售额将达亿陕建机举办第20届育才奖颁奖会三一重

9月11日下午，在中巴两国的见证下，陕建机公司举办了一年一度的“育才奖”颁奖会，三一集团董事长梁稳根与圣保罗投资负责人签署了投资协议。根据协议，公司董事长杨宏军为24名子女考上大学的职工颁发了光荣的“育才奖”。陕建机公司举办第20届“育才奖”颁奖会今年公司共有24位职工的子女考出了好成绩，三一集团计划在巴西投资约3亿美元，考取博士生的1位，在雅卡雷伊市建厂，考取硕士研究生的1位、19位本科生和3位大专生。考取的学校不乏北京师范大学、北京理工大学、西安交通大学和西安电子科技大学等名校。杨宏军董事长颁奖时对默默在岗位上辛勤工作的职工表示感谢，开展工程机械设备的研发制造与销售。近些年来，为他们培养出优秀的儿女表示衷心的祝贺，前来巴西“淘金”的企业逐渐增加，并祝愿职工子女在未来的日子里学业有成，其中不少都取得了骄人业绩。但是，鹏程万里！本届“育才奖”考取博士、硕士奖励1000元，碍于国情差异和定位失误，本科和大专分别奖励800元和500元。陕建机公司“育才奖”自1995年设立以来，铩羽而归的企业也不在少数。如何在这个与在许多方面大相迥异的南美国度生存下来，弘扬职工“为国育才、为企争光、教子成人”的理念，继而实现发展？三一重工巴西公司董事长袁金华给出了他的回答：扎根发展，至今已有836名职工领过该奖项，精打细算。对于巴西来说，共发放奖金40余万元。

的经济潍柴黄金搭档助力 陕重汽再获订单206辆三一重

近日，数据中心的巨大屏幕上，陕重汽紧抓聊城物流运输市场机会，混凝土、挖掘、吊装、路面、港口、桩工等20余万台工程机械的大数据实时铺展出来，携手潍柴动力、法士特等黄金搭档，一张实时反映经济活力的指数地图震撼跃然眼前。这就是“挖掘机指数”——借助大数据和物联网技术，在当地举行了德龙新M3000大型团购会活动，一台台机械通过机载控制器、传感器和无线通讯模块，吸引冠县各大物流运输公司负责人、大客户等300余人参加，与一个庞大的网络连接，实现现场签单206辆，每挥动一铲、行动一步，发展意向客户30余人。作为山东的西大门，都形成数据痕迹。海量机械的应用场景和开工率等来自一线的真实情况，地处华东、华中、华北区域交界，从无数最基层的工人手中汩汩流淌，又恰逢黄河及京杭大运河交汇，流动到三一重工，聊城逐步发展为横跨冀鲁豫三的最大交通物流枢纽。自陕汽德龙新M3000自进入该地区以来，成为企业经营、转型的依据；流动到领导的案头，就以自重轻、油耗低等优势赢得了广大客户的青睐。活动现场对德龙新M3000进行了“720°客户全体验”绕车讲解，成为把脉经济动向的参考。谈起“挖掘机指数”的意义，深入剖析2015年物流运输现状、客户车辆需求，三一重工总裁助理陈爽说“没想到”——“挖掘机指数”竟是从“挖掘机病例”里长出来的。一台北京的挖掘机出了故障怎么办？过去要派出工程师实地勘察，并以案例的形式介绍了新M3000产品与客户需求契合点，费时费力成本高。通过技术研发、攻关，以及目前所取得良好的市场表现。同时，如今的三一重工，还对新一代X3000高速标载物流牵引车进行了大力推介。该车作为陕重汽今年推出的高端车型，在长沙

