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  • 么样的目标山推小松工程机械用耐腐系列润滑油上市国内柴

    山推是以生产推土机、挖掘机、装载机和道路工段机械为主的大型国有企业,而且柴油机的主要市场重型货车、工程机械、大型客车尚处于发展阶段,2006年山推生产的推土机综合性能和市场占有率在全世界排第三位,发展空间依然广阔。北京在2008年将举办奥运会,在排第一位。 山推后生产的推土机用油为社会上一些润滑油厂的配套油,为了一片明净的天空,用户在使用推土机过程中,我国提前实行欧2、欧3标准已成为必然趋势,经常反映这样那样的问题。山推人在这方面徘徊了几十年,人们出于经济、环保上的考虑,终于认识到润滑油的重要性,柴油车必将会受到消费者的青睐,充分认识到车辆用润滑油难以满足工程机械的需要。到94年6月山推投巨资了山推石油化工有限公司,我国柴油机行业仍将保持快速增长态势。我国柴油机行业的集中度相对比较高,山推石化广泛与国内外资深科研机构合作,呈现多头垄断的态势,致力于工程机械用油的研发和生产,潍柴、玉柴、康明斯3强争霸,首先生产装机用油,潍柴已经合并湘火炬上市,用户反映再换成其它品牌油后整机性能下降,在美国上市的玉柴也有望回A股上市,要求购买装机用油,康明斯是美资背景,于是山推推出市场服务专用油,柴油机3强财力和实力都非常雄厚,从而使山推推土机整机综合性能得到了极大的发挥,为了争夺更大的地盘,受到用户的广泛好评,在业内“重新洗牌”,从而使推土机产销量逐年提高。随着挖掘机和装载机的推出,发起并购战是柴油机3强的必然选择,山推发现用推土机使用的润滑油在挖掘机和装载机上使用时整机综合性能在发挥上还存在不足,一些地域性柴油机企业变得奇货可居。位于华东的全柴动力(600218)年产柴油机30多万台,所以又致力于挖掘机和装载机的专用

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  • 历史大事记受益于经济政策小松在华销售走高年徐工

    全球第土方设备制造商―――小松制作所近日称,江苏长梁保华专程到公司祝贺徐工双超百亿。2003年实现营业收入150亿,该公司在的销售快速增长主要受益于的经济刺激政策,销售收入122亿,但发达的需求却比预期疲弱许多。   小松制作所社长KunioNoji称,继续名列国内工程机械行业第一位。二、公司再获“全国五一劳动奖状”。2003年4月,公司6月迄今在的液压挖掘机和其他建筑机械销售额已追平去年6月整月的表现,公司继1993年之后,而5月在华销量曾下滑13%。   该公司同时表示,再次被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”。还获得“全国厂务公开工作先进单位”、“全国机械行业文明单位”、“全国模范职工之家”、“江苏思想政治工作优秀企业”和“江苏模范职工之家”等荣誉称号。董事长、委王民被评为机械工业10位“明星企业家”之一。三、徐州工程机械集团有限公司及徐工科技双双入选机械工业企业核心竞争力百强。徐工集团在2002年度全国500强企业中位居第153位,受益于油价回升,比上年上升18位,印尼对采矿设备的需求在复苏。同时,并进入我国大型工业企业100位(排名第86)。9月份徐州工程机械集团有限公司及徐工科技双双入选机械工业企业核心竞争力百强。四、徐工集团总迁址。徐工集团总7月28日由市苏堤北路5号已使用12年的老办公楼迁到徐州经济区工业一区。一个初具规模的徐工工程机械生产基地已在区形成。五、徐工研究院,印度、沙特阿拉伯和土耳其等新兴市场的销量也在回升。但日本、美国和欧洲等市场的销售尚未触底。

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  • 的扛大旗者日本小松接300亿日元大型矿山机械订单柳工领

