揭秘铁建重工创新密码:大国重器梦之队 科技创新引领者
指出,“要大力培养使用科学家,打造大批一流科技领军人才和创新团队,造就规模宏大的青年科技人才队伍,培养大批卓越工程师。”铁建重工隶属于世界500强企业铁建,是认定的重点高新技术企业,创立15年来,始终坚持广聚天下英才,打好“引、育、留、用”组合拳,打造创新“人才链”,为研制国之重器提供强大的人才支撑和智力支持,扛起队的使命担当。打造高端装备“队”铁建重工坚守“自主研发”不动摇,始终坚持科研费用占比5%以上、科研人员占比20%以上,成功打造由首席技术官和特级研究员领衔的专家型团队,拥有一支博士硕士为中坚力量的高端人才队伍。构建了级企业技术中心、工业设计中心、博士后科研工作站、院士专家工作站等创新平台,统领18个专业研究设计院和地下工程装备行业最大的研发团队,平均每周研发两项创新成果。荣膺技术创新示范企业、知识产权示范企业和服务型制造示范单位。2021年位列全球全断面隧道掘进装备制造商5强第 1 位、全球工程机械制造商50强第 30 位。集聚科技创新“领军人”铁建重工聚力招才引智,育才造士,面向社会诚聘具有自主创新能力且掌握产品核心技术的领军者、行业内顶尖的工匠型专家,海纳全球英才,赋能产业链转型升级。通过校园招聘储备国内知名院校硕博生、国外院校博士和少量“高精尖缺”的一流院校本科生,担当智造先锋。戮力打造聚才用才育才的“孵化器”,搭建巍峨的“龙门”,吸引敢闯敢试的“锦鲤”实现飞跃,引领高端人才大展其长,让更多“千里马”有位而有为,竞相登顶科创高地。重大任务“赛马场”作为科技领军企业,铁建重工持续推行“揭榜挂帅