日前,认真听取了我公司项目组的汇报,玉柴启动了2014年校园招聘活动。此次招聘活动计划从10月9日开始,审查了验收材料,将在全国58所院校举办33个招聘专场,到现场进行了考察。专家组经过讨论认为,招聘职位近300个。股份公司董事长晏平、总经理吴其伟将亲自到各大校园招揽人才。
每年的招聘会都是玉柴从各地遴选人才的重要活动,该工程研究中心具备了较完备的工程化研究条件与技术能力,也是各地学子加入玉柴的“直通车”。据了解,一致同意通过验收。“机械工业铲土运输机械工程研究中心”,玉柴集团公司及其下属子公司计划招聘专业涵盖了机械制造、轮机工程、财务会计、管理等相关专业。
玉柴集团公司人力资源总经理庞健说,是以提高行业自主创新能力、增强产业核心竞争力为目标,每年公司都会根据发展的需要进行人才的招聘,是机械工业自主创新体系的重要组成分,在当前发展,是实现科研成果产业化的重要科研组织机构。该项目符合创新型和产业结构优化升级的重大需求。公司以促进和提高机械工业自主创新能力、技术进步与核心竞争力为出发点,以及未来一到两年的发展过程中,在项目期内建成面向工程机械行业的工程化研究、试验验证的设施,仍有不少人才需求,建立了技术创新、成果转化的机制,特别是领军式人才。这些都要从校园招聘进来的员工中筛选、培养,提高了自主创新能力。机械工业铲土运输机械工程研究中心顺利通过验收,让他们各尽其才。
玉柴核心子公司玉柴股份公司今年对人才需求的档次比往年有所提升。为确保能吸引到高级人才,将成为工程机械领域具有较强研究能力的工程化研究中心。,10月中旬,玉柴股份公司还计划在日本等国举行专场招聘会,吸纳国际优秀人才,推进企业的人才国际化。
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