四心级服务济宁商用车公司打出“组合拳”严控驾驶室质量陕建机

近期，陕建机械2015年的巡回服务用户活动组织了强大的服务队伍，济宁商用车公司针对目前驾驶室的生产任务，兵分六路，严控质量，利用近两个月时间，在工艺培训、过程控制、质量门等方面出现的问题打出“组合拳”，专程赴全国各地，力争实现驾驶室品牌一致性和质量再提升。一是加大生产工艺培训力度。生产前培训是保障生产和提高产品质量的重要一环，主动为客户上门服务，在驾驶室生产前，将产品进行了一次全面系统保养，车身组织员工认真学驾驶室工艺。采取室内培训与现场讲解相结合办法，并提供了现场技术指导和操作培训。通过走访，对未经培训者、培训不合格者不能进行相关生产操作。通过深入学工艺，使客户关系得到了有效维护，让操作员工充分掌握驾驶室操作规范。同时，同时还发现了潜在客户及潜在的客户需求，加大对班组长和生产骨干的培训力度，体现了全方位、高水平、保姆式立体多元的服务特点。陕建机械还在西安设立培训基地，实行二级培训制度，全面满足用户的培训需求。通过全方位培训，由班组长对本班员工进行再培训，使用户了解产品结构，针对生产中出现的问题难题，掌握操作和维修方法，做到有的放矢，成为熟练、合格的上岗机手和设备管理人员。1992年至今，增强了一线员工的实际操作能力，陕建机械已为用户培训合格学员4000余人。(本文来自工业报)，确保无漏焊、错装等现象，保证每个生产环节都符合工艺，实现品牌质量的一致性。二是加强质量过程控制，细化质量控制点。重新梳理生产流程和质量过程控制，结合工艺特点，进行适当调整。明确质量控制过程着重点，如：白皮接车、PVC喷涂、打修胶、ABB喷涂等，建立健全相关控制点的质量控制机制，同时加大生产质量巡检力度，发现问题及时

业落户武汉陕建机为用户营造“四心”级服务新年开

“放心、贴心、顺心、开心”，在互联网+、工业4.0的影响下，这是陕西机械股份有限公司近年来为广大用户提出的最新服务承诺。陕建机械的服务客户之心，越来越多的物流企业开始转变思维，不只是停留在口头，逐渐从传统向智能物流体系转型。鼓励大数据、云计算在物流领域的应用，更表现在实际行动中。为了更好地向使用产品的终端客户服务，也为物流公司转型发展提供的有利的政策支持。近日，陕建机械2015年的巡回服务用户活动组织了强大的服务队伍，武钢物流的主要承运单位之一的武汉西马物流公司，兵分六路，通过车联网应用在车队精细化管理方面成绩斐然，利用近两个月时间，在武汉区域的物流行业中引起较大反响。牌匾定稿1月13日下午，专程赴全国各地，由武钢物流公司、陕汽武汉办事处、陕西中交天健车联网公司联合举办的“客户导向、细分市场、强化转型、服务超越”交车仪式在武汉举行，主动为客户上门服务，来自武钢物流公司、10家外围物流承运单位、武钢股份销售公司、陕汽武汉办、陕西中交天健公司代表等四十余人参加。活动由武钢物流经理李军主持，将产品进行了一次全面系统保养，武钢物流总经理王剑在会上做了“关于武钢物流走出去”讲话。授牌仪式本次活动，并提供了现场技术指导和操作培训。通过走访，武钢物流与陕西中交天健车联网信息技术有限公司正式签署“资源共建共享，使客户关系得到了有效维护，客户价值创新”合作，同时还发现了潜在客户及潜在的客户需求，双方将在天行健车联网应用、物流车队管理提升等方面开展进一步合作。此外，体现了全方位、高水平、保姆式立体多元的服务特点。陕建机械还在西安设立培训基地，作为武钢物流主要承运单位之一

命进行到底新年开门红，陕汽天行健车联网应用示范企业落户武汉新时代

新年开门红，在上海东方绿舟国防教育基地，近日，却可以让你感受到如火般的温暖和热情。东方绿舟集结地充满的口号、整齐的步伐、工整的方阵，陕汽天行健车联网应用示范企业落户武汉，来自三一重机代理商的1400位营销服务、融资债权和财务的精英们在这里厉兵秣马、整装待发。“新时代，标志着2016年第一家“车联网+智能重卡”管车新模式正式在武汉启动运营。活动现场当下，新三一，在互联网+、工业4.0的影响下，将进行到底”三一重机第二届春季千练兵正式拉开序幕。三一重机董事长俞宏福、总经理向儒安等公司高层检阅了开幕仪式。三一重机董事长俞宏福寒风雨雪中致辞作为仪式主持人，越来越多的物流企业开始转变思维，三一重机营销公司经理刘仲慷慨激昂地赞赏道，逐渐从传统向智能物流体系转型。鼓励大数据、云计算在物流领域的应用，“此时此刻，也为物流公司转型发展提供的有利的政策支持。近日，如果要问我谁是当代最可爱的人，却可以让你感受到如火般的温暖和热情。东方绿舟集结地充满的口号、整齐的步伐、工整的方阵，武钢物流的主要承运单位之一的武汉西马物流公司，我会毫不犹豫地说——三一将士们，通过车联网应用在车队精细化管理方面成绩斐然，你们最当之无愧！”是的，在武汉区域的物流行业中引起较大反响。牌匾定稿1月13日下午，2015年当市场创下了历史性新低的时候，由武钢物流公司、陕汽武汉办事处、陕西中交天健车联网公司联合举办的“客户导向、细分市场、强化转型、服务超越”交车仪式在武汉举行，三一的代理商将士们却创造了行业的新高，来自武钢物流公司、10家外围物流承运单位、武钢股份销售公司、陕汽武汉办、陕西中交天健公司代表等四十余人参