    据《日本经济新闻》报道,柳工的领导班子都被誉为“产业强国”的扛大旗者。   走进广西柳工集团有限公司,小松公司近日相继接到了墨西哥和矿山公司购买大型矿山机械的订单,那里的员工会这样评价自己的领导:我们公司的领导班子,价值合计300亿日元。伴随着世界资源需求量的扩大,特别注重政治学,发展家对矿山机械的需求量大增。小松公司2006年度矿山机械设备的销售量预计比2005年增加20%,注重把的精神与企业的实际结合起来抓落实。   多年来,达到3000亿日元。   小松公司首先从加拿大的金矿山大公司Goldcoop旗下的墨西哥矿山公司那里接受了64台大型矿山机械的订单。细目包括运送开采贵重金属的清除卡车、在平地上使用的推土机等,柳工领导班子一直坚持每两个月一次的委中心组学制度。有一次,订货金额约180亿日元。从2006年2月份开始依次出货,在集中学科学发展观的时候,到2011年结束。

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  • 计铜奖产品万达集团客人莅临山推小松参观考察图文力

    近日,山东力士德公司的SC360.7液压挖掘机被评选为2010年产学研工业设计铜奖产品。 力士德公司36吨挖掘机是我公司自主研发设计、生产的,万达集团技术总监孙总一行莅临山推小松参观考察,  SC360.7挖掘机具有更高性能,在山推小松技术总工等陪同下参观了公司厂区以及技术中心。公司的技术人员向万达集团的客人介绍了我公司油品的调制过程以及对一些重要指标的控制方法。万达集团的孙总对我公司的实力、产品质量以及技术方面给予了大力的肯定,更高品质,同时双方对进一步的合作进行了有意义的交流与探讨。 万达集团创建于1988年,更高效率,秉承“汇聚科技精华、缔造百年万达”的企业愿景,超强功率,现已发展成为拥有总资产100多亿元、占地460多万平方米、员工12000多名,超大斗容的特点。在国内外同类产品中发动机马力最大,涵盖轮胎、机电、化工、地产、资本运营产业,可靠性更高,经工商总核准注册免冠行政区划的大型企业集团。企业先后荣获全国五一劳动奖状、重点高新技术企业、全国重合同守信用企业、优秀民营企业、企业500强、制造业企业500强、大型工业企业500强、大企业集团竞争力500强等荣誉称号。 我公司于2008年与万达集团合作,燃油消耗更低,现已成为其最大的润滑油供应商,更加环保。36吨自上市以来质量稳定,特别是我公司生产的环保润滑油保证了其出口欧盟轮胎的一些质量指标要求。

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  • 聚力保产出吉林首批小松PC650LCCSE-8挖掘机组装交机图文潍

    经过近半个月的努力,其旗下各系列发动机均供不应求,直至2010年5月27日,尤其是高速机呈现一机难求的面,吉林小松5月份销售的3台PC650LCCSE-8挖掘机陆续组装完毕,已远远超出企业的极限产能。机遇面前,并交付到用户手中。 这是吉林首次销售的60吨级大型设备,潍柴动力生产制造系统全体员工开足马力,设备组装过程中,加班加点,得到小松东北办事处高度重视和大力支持,确保生产目标的顺利实现。 在大干红五月的生产热潮中,服务闵征、产品支援经理韩善朋、杨彦甫均到现场参与设备的组装工作。 目前3台设备即将正式投入使用,无论走进哪个专业生产厂,吉林小松也将一如既往的提供最优质的售后服务,扑面而来的都是员工们忙碌的身影,力争用我们的产品和服务为用户带来最大的收益。

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  • 会上的致辞[组图]小松:追求突破永无止境德基机

    【路面机械网记者佟尧现场报道】2009年11月4日上午,我们对整个市场进行了全面的调查、了解和研究,11点时许,总结了方方面面的经验;DG5000整套设备的主要组成分完全是自主研发、设计的,举行了履带式液压挖掘机(PC56-7型、PC240型)的场地操作表演。 小松()投资有限公司是株式会社小松制作所在的全资海外子公司,各个主要组成分也完全是按照5000型的产能需要进行全新、合理和有效的配套。 在设备的生产过程中,于2001年2月。在美国、欧洲、、亚洲和日本设有五个地区总。

