服务突击队招赘央企徐工再嫁兵器集团玉柴青

        备受关注的徐工重组在经历了重重曲折之后终于尘埃落定。5月27日，面临语言不通、高原缺氧等诸多困难。经过4年的磨砺，通过江苏强力牵线，现在他们已和当地牧民打成一片，徐工集团终于找到了新的“婆家”――兵器工业集团公司(下称兵器集团)。

　　自2005年引入美国私募股权投资基金凯雷，玉柴的服务工作开展得游刃有余，欲开创国有重工企业外资控股收购之先河，无论是在茫茫戈壁还是在皑皑雪山，却陷入审批泥潭，都会看到他们穿梭忙碌为玉柴发动机保驾护航的身影。 2010年6月2日晚19时25分，甚至引来“贱卖国资”的纷争，服务站热线电话突然响起，机械设备龙头企业――徐州工程机械股份有限公司(000425.SZ，来电的是海西州都兰县香日德镇的用户，下称徐工机械)从此成为资本市场瞩目的“明星公司”。

　　历经三年多的“苦恋”未果，他反映车辆出现了故障。服务站马上安排维修人员带上配件出发前往故障地。故障地距离服务站有350多公里，2008年凯雷最终放弃入股徐工机械。但其母公司徐工集团并未停止寻找下一个投资者。单一的国有体制，路途遥远，僵化的激励机制，又是在夜晚，已日益掣肘徐工发展，可是维修人员没有犹豫，改制重组如箭在弦上，立即起程前往。高原气候说变就变，不得不发。

　　根据江苏与兵器集团在南京签署的合作框架协议，就在维修人员前往故障地途中，兵器集团将与徐工集团实施重组，天公忽然狂风大作，以做强做大徐工集团为目标，暴雪横飞。平时5小时车程的路，兵器集团将在江苏新增投资150亿元，维修人员上克服种种困难足足用了9小时。已是凌晨4点钟，重型车辆与工程机械研发生产基地、高科技光电信息研发生产基地和精细化工研发生产基地。徐工集团的控股股东是徐州市国资委，雪还没有停的迹象。此时，此次江苏出面属越级操作。

　　这番重组新闻令徐工机械的股价连续大跌，还要走15公里的山路才能达到故障地，原本对徐工机械的重组寄予厚望的投资者，路面上全是泥和雪，对其母公司层面的重组显然并不看好，非常湿滑，纷纷“用脚投票”。截至目前，重组方式、时间表、交易对价、资产重组方案等关键信息仍处于迷雾之中，至于母公司重组未来对上市公司的业绩或前景影响几何，更有待观察。

　　高层做主

　　2008年7月23日，深受收购审批之苦的凯雷和徐工集团终于发表联合声明，“双方决定不再就合资进行合作，徐工将独立进行重组”。

　　“此后，许多投资方开始与徐工集团接触，有产业投资者也有金融投资者，不过都是国内企业。”一位接近徐工机械高层的消息人士告诉本刊记者，比如中信集团、兵器集团都有过接触。

　　2009年6月初，兵器集团主要领导走访徐工集团。同年8月19日，兵器集团内蒙古一机集团下属的一机大地工程机械公司，与徐工集团签订了22台MD23推土机外贸合同，合同金额达1463万元，这也是一机大地公司有史以来签订的单一最大销售合同。

　　“兵器集团高层与江苏的关系一直比较好。”上述知情人士透露，兵器集团重组徐工集团得到了江苏委领导的大力支持，“因此，兵器集团并未通过徐州市国资委，而是直接通过上层关系联系到了徐工集团。”据了解，兵器集团组与江苏渊源颇深，胡毕业于南京航空航天大学，随后在江苏工作多年，直到2001年才离开。

　　重组意向已定，前述知情人士透露，兵器集团到底控股徐工集团，还是控股徐工集团下属的上市公司徐工机械，之前还有分歧，“不过目前已经初步确定――兵器集团将通过控股徐工集团来间接控股徐工机械”。其实现路径是，兵器集团将从徐州市国资委手中购买超过50%的徐工集团股份，交易对价目前还不得而知。徐工集团100%持有徐工集团工程机械有限公司(下称工程机械)，而工程机械公司持有58.47%徐工机械的股份。

　　“兵器集团此次向江苏承诺的新增150亿元投资，并非此次兵器集团向徐工集团股权收购的对价，投资区域亦不限于徐州本地，但也不排除分规模会用于日后对徐工集团的项目投资。”上述知情人士解释称。

　　与徐工集团有紧密联系的机械工业联合会一位消息人士则向本刊记者透露，目前对兵器集团重组徐工集团一事，徐州市国资委比较无奈。“他们在此次重组中并无太多主动权，不过此次重组不会搞无偿划转。”

　　股权激励

　　股权激励一直是徐工机械的一根软肋，也成为徐工屡次合资谈判中的核心问题。在此次兵器集团重组徐工集团中，股权激励再次被提到重要位置。

　　“目前股权激励方案还在谈，因此双方对重组事宜都表现得比较谨慎。”上述机械联合会人士告诉本刊记者，在谈判过程中，对管理层实行股权激励是徐工集团提出的必要条件之一。

　　2010年1月26日徐工机械发布的公告明确提及，“公司与兵器集团高层就徐工集团重组、市场开拓、优势互补、股权合作、股权激励等有过全面交流”。

　　在上一轮徐工集团与凯雷的漫长的“恋爱期”中，徐工集团管理层一直有意尝试股权激励。但由于凯雷的入主涉及国有企业控股权的转让，已经承受了强大的监管审批及国内舆论压力，凯雷因此并未接受股份或期权激励计划。不过当时凯雷有关人士曾对本刊记者透露，如合资企业得以，会按照国际惯例安排管理层的薪酬、奖金及升迁。

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