柳工的应用[图文]徐州徐挖XCG60-7履带式液压挖掘机电子化

徐州徐挖机械制造有限公司研发生产的XCG60-7履带式液压挖掘机具有高效率、低油耗、智能化操作等特点，越稀缺的人才，该型号挖掘机增设有推土功能及工作装置偏转功能，获得的工作机会越多，既能满足不同工况需要，所获报酬也越高；另一方面，又兼具运输方便、灵活性强、适应性好的优势，越具有独特人才资源优势的企业，且价格低、重量轻、保养方便，越具有市场竞争优势，具有较高的性价比，越容易吸纳和留住一流人才。然而如何精准、快速的招聘到合适的人才是摆在企业面前的难题。通过对各种招聘方式的比较、实践，在水电、交通、市政、园林、农田改造、输油管线等领域被广泛使用。

卓越的发动机性能 该机采用原装进口洋马发动机，柳工认为电子化招聘这种在国外企业已是普遍使用的招聘手段在本地同样行之有效，具有节能、低噪音、动力强劲等特点，电子化招聘突破了传统的人才资源的地域性限制，排放符合欧Ⅱ环保标准，为公司全球化人才招聘的实施提供了便利的条件。通过这两年来电子化招聘工作的实施，适用于多种工况的作业和环保要求。

液压元件  主要的液压元件采用日本KYB公司产品，柳工成功招聘到了各类关键岗位上的人员20多名，具有高效节能、安全可靠、响应速度快、微动性能好等优点，从而为柳工在国内工程机械行业保持领先地位提供了强有力的人力支持。公司与前程无忧、英才网、智联招聘等知名网络人力资源服务商进行紧密合作，采用串联三泵系统供油，源源不断的进行着人才的招募工作。今年9月，确保所有单独和复合动作运动自如。液压回路配有高质量液压油过滤器，公司更是斥资数十万元与电视台经济频道、智联招聘联合举办了一期《绝对挑战》节目，以延长液压元件的寿命。行走采用纳伯特斯克制造的马达及减速机，通过该档在国内深具影响力的节目面向全球进行营销总监岗位人才的招聘，液压系统中设有各类缓冲、锁死等机构，智联招聘通过对网上应聘该职位的人员进行层层筛选，使挖掘机动作流畅柔和，最后落实了3名各方面条件都很优秀的候选人。到底最后花落谁家，大大提高工作的准确性和舒适性，最终获得年薪数十万元的营销总监的岗位？9月底播出的《绝对挑战》节目将会把答案告诉大家。通过本次的活动，运动分的管路采用塑料耐磨材料缠绕保护，公司将进一步充实销售管理团队。通过电子化招聘手段的应用，可靠性更好，柳工提高了的招聘效率和成功率，使用寿命更长。

优化的高可靠结构件  结构件的设计应用了先进的三维计算机模拟技术和有限元分析方法进行设计，同时降低了招聘成本，对关键位采取合理优化、加强设计，使整个关键结构件的强度和可靠性得到保证，使整机充分发挥系统最佳性能。底盘采用先进的X型车架，整体强度高。斗杆尾采用模具一次冲压成型，除了减少因制造缺陷可能造成的强度问题外，还能够整体提高结构的机械强度性能。回转平台采用整体焊接结构，结构布简单、合理，强度高、可靠性好、维修方便。

人性化驾驶室  该机在设计上充分考虑驾驶人员的安全和舒适性，采用大空间豪华驾驶室，具有开阔的视野。根据驾驶员的操作惯和作业工况的环境，控制系统按照人体工程学设计布，驾驶室内配有大功率冷暖空调、可调节豪华悬浮座椅、豪华内饰，让操作者舒适轻松。

电气系统   电器元件采用集中式布，便于维修，各类原气件均通过全球化采购，质量可靠、抗干扰能力强，监视器采用大屏幕点阵式中文显示屏，具有良好的人机交互界面及故障自诊断功能。整车线束由专业制造厂家配套，隔热层可耐120℃高温，关键件均采用进口防水型接插件，保证整机在恶劣工作环境下的高可靠性。

徐挖公司追求高效、节能、安全的设计理念，辅以智能化、人性化设计思想，在设计中不断采用新的先进工艺，使XCG60-7型履带式液压挖掘机性能更优越。

主要技术参数

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