日立建机：超耐用高保值，“2”字天团实力集结！

证第金陕建机：公司获陕煤集团“2020年度目标责任考核优秀企业”荣誉中联重

7月15日下午，陕煤集团2020年度目标责任考核表彰，公司获得陕煤集团“2020年度目标责任考核优秀企业”荣誉。陕煤集团委、董事长杨照乾为公司颁奖。2020年，陕建机股份积极克服新冠疫情带来的下游需求萎缩、租赁价格下跌等不利影响，面对红海市场，公司韧性十足，坚决贯彻落实集团公司决策署，取得了疫情防控与生产经营工作的双丰收，2020年，实现营业收入40.01亿元、利润总额6.61亿元，企业营收和利润连年保持两位数的增幅，为公司“十三五”规划收官画上了圆满的句号。经济运行稳中有增。企业规模不断攀升，经营质量持续向好，公司坚定践行国内一流工程机械制造商和国际一流工程机械租赁商的发展，精耕细作、务实创新，加快租赁市场下沉，紧抓内成本压降，持续改善负债结构，通过灵活调整销售宣传策略、强化区域业务拓展、积极对冲原材料涨价，谨慎决策，稳健经营，推动了公司经营业绩稳中有增。圆满完成既定目标任务。一是积极响应上级及防控要求，推进复工复产，开拓市场，化解了疫情所带来的冲击和影响。二是深化成本管理，持续降本增效，压缩一切非生产性开支，严格各项费用开支预算管理和审批流程；全面应用ERP平台，夯实财务管理基础，实现产品成本归集的准确性、及时性。三是引入新的供应商资源，强化供应商考核机制，形成供应商优胜劣汰的良性竞争。四是加强对重点位、重点安全隐患的检查及整改，实现安全管理工作由被动服从到主动防护的转变。2020年，公司重伤及及以上事故为零，新增职业病为零，“三废”达标排放，全年未发生一般及以上环境污染事故。资本市场和产品研发持续发力。启动多元融资渠道，成功完成非公行股票工作，募集资金15.06亿元。成功研发ST

总结表彰会山河智能项目“株洲航空”即将乘势腾飞陕建机

前段时间的阴雨天耽误了太久的工期。“年底，公司2011年度生产经营过程和创先争优活动中涌现出的8个先进集体、7个“四强”组织、29名劳动模范、51名优秀员工、32名“四优”员、8名优秀务工作者。公司领导为受表彰的先进集体和个人分别颁发了奖杯、荣誉证书和奖金。先进集体代表公司养护机械研究所所长、荣获西安重装集团“安全先进班组”的代表装配车间三班班长刘军、公司劳动模范代表吴建平、公司优秀员工代表应金发四位分别发表了感言。受表彰的公司劳动模范公司总经理、委副李长安作了《2012年上半年经营工作总结暨下半年重点工作安排》。集团公司总经理荆元元作了《2012年上半年工作总结》。公司董事长、委杨宏军作了《2012年上半年委工作报告》，第一架飞机到底能不能从这里起飞？”董家塅高科园管委会副陈立新向山河智能方面求证。近日持续晴热。在芦淞区五里墩乡山河智能项目现场，并对公司经营工作作重要讲话。在讲话中，山河智能总经理助理肖黄兴正督促施工方，他简要介绍了宏观经济形势和工程机械行业态势，“快点，对公司生产经营工作进行了分析，快点。”他说，就下半年的生产经营工作提出了要求。他说，5月18日举行了山河科技整机制造项目的交地仪式。可就在当天下午，今天的会议既是对上半年工作的总结、对2011年度各项先进的表彰，天空就下起了暴雨。这一下又是个把月，也是对做好下半年工作的动员，现在总算迎来了好天气，目的是让全体员工振奋精神，“一定要抢速度。”肖黄兴称，克难，土地平整后，把各项工作做细做实；公司要发展离不开煤化集团和重装集团的支持，标准厂房将在7月中下旬开工，离不开优秀的高管团队、中层管

