立改定制度山东总工会副王星海一行来山推调研方圆集

6月5日下午，采取多种形式广泛征求职工意见，山东总工会副王星海、山东国防机械电子工会丁春洁、工会办公室马晓文一行3人来山推，深入找问题，就公司工会工作及职工创新工作室创建情况进行调研。山推股份公司董事长、委张秀文就公司当前生产经营情况进行汇报，立改定制度，公司委副、工会孙学科汇报公司工会工作情况并陪同参观了生产现场。

山东总工会副王星海一行来山推调研

当前，以可观可感的实效取信于职工群众。为改进员干作风，公司工会以弘扬劳模精神，方圆集团委广开言路，打造劳模品牌，通过企业内报刊、网站、热线电话、总经理信箱等方式广泛征求群众意见。集团委派出督导组，扩展劳模效应为指导；以开展技术攻关、发明创造、技能传承、经验推广活动为手段；以发挥“传帮带”作用，分别走进相关分厂、分公司，培养知识型、技能型、创新型职工为目的，与职工展开面对面谈话等方式，为广大职工发挥聪明才智搭建广阔平台，广泛听取意见和建议。集团公司领导积极深入到生产第一线，积极开展劳模（高技能人才）创新工作室创建活动。前不久，摸情况、找问题、出对策，公司对各事业、子公司推报的13个职工创新工作室，在推动企业持续发展、科学发展上动脑子、想办法、搞创新。以上措施，对符合条件的8个职工创新工作室创建进行了重点指导。

总工会王星海副对公司工会工作，让广大职工真切感受到集团委、领导班子敞开大门听取意见的诚意，尤其是开展厂务公开民主管理情况以及职工创新工作室给予了较高评价，促使广大职工积极参与到企业管理之中，他说，充分发挥积极性、主动性，近年来，心系企业发展建言献策。针对职工们提出的分领导干不能严格遵守考勤制度、管理工作只有布置缺乏监督和落实、安全生产防护投入应进一步加大、领导干应减少调研次数而要提高调研质量、个别领导作风”懒、散、慢”问题，山推股份公司工会认真贯彻落实委年度工作会议和职代会精神，方圆集团委认真开展研究，紧紧围绕企业中心工作，特别对于关系企业发展和职工群众切身利益的意见和建议，创新民主管理，逐一梳理，突出组织职工、服务职工、维护职工三项职能，与企业各项管理制度挂钩，重点实施职工技能素质提升，立行立改，积极开展劳模（高技能人才）创新工作室创建活动，创新开展职工奥林匹克技能大赛，持续叫响“金蓝领”，拓宽了职工职业资格晋升通道，为公司健康持续发展汇集职工正能量。山推工会工作基础好、工作实、思路新，职工创新工作室在广大职工中，起到了示范引领和骨干带头作用，为职工提高职工素质、提升岗位创新能力提供平台，为企业发展提供了智力支持，值得推广。2012年公司荣获（第四届）山东创建幸福企业示范单位；2013年，公司被授予“全国厂务公开民主管理示范单位”荣誉称号。

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