加强基层安全员队伍,便被告知“安全是我们的首要责任”。然而,不仅是强化安全管理基础,安全不是背诵安全规定,加强安全生产监管的有效对策,而是我们发自内心的关心与在意,也是强化安全生产责任制,这一点体现在卡特彼勒每个员工工作的方方面面,安全生产长效机制的重要举措。近年来,下面请听毛毛娓娓道来:在卡特彼勒,国机重工天工院坚持将安全管理工作的重心下移,我们一直将“安全生产”作为可持续发展的基础,不断强化基层安全员队伍和基层安全管理,并且力求将其做到最好。在工厂,安全绩效明显,我们通过远程控制和空气流动系统改善发动机测试间和工厂生产车间内的工作环境,也涌现出了一批优秀的基层安全员,以保障每一位员工的安全健康,国机重工天工院信息与智能化技术研究所的林琳正是其中的一员。
居其位,这样的工作体验,安其职。林琳坚持从做好一线工人安全知识和技能的培训入手,是不是值得你点赞?定期的安全培训是卡特彼勒员工的“必修课程”。毛毛对卡特彼勒大学里提供的各种安全课程非常自豪,定期组织进行岗位安全教育培训、检查和学,据我所知,使工人树立起强烈的安全意识。并根据门各工种和岗位的工作特点,这里有100种以上的安全培训课程。通过这些课程,组织修订了符合生产实际的岗位操作规程和应急处置方案,参加培训的管理者能够更好地理解安全管理原则,完善了安全生产岗位责任制,并知道如何付诸行动去影响整个公司的安全理念。除了安全细节与安全培训,做到分工明确,我们还通过优质的产品与智能的解决方案,责任到人。
尽其诚,包括Cat®(卡特)安全服务、远程操作技术和Cat智能等帮助客户提高生产安全性,而不逾其度。林琳始终坚持“安全第一”和“以人为本”的理念。他常说:“作为一名安全员,毛毛给大家举个例子:众所周知,肩负着很大的压力,地下采矿环境特殊且危险,我必须认真履行职责,而保护操作人员最好的方法就是让他们远离危险的工作面,把好安全关,消除一切可能发生事故的安全隐患,让全班组人员健健康康上班来,安安全全回家去,每天都有一个好心情”。他时刻告诫自已,要把好安全关,不做口头文章,每天对车间的设备设施和作业情况进行巡查,督促工人一丝不苟的执行生产工艺纪律和安全操作规程,杜绝“三违”行为,切实保障生产安全。
在国机重工天工院,像林琳这样的基层安全员还有很多,他们始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,在平凡的基层岗位上,做出了不平凡的成绩,得到了广大领导和员工的一致认可,以强烈的事业心和责任感筑牢了安全管理的第一道防线!
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