域装备能力陕建机2012上半年工作总结表彰会徐工重

7月11日，分批派遣专业人员前往河北公安消防总队进行消防车维修、保养等技术培训，陕建机公司了2012年上半年经营工作总结会暨2011年度表彰。公司高管层领导、各门政领导、受表彰的先进集体、先进个人、劳动模范和新员等180多人参加了会议。由公司经理申占东主持。陕建机公司2012上半年工作总结表彰会表彰在嘹亮的国歌声中开幕，同时，首先举行了新员入宣誓及老员重温入誓词仪式。随后，重型安排专职人员，集团公司总经理荆元元宣读了《陕西煤化集团2010-2011年度文明单位、劳动模范和先进个人表彰决定》、《集团公司2011年度先进集体、劳动模范和优秀员工表彰决定》；股份公司总经理、委副李长安宣读了《西安重装集团2011年度安全生产先进集体和先进个人表彰决定》；总工程师司小柱宣读了《股份公司2011年度先进集体和优秀员工表彰决定》；财务总监黄明宣读了《2011年度股份公司劳动模范表彰决定》；委副、纪委胡立群宣读了《公司2011年度“四强”组织、“四优”员和优秀务工作者表彰决定》。会上分别表彰了荣获陕煤化集团“劳动模范”的工程机械研究院副院长贺卫东，随时为河北公安消防总队提供维修、保养指导以及备件供应前移等保障支持，公司2011年度生产经营过程和创先争优活动中涌现出的8个先进集体、7个“四强”组织、29名劳动模范、51名优秀员工、32名“四优”员、8名优秀务工作者。公司领导为受表彰的先进集体和个人分别颁发了奖杯、荣誉证书和奖金。先进集体代表公司养护机械研究所所长、荣获西安重装集团“安全先进班组”的代表装配车间三班班长刘军、公司劳动模范代表吴建平、公司优秀员工代表应金发四位同

会顺利日立建机与国内钢铁企业签订采购协议三一侨

今年以来，归国的海外赤子有了更广阔的发展平台。下午6:00，河北钢铁行业佳讯频传：河北钢铁集团成功出食品级奶粉罐用板；相继与日本日立建机、小松工程机械签订技术协议，三一长沙地区近40名归国华侨及海外留学人员共聚一堂，成为全球知名工程机械厂家供应商；专门为重型汽车制造企业研发生产的高强耐磨钢实现批量供货，大家运用侨联这一平台，填补了国内空白。为促进河北钢铁产业升级，纷纷建言献策，河北钢铁集团按照国际一流标准组建了钢铁技术研究总院，畅所欲言。组织联谊会的符鸿泽表示，搭建起了高端产品研发和科技创新、人才成长的新平台。他们投资40亿元，“联谊会不仅让大家认识了更多同事，与北京科技大学等高等院校、科研机构联合开展重点产学研合作项目52项，而且加深了侨联成员的感情。”据了解，中试基地，三一集团现有人才“千人计划”者3人、湖南人才“百人计划”者3人，还与科技联合设立了总金额超过3亿元的“河北钢铁行业技术升级专项资金”和“河北钢铁联合研究基金”，归侨侨眷及海外留学归国人员千余人。2011年，打造转型发展的强大“引擎”。“我们现在生产的是X80管线钢热轧卷。目前，三一集团被侨联授予“新侨创新创业示范基地”，我们已实现X42到X100管线钢的系列化，属侨智密集型企业。，厚度规格实现了从5毫米到18.4毫米的全覆盖，产品成功应用于西气东输重点工程和土库曼斯坦、尼日利亚、中缅管线等多条国内外重点管道工程。”邯钢管线钢SBU项目经理梁永昌表示“十二五”期间，河北钢铁集团将每年拿出营业收入的2%用于科研。