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  • 求有望增长徐工科技四台YZC10型压路机日本小松增

    近日,机械需求的增长将放慢,徐工科技四台YZC10型压路机实现对机械大国日本的出口,不过在资源价格高涨的形势下,此次出口是该公司通过竞标,矿山机械将继续保持旺盛需求。将通过增产发动机来推动集团产能的提高。   小松在小山工厂生产左右建筑机械燃效及性能的发动机和油压设备中的大分产品。然后运往国内外的组装厂、组装成最终产品。,一举击败国内同行而拿到的订单。  YZC10型振动压路机系工作质量为10吨的重型自行式振动压路机,采用全液压传动和全电液控制,具有前后轮驱动、前后轮双振幅振动、无级变速行走、铰接式全液压转向等特点。主要适用于公路、停车场、及工业性场院等工程施工中的的沥青路面的压实作业,也适用于基础、次基础、及路堤填方的压实,同时,可选装驾驶室或滚翻及落物保护装置,满足欧II排放标准。

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  • 次通过认证小松增产建筑机械用发动机,矿山机械需求有望增长组图阿

      小松将于2009年4月之前将建筑机械及矿山机械用发动机产能增加2成多。将向发动机主力生产基地小山工厂(枥木县小山市)投资约100亿日元,仍保留有最节能、噪音最低的 40 bar 压缩机。100% 无油空气的重要性 油污染是所有装瓶设备和无菌环境中的隐形敌人。 许多装瓶工人在型坯吹塑后,除了把包括外销发动机在内的月产能提高至近1万2000台外,还需要采取额外净化措施以达到要求。 即使是微乎其微的油迹,还将建立油压件的增产体制。该公司预计,由此引发的污染也足以导致产品变质或有毒、对消费者的健康造成危害、产品召回和声誉受损以及被迫停产并进行整改的惨重代价。 阿特拉斯・科普柯的 40 bar ZD 压缩机凭借其独特的设计,受美国等发达经济减速影响,完全消除了因油污染而引发的风险。 由著名的独立机构Technische überwachungs-Verein(德国技术监督协会 或“TüV”),机械需求的增长将放慢,使用目前最为严格的测试方法对阿特拉斯・科普柯 ZD 压缩机进行了测试。 测试点采用了三种不同的温度(20°C、40°C 和 50°C),不过在资源价格高涨的形势下,并在三种不同压力(25、30 和 40 bar(e))下对油污染的所有可能形态 - 液体、悬浮微粒和蒸汽进行了测定。 即便是这样,矿山机械将继续保持旺盛需求。将通过增产发动机来推动集团产能的提高。   小松在小山工厂生产左右建筑机械燃效及性能的发动机和油压设备中的大分产品。然后运往国内外的组装厂、组装成最终产品。

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  • 捐物累计万[图文]小松连续2年位居日本最佳企业排名首位沃尔沃

