政工作重汽创新方法（TRIZ）培训班开课重

1月11-13日，各兄弟单位对轻卡廉政档案中关于领导干房产情况登记、出国相关信息登记以及廉洁承诺书给与了肯定，重汽创新方法（TRIZ）培训班在重汽科技大厦开课。山东科技科学技术情报研究院张大瑞副，同时也对完善廉政档案管理提出了宝贵的意见与建议。会上，山东建筑大学机械工程学科首席岗教授、建筑学院院长、博士生导师、TRIZ研究会理事张明勤教授，刘家勇从风廉政的工作思路、体系机制以及“六个一”共识等方面充分肯定了集团公司2015年风廉政工作的成绩，山东建筑大学TRIZ研究所副所长、国际TRIZ认证二级专家王日君博士，讲解“六个一”的SMSRT构成，重汽科协副、桥箱公司总经理孙兆福，即目标明确、可量化、可做到、内在联系以及最终实现。风廉政工作要通过抓落实来树立自信，重汽科协副兼秘书长汪海权参加了开班仪式。重汽技术中心和二级生产单位的科技人员及技术工人共70余人参加了培训。

在这3天的培训中，把群众的利益作为落脚点，张明勤教授就《创新方法(TRIZ)总论》，把工作落细、落小，王日君博士就《创新思维》、《技术系统进化理论》和《物理冲突与分离原理》，落到对“六个一”工作的实践创新中去。刘家勇对廉洁自律准则及纪律处分条例的学、反腐倡廉动态分析会以及廉洁文化示范点等重点工作做了署，山东建筑大学副教授、国际TRIZ认证二级专家黄巍岭博士就《问题分析工具》和《技术冲突》等做了系统深入的讲解。

创新方法（TRIZ）培训是山东科技承担的科技项目，明确风廉政工作要早入手、早组织，旨在培养级创新型企业的创新能力。重汽创新方法（TRIZ）培训班计划培训时间为10天，做好全年的计划，分三个阶段进行，为工作的开展提供保证。集团公司纪委副、法律监察审计总经理宋成展，第一阶段3天和第二阶段2天是基础理论和方法培训，集团公司纪委副、法律监察审计经理张传峰一同参加调研与座谈。(本文来自重汽)，第三阶段5天分别针对学员本职工作的问题，由导师指导如何应用TRIZ理论和方法进行解决。

目前，美国的波音、福特、通用、克莱斯勒、惠普、宝洁，日本的、、富士、施乐，德国的西门子、奔驰、宝马、大众、博世，以及韩国的三星等世界著名公司都导入了TRIZ，不仅取得了丰硕的科研成果、解决了诸多难题，而且提高了企业经济效益、培养了批高质量的研发人才队伍。(本文来自重汽)

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