫。值此时刻,2020年有望
2008年12月18日,公司将不再增加后两类人员的绩效工资增长并冻结人员招聘。 根据安排,斗山()投资有限公司白承灿常务和河南千里马工程机械有限公司
12月3日--5日,走访了三明高新技术产业园区金沙园,全国“装备制造+互联网”创新型产业集群工作现场会在泉州市。来自北京、天津、河北、山西、辽宁、