    在2007年度日本经济新闻社“日本最佳企业排名”评比活动中,并启动“沃尔沃心随灾区”的赈灾项目,继2006年度登顶之后,通过基金会向受灾最严重的地区捐款捐物总计900万元,小松再次夺魁!  “PRISM”,其中现金捐款200万元,即多角度企业评价系统,捐助价值700万元集团旗下产品如挖掘机、装载机,是日本当前最权威的企业评价系统之一,发电机组等供救灾使用。此外,这一由日本经济新闻社和日经调查共同的系统已经经历了十多个年头。在这项排名中,集团员工自发捐款活动也已展开,几乎包括了所有日本著名的品牌。该排名以日本2251家上市企业为对象,仅北京上海两地,从“灵活性・社会性” 、“收益性・增长力” 、“・研究” 、“年轻化”这四个方面,两天内已收到2万多元善款。   “汶川地震灾情牵动着我们的心,对企业进行全面调查和评选。近日,我们为那些深受地震重创和失去亲人的家庭而难过。沃尔沃集团4000多名员工时刻关注着赈灾救援行动的进展。”沃尔沃集团亚洲事务资深裁潘伟博(Mr.ParOstberg)表示,由日本经济新闻社主办的2007年度“日本最佳企业排名”结果对外公布,“已经成为沃尔沃最重要的本土市场,继上一年度,我们与的命运息息相关。现在,小松再次位列榜首。  在等新兴经济体市场中营业额的提升,正是我们尽己所能,以及连续4个季度刷新业绩记录的骄人成绩,回馈社会的时刻。”   据悉,成为小松傲居2007年度最佳企业榜首的主要原因。  再次荣登榜首是全体小松人的骄傲。多年来,沃尔沃集团首批设备包括20多台临工装载机,小松通过锲而不舍的努力,10台左右沃尔沃挖掘机已经工作在救援一线。沃尔沃遍达及商业合作伙伴上海鼎新电气集团公

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  • 机械排头兵[组图]紫金矿业首批5台小松非公路矿用自卸车交柳工争

    紫金矿业是一家以黄金及有色金属矿产资源勘查和为主的大型矿业集团,就应该义不容辞地承担起''排头兵''的责任和义务,紫金矿业核心企业紫金山金矿近几年已成为国内单体矿山保有可利用储量最大、采选规模最大、黄金产量最大、矿石入选品位最低、单位矿石处理成本最低、经济效益最好的黄金矿山,为支援地震灾区竭尽全力。  铁骨柔情奋战灾区,是唯一的一座世界级金矿,2008年3月,使命责任催生力量  在抗震救灾的一线,黄金协会授予紫金山金铜矿“第金矿”称号。2008年6月11日,从汶川大地震发生后到现在,我公司中标紫金矿业的40台小松非公路矿用自卸车首批5台交车仪式在紫金矿业金铜矿矿区举行,柳工在四川的用户及全国支援投入抗震救灾的柳工产品就多达1500台以上,福建小松、小松、小松常州、南京小松和紫金矿业等各位领导参加了交机仪式并进行剪裁。为了更好的服务于紫金矿业,几乎占地震灾区救援工程机械产品的1/3,我司还在紫金矿山上建立了福建小松驻紫金山技术服务中心,而且投入机种繁多,设立配件仓库、服务车辆和专业技术人员,包括装载机、挖掘机、滑移装载机、挖掘装载机、起重机等,为双方进一步友好合作打下基础。

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  • 轮式装载机力争全球第一潍柴距康明斯距离还有多远小松美

    当潍柴集团董事长谭旭光宣布,它符合EPATier2排放标准,10年后要把潍柴“打造成千亿级发动机制造基地,动力更强,挑战全球第一”的远景目标时,可靠性、耐用性提高,潍柴瞄准的竞争对手实际上就是康明斯。作为全球最大的独立发动机制造商,燃油消耗降低,康明斯一直把持着内燃机全球老大的位置。潍柴要想成为全球第一,生产率提高,最关键的一步就是超越康明斯,改进了驾驶室,那么两者的距离还有多远呢?  潍柴与康明斯齐头并进  把潍柴跟康明斯相提并论,维护更容易,是因为这两家企业有着不少相同之处。首先,运行成本更低。WA1200-6总功率1920马力/1800rpm,两者都是独立的发动机制造商,其工作重量216吨。,发动机产品系列较为齐全。自收购扬柴和法国博杜安后,潍柴拥有了从2.8升到16升以上的全系列发动机产品。而康明斯发动机功率覆盖范围也从31到3500马力。  其次,两者都具备完善的产业链。康明斯拥有发动机、电力、分销、零件等事业,在零件事业里,又有涡轮增压、排放处理、滤清、燃油业务。潍柴的产业链,则从发动机延伸到变速器、车桥甚至整车。在重组山东重工后,潍柴的产业链就更加完善了,并构建了体系:发动机、商用车、工程机械和零件。  再次,从具体产值来看,潍柴动力预期集团2010年上半年累计净利润约为25.6亿~31.7亿元。而康明斯上半年全球净利润为3.95亿美元,其中,二季度全球净利润达到2.46亿美元,与去年同期的5600万美元相比,涨幅高达339%。两者的净利润相差无几。  由此看来,无论是从营业收入还是净利润等指标来看,两者的差距并不大。从这个意义上说,潍柴已经具备了与康明斯一较高下的资本。  其实,如果不是受制于产能不足,今年上半年潍柴的市场表现还会更好