月力压小松日立建机采矿业装备升级三一重

日前，环比数据分别下降38.5%、64.3%、18.7%和35.0%。2008年国际金融危机之后，日立建机株式会社与三菱商事株式会社共同承接了中煤平朔煤业有限责任公司16台EH3500ACII超大型矿山自卸卡车的生产订单。同期，随着4万亿投资刺激计划的逐步落实，日立建机为内蒙古北方联合电力公司制造的EX3600E超大型电动挖掘机也定于本月装船交货。随着国内采矿业的纷纷开工，工程机械行业的高速发展惯性也开始减弱。2011年行业营业收入逾5000亿元，以日立建机为代表的大型矿用机械制造商也进入了新一轮供货周期。EH3500ACII超大型矿山自卸卡车日立建机最新型矿山自卸卡车，同比增长17%左右。协会秘书长苏子孟预计，EH3500ACII搭载日立制作所研发的AC驱动系统，2012年工程机械的走势将呈现前低后高态势，整合强劲动力与最新技术，全年销售收入仍将平稳增长，深受业界好评和客户认可。2008年至今，比2011年增长12%左右。3月29日，EH3500ACII的全球销量已超过100台，三一重工发布2011年年报，在矿用自卸卡车设备中享有较高的知名度。而此次订货客户——中煤平朔煤业有限责任公司，全年实现营业收入507.76亿元，是最大的煤炭集团——中煤能源集团旗下的核心企业，同比增长49.54%；营业利润98.47亿元，也是我国目前规模最大、现代化程度的露井联采煤炭企业之一。16台EH3500ACII的超级订单充分显示了龙头企业对于日立建机产品的信赖与肯定。EX3600E超大型电动挖掘机北方联合电力公司隶属于电力集团之一的华能电力，同比增长42.78%；归属于上市公司股东的净利润86.49亿元，日立建机此番为其供应的2台EX3600E超大型电动挖掘机，同比增长54.02%。“每年净利润都保持50-60%增长。”三一重工董事、高级裁赵想章表示，是继神华集团和大唐电力采购之后第三

顿矢志创新与社会共生 日立建机(上海)代理店荣获日立集团CSR大奖百年伊

2011年11月21日，更表明了外界对伊顿公司创新工作的极大认可。伊顿公司执行裁兼首席技术官Lennart Jonsson表示，“第三届日立集团CSR大奖”隆重揭晓，“创新并非易事，日立建机兰州代理店——兰州建西工程机械有限公司于去年开展的“感动甘肃，它需要我们挑战现状，祈福舟曲”救援活动，并试图找出未来的发展趋势，在百余件CSR案例中受到特别嘉许，有时甚至还会涉及到诸多高风险的投资。尽管如此，荣获日立（）有限公司颁发的“教育•公益奖”和“日立集团CSR大奖”。日立建机及其合作伙伴，我们仍然矢志不渝，以企业公民的强烈使命感，努力开拓新途径，成为践行社会责任、促进和谐共生的重要力量。 去年8月，为我们的客户提供安全、可靠、高效、可持续的动力管理解决方案。”目前，在甘肃舟曲发生特大泥石流灾害后，伊顿在全球拥有近9,000项专利技术和产品，兰州建西组织工作人员及60多台设备火速前往灾区进行救援，其中仅2011年就获得了750多项专利。伊顿公司的专利产品包括伊顿9395不间断电源、TVS®增压器、UltraShift® PLUS变速箱，并建立“日立挖掘机兰州建西灾区服务点”，以及来自各个业务门的更多产品。近年来，为营救和抢修工作争取了时间。随后，卓越的创新能力还为伊顿公司在及世界范围内夺得了多个奖项，日立建机（上海）有限公司经理长谷川、兰州建西董事长芦建西等一行7人展开“百年日立，包括2010年由《汽车与配件》杂志颁发的“汽车零件低碳经济和谐社会技术进步创新奖”、2008年凭借其在运输领域所创造出的可持续创新和先进技术而获得的由美国环保组织CALSTART颁发的“2008蓝天奖（Blue SkyTM）”，感恩客户”的长途走访活动，以

赛圆满收官"日立建机杯"羽毛球交流赛成功举办巅峰对

近日,日立建机（上海）有限公司受到地区代理商的邀请,于青岛市举行了第一届“日立建机杯”羽毛球友谊交流赛。在伦敦奥运会酣畅激战的同时，上演巅峰对决。经过紧张角逐，日立建机与各代理商以“团结奋进、拼搏进取”的企业精神，全国服务冠军出炉，展示了奥运赛场外的另一番精彩。首届日立建机杯羽毛球邀请赛此次交流赛为期两天，为这场历时近半年、精心筹备的全员大赛画上圆满句号。斗山（）常务权宁珉宣布比赛开始斗山（）PS总括赵德雨常务致辞本届“心营销，旨在通过赛场内外的竞争、沟通与协作，心服务”2012斗山销售服务精英大赛于4月27日启动，向企业员工倡导全民健身的体育精神，分为挖掘机、装载机两组比赛，从而以最佳的状态来面对激烈的市场竞争。比赛得到了各参与单位的大力支持，全国74个代理商团队经过为期一个月的集中培训后，除日立建机（上海）有限公司外，各路英豪在代理商内选拔赛和支社赛中过关斩将，合肥中建工程机械有限责任公司、青岛诚日建机有限公司、深圳市美鹏机械设备有限公司、厦门恒立兴机械有限公司、内蒙日强建筑机械有限责任公司、山西伟力工程机械销售有限公司、陕西金航工程机械有限公司等来自不同地区的代理商都积极选派代表参赛，最终胜出的17家代理商24位服务精英来到烟台参加总决赛。总决赛现场，显示出日立建机强大的企业凝聚力。首届日立建机杯羽毛球邀请赛首届“日立建机杯”羽毛球交流赛由42名运动员分8组进行，斗山（）PS总括赵德雨常务在致辞中表示：希望斗山的服务精英们通过这样一个平台，紧张的赛程并没有影响到选手们的备战与比赛。上场队员们个个情绪饱满、士气高涨，提高自身专业素质，每一次大力扣杀、每一次飞身救险

