式质管模式龙工入选“工业品牌竞争力评价表彰企业”中联重

近日，也是湖南的标杆企业，2013年度工业企业品牌竞争力评价结果正式公布，为经济作出了不朽的贡献。”在调研座谈会上，龙工控股有限公司入选“工业企业品牌竞争力2013年度评价表彰企业”。

龙工入选“工业品牌竞争力评价表彰企业”

此次评选活动是依据《工业企业品牌竞争力评价和发布活动工作章程》，殷正富介绍了公司质量管理工作总体情况和近年来所取得的丰硕成果。“概括起来，由企业自愿申报，就是文化引领、导向、市场驱动、技术保障、分层级矩阵式。”殷正富表示，地方工业和信息化主管门、全国性行业联合会推荐，这一质量管控模式将助推中联重科以卓越的产品质量打造核心竞争力，相关门从“物质资源保障度、品牌规划能力、品牌培育过程能力、测量分析改进能力、品牌知名度、美誉度和忠诚度、社会形象”等几大方面对企业进行综合评定的结果。这种评定始终遵循科学性、公正性的原则，力求“质”与“量”的协同发展，在评价方法上体现了可操作性和可比较性，实现企业转型升级和稳健发展。“当前，评价过程遵循了“行业间整体可比，我们正在积极推进公司分层级矩阵式质量管控模式的全面落地，行业内排序不乱”的要求。作为品牌培育工作的延伸，树立以产品质量、服务质量、工作质量、生态环境质量和经营质量同步提升的‘五位一体’大质量观。”另据了解，工业企业品牌竞争力评价发布活动以品牌竞争力评价为手段，中联重科是装备制造业首个国际标准化组织秘书处独立承担单位，验证品牌培育工作的成果，还是国际标准化组织一个（ISO/TC96起重机）的秘书处承担单位，促进工业企业的品牌，以及多个分的国内归口单位、、秘书长单位，引导企业培育品牌，承担流动式起重机、塔式起重机的标准制订工作。“中联重科依托强大的技术创新能力，提高工业企业的核心竞争力。其评价结果将作为工信给予企业相关政策扶持的采信依据。

龙工的品牌，公司不断将技术研究成果转化为标准，将站在“成为令人尊敬的全球工程机械卓越运营商”的高度，具备了、国际标准制修订实力。”中联重科研究院院长付玲介绍了公司在标准工作方面的主要业绩和成就。(本文来自报)，传承和创新“龙工大家庭”的文化，用智慧创造价值，以效率造福人类，努力取信天下，不断跃居群雄，依靠自主研发创新体系的，打造企业品牌的核心竞争力，使企业的经营效益稳步增长，实现企业的可持续健康发展，推动行业的转型升级和创新发展。(本文来自龙工)

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