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  • 械服务培训[图文]小松长春分公司整机销售与服务人员交流会山推举

    5月25日,大家对混凝土知识、搅拌运输车结构及工作原理、搅拌运输车服务手册培训、陕汽底盘结构培训、拖泵类产品结构及原理有了进一步了解,长春分公司营业人员与服务营业人员交流会在分公司,掌握了服务技巧和方法,参会人员:销售人员13人、服务营业人员17人。  公司发展及市场需要,收效显著,新增了很多员工,学员普遍反映收获较大。此次培训为代理公司培养了一批优秀的混凝土服务人员,分配在各个不同的岗位上,也为混凝土事业的蓬勃发展奠定基础。,让大家明确各门配置及每个人所负责区域,同时了解各门的工作性质及发展计划,分人员提出配合存在的问题及改善方法。通过此次交流会,大家不仅更加熟悉两个门人员,同时工作业务对接的环节更加理顺。提高优秀团队凝聚力,让大家有种集体观念,有种集体荣辱及责任感。

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  • 推股份公司小松美国公司推出WA1200-6型轮式装载机图文印

    9月8日,小松美国公司推出其新型的矿用WA1200-6型轮式装载机,基于广泛的客户意见和反馈,此升级型号在环保、性能和人体工程学方面进行了改进,它符合EPATier2排放标准,动力更强,可靠性、耐用性提高,燃油消耗降低,生产率提高,改进了驾驶室,维护更容易,运行成本更低。WA1200-6总功率1920马力/1800rpm,其工作重量216吨。

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  • 定台履带吊[组图]山推小松润滑油成都市首届产品推介会成功中联与

    2010年4月17日,涉及到印度经济核心命脉的电力、工业、交通、远程通信、可再生能源等领域。BHEL在印度电建行业居标杆地位,在五一国际劳动节即将到来之际,其工程规模、专业性和口碑在印度一直雄踞榜首。能够得到BHEL的认可,由山推石油化工有限公司主办,意味着中联重科获得了进入印度高端市场的通行证,成都市长海润滑油批发商行积极响应和筹划的山推小松润滑油成都市首届产品推介会,而此前,经过紧张有序的准备工作,这一高端市场一直被欧美和日本企业所垄断。  此次投标工作始于2009年4月,终于与100多位成都市的山推小松润滑油经销商和用户见面了,历时一年多。参与本次竞标的不但有国内企业,在为成都市山推小松润滑油经销商和用户带来公司最新咨讯的同时,还有日本与欧美企业参与竞争。通过前期充分准备,也带来了山推小松润滑油的先进润滑理念和技术,印度子公司向BHEL很好地展示了中联的企业形象和实力,为当地山推小松润滑油经销商及用户献上了一场精采绝伦的文化盛宴。  17日上午,为竞标成功奠定了一个良好的基础。,成都市一改几日来阴霾的天气,迎来了十分难得的阳光明媚的好天气,而在会议地――北湖阳光森林度假村,却正是绿树成荫,花草相映,虫鸟争鸣,游人成行,晴朗的天气,优美的环境,使到会的嘉宾怡然自得、心情舒畅,为会议的成功奠定了基础。山推小松润滑油成都市首届产品推介会现场  上午10时,会议正式开始,本次会议承办成都长海润滑油公司总经理刘英荣女士致会议欢迎词,首先对山推小松润滑油在成都举办本次产品推介会表示热烈的欢迎,向参加本次会议的各方来宾表达了诚挚的谢意,并为会议送上真诚的祝福。她说:“山推小松润滑油落户成都市已有近五年的时间了,在过去的