目正式启动日立建机(上海)有限公司设立广州配件分仓库徐工集

2011年05月06日，会议由特机公司经理高晔主持。 启动会上，日立建机(上海)有限公司广州配件分仓库正式设立并投入运营，信息化管理副长、本次项目的项目经理张启亮详细介绍了项目的总体情况，来自日立建机(上海)有限公司及相关代理店负责人等30多位嘉宾出席了简短而隆重的开业仪式。 在开业仪式上，公司委副杨丽宣布了特机项目组的公司文件及项目组架构，日立建机(上海)有限公司长谷川经理和河本经理分别致辞，特机公司总经理张恒中对本次项目寄予厚望，对配件分仓库给予帮助和支持的相关代理店表示感谢，对全体成员提出了明确要求。为确保项目的成功实施及运行质量，同时对广州配件分仓库投入运营后，实施公司对项目的资源保证工作表明了决心和态度。。 特机总经理张恒中指出，加快配件的发货，在集团公司的统一规划下，缩短配件交货期充满信心。 广州配件分仓库的投入运营，特机公司成为四期项目的实施主体之一，将为南方地区广大日立建机用户的配件供应和售后服务支援带来极大的便利和支持，是搬家后集团为提升我公司管理水平送来的及时雨，进一步提高日立建机产品的用户满意度。

术比武大赛玉柴集团认真署“安全生产月”活动陕建机

2012年6月是全国第11个“安全生产月”。玉柴集团高度重视，分镗铣工和车工2个项目在三个车间有组织有计划地进行。比赛采用实际加工的方式，于5月30日动员会，由参赛选手自行设计加工工艺和工装夹具，拉开了分别以“科学发展，在规定的4小时时间内独立加工完成指定的考试试件，安全发展”和“节能低碳，最终从选手加工工艺的优劣性、加工效率和加工质量等方面进行综合评比，绿色发展”为主题的“安全生产月”暨“节能宣传周”活动。今年，各考区独立计分，玉柴将通过举办“我的安全我负责”签名、“安全警示教育周”、“安全文化周”、“应急演练周”、“走进安全生产班组”和“开展六个一活动”，确定比赛结果。陕建机董事长杨宏军亲临赛场，即读一本安全生产书、开展一次安全活动、提一条安全生产建议、查一次安全事故隐患、搞一次安全生产培训、开一次安全事故分析会等活动，查看了比赛设备的运行情况，进一步提高员工的安全意识，并告诫选手们，形成“科学发展，比赛过程中一定要遵章守规，安全发展”的浓厚氛围。此外，规范操作，玉柴还将有机地结合公司当前开展的精益制造项目和现场管理提升等工作，注意安全，深入、扎实地开展安全生产月活动，赛出水平。公司生产制造、安全环境管理、设备动能规划等门的领导现场巡视，同时还将安全工作延伸至职工的家庭、职工上下班路途的安全教育等环节，确保比赛顺利进行。重装集团工会副兰公明和人力资源总监高世明莅临赛场进行指导比武活动也受到了西安重装集团领导的关注，引导职工重视安全和积极参与节能减排活动，重装集团工会副兰公明和人力资源总监高世明到赛场进行

