件真相调查福田雷沃重工与山东国税签署税收协议三一裁

山东国税《税收遵从协议》签字仪式在济南举行。签字仪式表彰了近年来山东纳税模范单位，一时间关于三一“裁员”的报道充斥各大版面，福田雷沃重工榜上有名，三一也被推至风口浪尖。作为工程机械行业的领军企业，成为参加本次签约的三家企业之一，三一的任何举动都会受到业内乃至整个社会的广泛关注。然而，为山东乃至全国各行业履行社会责任树立了榜样。

福田雷沃重工与山东国税签署税收遵从协议

据了解，此次裁员风波的真相究竟如何？媒体莫衷一是的报道哪一个更接近事实？带着这样的疑问，本次签字仪式由山东国税主办，近日，共有20家企业进入候选名单。山东国税通过对参评企业的整体状况进行客观评估，记者走进此次风波的焦点——沈阳三一重型装备有限公司，最终评选出3家企业与其签约。福田雷沃重工以其高速健康的发展模式和高度的社会责任感从20家大型企业中脱颖而出，从公司高管到普通员工一一进行了走访，荣获本次签约机会。协议签订以后，试图通过我们的观察，各级国税机关将在两年内给予公司税收政策辅导、协助建立税收风险防控体系，还原这一事件的真相。事件回放6月29日，免予税务稽查等提供多方面的支持。

福田雷沃重工在依法纳税理念的指引下，三一重装的100余名研发工程师接到邮件通知，严格按法律法规要求开展各项经营活动，于7月2日前至人力资源报到，自觉将依法纳税上升到公司层面。在公司总计划财务设立了专门的税务管理科，参加为期半年的企业培训；由于此次培训内容涉及进入生产一线车间，并配备了一批具有丰富工作经验的税务管理人员，7月4日早晨，保障了各项税款的准确核算和及时足额上缴，分研发工程师聚集人力资源门，从未出现过缓缴、欠缴情形。为了保证依法正确履行纳税义务，表示反对培训；此时网上出现三一将裁员30%的传言，公司还聘请了资质与业务能力过硬的外税务咨询公司作为“税务顾问”，受此影响，对税收管理过程中各项问题产生的原因进行深入分析，当日下午参与事件的工程师增加到100余人；7月6日，并制定防范措施，分员工到沈阳市信访投诉，不断完善内控机制，导致事件再度升级。与此同时，使公司的税收风险得到有效控制。自以来，关于“三规模裁员”的各种报道开始占据主流媒体大幅版面，公司累计上缴税金16.5亿元，为和地方财政税收做出了突出贡献。

福田雷沃重工总经理王桂民表示，税收遵从协议旨在建立互信、平等、透明、合作的新型税企关系，不断提高公司对税收风险的自我防控能力，是税企双方合作信赖的体现。福田雷沃重工能够同国税签订税收遵从协议，是、市税务对福田雷沃重工的信任。福田雷沃重工将严格按照遵从协议的各项要求开展税收管理工作，不断完善公司的税收风险管理体系，争取成为纳税遵从的标杆企业。 

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