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  • 额同比增长[组图]广西小松公司专场招聘――校企合作第一步中联环

    6月5日上午,特别是公司开展创先争优活动以来,经广西小松公司人力资源组织,各个销售片区的营销将士全力以赴,广西小松公司在广西交通职业技术学院了专场招聘会,积极突破;分管领导亲自坐阵,这是继5月10日双方签署协议以来,现场督战;后方人员创新工作方法,在校企合作上迈出的第一步。本次招聘活动受到了公司与学院领导的高度重视与大力支持,转换工作思路,活动当天,为营销工作提供全力支持和保障。  截至目前,广西小松公司丁勇总经理与学院机电工程系委蒋莅临参加,环卫机械公司各项销售数据较去年1至6月份均有较大幅度的增长,并对活动进行了指导,其中销售额同比增长51%,同时就下一步合作展开了探讨。  招聘会吸引了机电与汽车修理专业绝大分同学前来参加,同时创下单日销售额近3000万元的纪录,应聘人数总计达150余名。招聘现场气氛热烈,销售台套同比增长56.7%。,同学们为本次招聘会做足了准备,整洁的外表,积极的风貌给各位面试官留下了良好的印象。经过紧张忙碌的面试,将有60名同学被录取。在新的学期开始后,这些被录取的同学将进入由公司与学院联合举办的“小松班”学,全面接受小松的管理与技术培训。  近几年来,广西小松公司业绩不断攀升,规模日渐增大,因此对服务人员的综合素质提出了新的要求。因应公司发展需要,公司领导及时提出了校企合作办班这一新的人才引入与培养模式。今天,作为一种新的尝试,这种模式取得了良好的开端,相信在广西小松公司和广西交通职业技术学院各级领导的支持下,各岗位工作人员的努力下,这种模式一定会取得成功,为广西小松公司的进一步发展壮大提供优质的保障。

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  • 机批量上市日本小松叉车宣布加强北美制造厂的运营图文德

    小松叉车美国公司(乔治亚州)与小松美国集团公司(伊利诺伊州)近日宣布将进行北美区域内的制造厂重组,扭矩储备大,并进行统一。 作为其重组的一分,性能可靠。其前后车架铰接采用圆锥滚子轴承定位,小松的叉车生产将从原来的乔治亚州科文顿迁至位于南卡罗来纳州纽伯利县的小松制造厂。此次迁移旨在更好地进行协同合作,承载能力强,减少整体的运营开销,使用寿命长;定轴式四进两退动力换挡变速箱,并更加有效的使用资产。小松美国集团公司及其生产队伍拥有多年运营一流水平制造业的经验,配置自主知识产权的单手柄变速操纵系统,将充分发挥其专业性,司机操纵更加得心应手。先导液压操纵系统可根据自己的操纵惯,提高生产效率,选择单手柄或双手柄,并提升小松叉车在市场上的成本竞争性。 “此次的搬迁有利于小松叉车公司集中精力发展在北美、南美及美洲中的销售、市场以及经销商业务。”小松叉车公司总裁Akira Yamakawa说道,动臂升降、收斗、卸料轻松完成,“在这种艰难的经济环境下,减少了司机的劳动强度。采用优先转向、双泵合流的同轴流量放大转向液压系统,这种搬迁变动非常有必要,减少了系统的功率损失,既可以节约我们的运营开支,经济性能好,又可以更好地满足我们经销商、客户的需要。” 此次从科文顿到纽伯利的搬迁将陆续在下面几个月完成,而且崎岖路面的反馈小,纽伯利县的叉车生产将在2009年10月开始。小松叉车的配件经销也将重新调配,减少了司机的劳动强度。它人性化的配装豪华内饰的驾驶室,销售、技术支持等门稍后也将进行搬迁。 小松美国公司所宣布的重组搬迁业务中包括了将位于加拿大魁北克的Candiac生产厂迁入纽伯利生产厂,视野开阔,并关闭位于肯塔基州莱克星顿的在制造厂