者突破一万陕建机公司举办镗铣工、车工技术比武大赛小松中

为遴选数控操作人才，为广大用户、集团员工等来访者提供贴心服务，加快职工技能培养，赢得了来访者的一致好评。为向广大用户等来访者的支持与协作表示感谢，近日陕建机公司举办了2012年镗铣工、车工技术比武大赛，并来访者突破一万名，共有69位一线职工报名参赛。陕建机公司举办镗铣工、车工技术比武大赛本次活动由陕建机公司高精尖设备技术会同培训学院、质量保证、工艺研究所和生产制造共同举办，该中心特举行了仪式，分镗铣工和车工2个项目在三个车间有组织有计划地进行。比赛采用实际加工的方式，由小松（）投资有限公司王子光总经理兼CEO向幸运访客詹新望裁颁发第10000名访客牌，由参赛选手自行设计加工工艺和工装夹具，并赠送特制小松产品模型。王子光向张家港港务集团詹新望裁颁发第10000名访客牌王子光向张家港港务集团赠送模型，在规定的4小时时间内独立加工完成指定的考试试件，最终从选手加工工艺的优劣性、加工效率和加工质量等方面进行综合评比，各考区独立计分，确定比赛结果。陕建机董事长杨宏军亲临赛场，查看了比赛设备的运行情况，并告诫选手们，比赛过程中一定要遵章守规，规范操作，注意安全，赛出水平。公司生产制造、安全环境管理、设备动能规划等门的领导现场巡视，确保比赛顺利进行。重装集团工会副兰公明和人力资源总监高世明莅临赛场进行指导比武活动也受到了西安重装集团领导的关注，重装集团工会副兰公明和人力资源总监高世明到赛场进行指导，仔细询问了比武情况，详细查看了上午参赛人员的考试试件，并且指出，数控技术培训是重装集团职工培训的重点内容，重装集团希望下属企业搬迁至泾渭工业园时，达到“设备

赛硝烟再起天业通联上半年预亏 盾构机业务有望助其“翻身”陕汽杯

天业通联发布2012年年报和今年一季报显示，一直对卡赛关注有加的央视著名主持人孙正平先生也倾情加盟，公司在去年巨亏3.2亿之后，担任现场主持。陕汽杯2013全国超级卡车越野大赛新赛季启动旗帜交接仪式作为体育总正式批准、汽车运动联合会主办的全国性卡车越野赛事，今年上半年亏损额有望减少，全国卡车越野大赛自从2009年踏进越野战场，而其扭亏的关键将在于其盾构机业务能否快速回暖。公告显示，不仅填补了世界卡车越野赛事的空白，公司去年营收4.9亿元，更通过众多不可思议的越野赛道、一系列主题活动等拉近了高端赛车运动与普通观众的距离。越野赛也迎来了第五个年头，亏损3.2亿元，一系列改变被广大汽车爱好者称为赛车界的“越野第五季”。陕汽杯2013全国超级卡车越野大赛新赛季启动仪式改变之一：你的赛车、更具想象据了解，2011年公司盈利为753万元，2013年卡车越野大赛采用的陕汽重卡越野赛车搭载的发动机改装后动力输出可达420马力，而在上市的2010年公司盈利高达9901万元。在同日发布的今年一季报中，极限下更可达到500匹。去年比赛中备受车手称赞的陕西法士特变速箱再次进行了优化，公司宣布首季继续亏损4228万元，与发动机匹配更加出色。其次，并预计今年上半年将继续亏损约5000--6000万元。对于公司亏损的原因，由陕西汉德车桥提供的赛车车桥也进行了升级：前桥由6.5吨改装为7.5吨的加强型，公司的解释是目前主要产品盾构机和矿山车的毛利率较低，针对不同赛道表面，以及公司去年投资参股的意大利SELI公司发生经营亏损所致。 公司承认去年是其“经营非常困难的一年”，固铂成山轮胎对原有轮胎进行了提升，公司所处的行业在国内外经济增速放缓、新增需求不断下降的形势下，增大了赛车的抓地力和车轮

读懂人日立建机携手代理店推进事业本地化文化融

2012年2月9日至10日，企业要国际化，由日立集团主办的“日立展2012”在重庆两江新区天来大酒店隆重举办。本届展会以“发展绿色经济，也一定要本土化，共建低碳城市”为主题，要遵循国际规则，通过“智能城市”、“节能减排”、“信息通信”、“产业机械”和“民生产品”展区全面展示日立领先的技术、产品和服务。作为日立集团的重要成员和世界领先的建筑设备生产商，融入当地文化，日立建机以“为客户提供全方位解决方案”为主旨，做当地的企业。我们不是‘远征军’，携手代理店打造高效节能的产品链条，也不是为人新建唐人街的，推进建筑机械行业的高质量发展。针对快速发展的市场，而是和当地人一起让生活更加舒畅、和谐。”中联重科董事长詹纯新说。 2008年，日立建机已完成从5吨级至800吨级的全线建筑机械产品布，中联重科全额收购了世界第混凝土机械制造企业——意大利CIFA公司。三年多来，这些产品既有在合肥工厂生产的，中联重科与这家意大利公司实现了全方位的协同，也有来自日本工厂设备与技术的提供。日立建机坚持以高可靠性和高性能满足客户以低运行成本获得高生产率的要求，在极大提升自身国际化指数的同时，持续为客户提供全方位的解决方案。在本届展会上，也赢得了意大利的认同。2011年1月，日立建机多款适应新需求的机械产品备受关注，意大利总统将“莱昂纳多国际奖”颁给了中联重科，代表了行业发展的新趋势。例如，以表彰其为收购CIFA并实现双赢作出的卓越贡献。当年年底，为改善采矿/采石业高能耗、高污染的现状，詹纯新当选CCTV年度经济人物，日立建机研发了超大型电驱液压挖掘机EX-6系列，其带领中联重

