续斩获大单玉柴2015届新员工正式开始报到徐工牵

7月7日，徐工汽车事业深入贯彻落实集团“三个全面”经营指导方针，玉柴2015届新员工报到啦！来自全国各大高校的354名毕业生将于此后两天陆陆续续加入玉柴大家庭，勇于挑战、奋力攀登，包括28名硕士毕业生、326名本科毕业生，细致调研市场、优选车型配置,针对港口牵引车的使用特点和用户诉求，其中属玉柴集团公司体系61人，推出“漢風”系列、T系列、Z系列高、中、低港口牵引车，玉柴股份公司体系293人。

新员工在办理入职手续

志愿者为新员工报到提供服务

为方便新员工报到，联合深圳市品信汽车贸易有限公司、浙江保兴汽车销售有限公司等经销商大型产品推介会，玉柴在玉林火车站、汽车总站、东郊车站都设置了接待点。玉柴集团裁关敏、玉柴股份委副叶斌、团委凌铭等前往火车站等接待点看望了玉柴青年志愿者，深受用户追捧。自事业以来，感谢他们的辛勤奉献。

7日早，徐工汽车捷报频传、连获佳绩，玉柴英华小区通往大学生公寓的路道上就已拉起了“玉柴 成长舞台 加盟玉柴 共创未来”欢迎横幅，充分体现了“品质卓群、创新超越”的目标定位，设置了新员工报到指示牌、流程牌，彰显了“担大任、行大道、成大器”的核心价值追求！(本文来自徐工)，身着玉柴工作服的相关门人员及绿衣红帽青年志愿者正在各接待点有条不紊地忙碌着。

新员工接送车刚在大学生公寓下停稳，驻点在此的青年志愿者们便立刻上前迎接新员工，从车上卸下他们的行李，带领他们到大学生公寓三楼大总接待处办理手续。“从到达玉林开始，一直到玉柴办完整个手续，上都有热心的玉柴志愿者提供帮助，让我感觉很温暖。”毕业于哈尔滨工程大学自动化专业的新员工刘吉耀说道。

玉柴今年提前了两个星期筹备新员工报到工作，相对于往年，筹备工作有很大改进，各单位之间协调更为紧密，接待工作落地更为细致。“经过近几年新员工接待工作的积累和总结，集团整个报到工作形成了标准化的工作流程和细化要求，接待工作流程中的每一个环节都衔接得非常好，落实得也很到位。”关敏表示。

据悉，报到结束后，玉柴集团将于7月9~12日统一组织新员工开展户籍信息采集和入职体检，13日开始，将由玉柴集团培训中心统一开展集团领导与新员工见面会、入职系列培训、新员工结对子等活动，让新员工快速适应玉柴工作和生活。(本文来自玉柴)

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