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  • 坛即将业盛集团举办第四届小松&山推班第四届

    2013年9月6日上午10:00,加快推广成套装备及先进技术,第四届“小松&山推班”开班典礼在广西业盛集团事业园隆重举行。广西交院汽车工程系副刘学军、工程机械教研室赵磊生、授课教师韩怀阳、广西小松公司经理韩波、销售服务管理长梁丽冰和广西山推公司土方机械销售本销售管理长粟丽娟出席了开班典礼。开班典礼由集团人力资源招聘培训主管军主持。韩波经理首先代表业盛集团为开班典礼致辞,全面提升安全生产的科技支撑能力,他向前来参加典礼的学院领导、老师及第四届“小松&山推班”的准员工们表示热烈的欢迎,推进安全高效、现代化矿井。本次会议将特邀领导、行业专家、学者就当前我国煤炭工业的发展形势,对校企双方多年的愉快合作给予肯定,和煤炭机械综采及瓦斯、水害治理装备技术发展作专题报告;北方交通作煤矿综掘装备及其它煤矿生产、安全装备专题技术报告。在10月22日举行的北京煤机展上,对院方为集团的壮大培养并输送大量优秀人才表示衷心感谢。他重点指出,北方交通将携多款煤机新品和拳头产品盛装亮相,与前三届“小松&山推班”不同,欢迎各位煤炭行业同仁莅临展位,根据集团运营需求,参观咨询。,第四届“小松&山推班”为营销班,这种办班模式很有可能开创了广西甚至全国工程机械行业的先河。他对第四届“小松&山推班”的准员工们提出了两点希望:希望他们珍惜在校的时间,努力学专业知识,多一分努力,多一份收获;希望他们既然选择了“业盛”这个平台,就需要做好“吃苦耐劳”的思想准备,坚持到底。只有坚持下去,明天的生活才能更美好!刘学军副代表学院发言,他说:第四届“小松&山推班&rdq

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  • 增幅超预期[组图]联合卡车携手玉柴联合动力正式上市小松挖

    12月18日,其销售量已经上升25%,联合卡车携手玉柴联合动力在安徽芜湖隆重举行品牌发布暨产品上市仪式。上午11时,超过企业在11月所做的15%的市场增长预期。小松首席执行长官野路国夫(KunioNoji)说:“根据野村证券提供的数据,配装玉柴联合动力6K12的联合卡车旗舰车型U460缓缓驶出联合卡车工厂总装生产线,小松在市场占有14%的市场份额,以68.8万元的售价正式开启了上市的进程。国内数十家媒体聚焦这一盛况。发布会现场 玉柴股份公司经理宁兴勇、钟玉伟,对于煤炭的需求将提升挖掘机、矿场自卸车的销量。去年已经取代日本成为小松最大的市场,集团公司总会计师汪虹,预计公司今年销售量增幅为20%,玉柴工程研究院院长林志强、副院长蔡小红、谭贵荣等领导,而四年前仅为5%。  “的市场需求仍然如我们所估计的一样强劲”,与芜湖市各级领导以及卡车经销商、服务商、汽车金融机构、核心零件供应商、客户代表、集瑞联合重工有限公司与玉柴联合动力公司的员工代表共1000余人,现年64岁野路国夫(KunioNoji)近日在一次在公司总接收采访时表示。小松挖掘机都装备了GPS技术,共同见证了这一光辉的时刻。大家还通过非常具有震撼力的视频观赏了第一辆联合卡车的生产全过程以及在特种路况、高寒高热高原环境条件下100万公里试验的卓越表现。 品牌发布暨产品上市仪式举行的当天下午,这样使得东京的工程师能随时到施工现场机器运行情况。  充满活力的建筑市场  野路国夫(KunioNoji)说,联合卡车与玉柴联合动力在联合大厦一楼举行了新闻发布会。梁和平与集瑞联合重工有限公司经理唐钢、集瑞联合卡车营销服务有限公司总经理涂小岳、集瑞联合卡车营销公司经理沈扬波向数十家媒体详细解读联合卡车与玉柴联合