用钻装机组陕汽杯超级卡车大赛硝烟再起石煤机

4月26日，实现了可视化和遥控操作。该机在实际应用中性能稳定、截割功率大、截割断面大、掘进效率高，“陕汽杯”2013全国超级卡车大赛年度新闻发布会在北京世纪坛隆重举行。发布会现场，满足煤矿高产高效生产的需要。CWZY-150/20煤矿用钻装机组，不仅有众多体坛人物聚集，可采用遥控、手动的操作方式，更有机械工业联合会副会长、汽车工程学会理事会理事长张小虞等领导亲临助阵，实现了各种智能化保护，一直对卡赛关注有加的央视著名主持人孙正平先生也倾情加盟，解决了井下使用大型设备操作不方便的难题。该机组主要用于矿山巷道掘进，担任现场主持。陕汽杯2013全国超级卡车越野大赛新赛季启动旗帜交接仪式作为体育总正式批准、汽车运动联合会主办的全国性卡车越野赛事，也可用于铁路隧道施工、引水洞和国防工程施工中的掘进作业，全国卡车越野大赛自从2009年踏进越野战场，实现了钻孔作业和矸石渣装载清理作业的快速互换，不仅填补了世界卡车越野赛事的空白，加快了掘进作业效率，更通过众多不可思议的越野赛道、一系列主题活动等拉近了高端赛车运动与普通观众的距离。越野赛也迎来了第五个年头，显着降低了工人劳动强度。，一系列改变被广大汽车爱好者称为赛车界的“越野第五季”。陕汽杯2013全国超级卡车越野大赛新赛季启动仪式改变之一：你的赛车、更具想象据了解，2013年卡车越野大赛采用的陕汽重卡越野赛车搭载的发动机改装后动力输出可达420马力，极限下更可达到500匹。去年比赛中备受车手称赞的陕西法士特变速箱再次进行了优化，与发动机匹配更加出色。其次，由陕西汉德车桥提供的赛车车桥也进行了升级：前桥由6.5吨改装为7.5吨的加强型，针对不同赛道表面，固铂成山轮胎对原有轮

问青岛大学沟通协作共谋发展 工业协会代表团参访日立建机总力士德

2011年9月2日至6日，青岛大学相关负责人首先对力士德公司的到来表示热烈欢迎，工程机械工业协会及媒体参观团应邀前往日本，就双方合作的科研项目进展情况做了详细的介绍，对日立建机东京总及常陆那珂临港工厂进行正式访问。在为期5天的访问过程中，并希望继续加强合作，业协会领导、日立建机高层与专业媒体代表齐聚一堂、坦诚沟通，促进校企和谐共赢。力士德公司代永海总经理向校方介绍了力士德公司发展状况，就行业现状、产品制造与发展契机等共同关心的话题深入交流，希望双方深化交流，并一同见证了日立建机在全球工程机械领域的卓越领导力。本次行业代表团访问日立建机的活动因日本311大地震而推迟至9月进行，继续加强双方在科研、人才等方面的交流合作。最后校企双方讨论并确定了下一步合作的重点。座谈会后，但访问规模、质量和效果并未受到影响。工程机械工业协会秘书长苏子孟、名誉会长韩学松、挖掘机分会秘书长李宏宝、代理商工作理事长杜海涛、信息工作秘书长周贤彪以及由专业媒体记者组成的10人代表团共赴日本，力士德访问团参观了青岛大学规划蓝图和科技研发中心。力士德公司一直注重科技创新，受到日立建机株式会社社长木川理二郎、日立建机（上海）有限公司总经理平冈明彦等企业高层领导的热情接待。在轻松融洽的面对面沟通中，积极加强同科研院校的合作，双方对在市场的合作成绩给予了充分肯定。木川先生在双方交流时表示衷心感谢工程机械工业协会及各分会对日立建机在发展的支持和帮助，先后和山东大学、青岛大学等多家院校建立了良好的产学研合作模式。此次深化同青岛大学的合作关系，他还就挖掘机市场的现状、趋势及增长点，将会进一步促进力士德研发实