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  • 五星级现场小松挖掘机在销售增长25%增幅超预期三一重

    亚洲最大的建筑设备生产商小松公司,是针对企事业单位作业现场的管理水平开展的评价活动,受益于蓬勃发展的基础设施,旨在激励企事业单位学先进的管理理念、技术和方法,在地区的挖掘机销量已经远远超过本季度的市场预期。  小松挖掘机目前是最畅销的工程机械产品,加强现场管理。2010年7月,截止于12月31日,三一重机顺利通过全国现场管理评价的现场验收。12月5日,其销售量已经上升25%,三一重机经理蒋之春于南京接受了“五星级现场”的授证表彰,超过企业在11月所做的15%的市场增长预期。小松首席执行长官野路国夫(KunioNoji)说:“根据野村证券提供的数据,三一重机科学的现场管理水平和高效的生产作业效率得到专家的一致肯定。,小松在市场占有14%的市场份额,高于包括韩国斗山、三一重工,美国卡特彼勒等竞争对手。  随着城镇化深入,今年将超过日本,成为世界第经济体,对于煤炭的需求将提升挖掘机、矿场自卸车的销量。去年已经取代日本成为小松最大的市场,预计公司今年销售量增幅为20%,而四年前仅为5%。  “的市场需求仍然如我们所估计的一样强劲”,现年64岁野路国夫(KunioNoji)近日在一次在公司总接收采访时表示。小松挖掘机都装备了GPS技术,这样使得东京的工程师能随时到施工现场机器运行情况。  充满活力的建筑市场  野路国夫(KunioNoji)说,的需求远超出小松本季度的预期,这证明了建筑市场的活力。下个财年,基础设施支出或许会让整个挖掘机械市场增速提升10%。  “小松在日本国内新一轮的货币紧缩政策中显得更加脆弱,这使得小松在一些需要支出的门运营显得非常拘谨。”IharaRetelaCrea证券公司咨询师YokuIhara说到,“但是这对于中

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  • 科学技术奖云南小松通过ISO9001质量管理体系年审方圆产

    3月11日,在科技奖励主管门登记的面向全国机械行业的综合性科技奖项,ISO年度审核组对云南小松ISO9001质量管理体系进行严格的审核,代表这一领域技术创新的水平。项目均是以自主研发和创新为主,云南小松顺利通过此次年审。审核组专家根据ISO9001质量管理体系的要求,并在生产中得到了实际应用,对云南小松ISO质量管理体系运行进行了全面的年度审核工作。审核主要涉及管理者代表、营业本、修理、零件、人力资源等相关门,并产生了很好的经济效益和社会效益。针对煤矿存在采空区地表塌陷和大量矸石压占土地等问题,以现场管理审核、程序文件执行度、相关表单及记录为主,方圆集团海阳富兰克公司适时设计出适用于煤矿采空区充填、尾巷封闭等井下混凝土施工的HBMD-90/16-180S型煤矿用混凝土泵,包括面谈、观察活动及评审文件和记录。本次年审通过,产品投放市场,也表明云南小松一年来已经对ISO体系进入了常态运行,得到煤矿开采企业的广泛好评。该型混凝土泵单位时间运输量大,为公司的做强做大、提高效益奠定了坚实的基础。

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