3月27日，公司路机再掀销售，多台冷再生机连续装车发往河南地区，为河南修路事业添砖加瓦。德工冷再生助力河南修路事业德工DGL系列路面冷再生机是一种多功能施工机械，主要用于旧沥青路面的升级改造，可用于公路、道路、机场、码头及停车场和广场的基层、底基层稳定土现场搅拌作业。施工速度快，节约资源，保护环境，可降低施工费用，又可实施半幅道路施工，工程社会效益和经济效益明显提高。因此，德工冷再生是各级旧沥青路面升级改造施工时的首选设备。持续的热销，标志着客户对德工产品的一致认可，同时也充分证明了德工冷再生机的内在实力，相信在不久的将来，DGL系列冷再生机必将成为德工抢占市场制高点的又一有力武器。(本文来自德工)
为提高全员安全防护意识，确保“安全月”生产的顺利进行。6月18日，德工公司制造组织全体工段长及班组长安全生产会议。德工推进班组管理标准化 提高全员安全预防意识会议首先就近日公司开展的安全教育培训、安全检查、安全防护、隐患排查及整改等工作进行了分别汇报，具体就车辆停放、车轨检查、安全防护、危险作业操作等工作进行了严格要求。期间，要求全员在接受安全教育培训时，要端正态度，一定要充分认识安全生产的重要性，提高自己的安全意识以及自我保护能力，吸取事故教训，以防类似事故发生。在会上，公司还要求各工段、班组长要将本岗位所需要注意的安全常识、安全事项、安全操作等要点问题利用宣传栏、晨会、班会进行讲解，要求本岗位员工要做到熟知熟会，并且能够遵照执行，期间公司将会进行不定期抽查员工学情况。此外，结合公司活动方案，各工段、班组对本岗位要积极开展自查活动，将发现的安全隐患列举出来，做好预防措施及整改方案。安全月期间，各班组还要开展一次“安全经验交流”和“现场操作实际演练”的班会活动，增强成员辨识能力，树立预防意识，让大家在学中相互增长安全知识。(本文来自德工)
为提升产品质量，提高公司钣金加工能力，近日，德工公司引进高端设备切割设备——数控激光切割设备，从基础做起，助推产品品质提升。德工：引进高端设备 助推品质提升数控激光切割机是光、机、电一体化高度集成设备，科技含量高，相较于公司之前的传统机加工，激光切割机加工后的零件精度更高、柔性化好、切割面平整，更加方便于此后的焊接、拼装等工序，为提升整机质量打下了良好基础。此外，它还具有污染低、噪音小等特点，能够极大地改善操作人员的工作环境。(本文来自德工)
6月16日，德工公司再一次组织调试工段人员进行质量素质提升知识考试。随着参考人员的变动，质考的层级也在层层提高。从物管人员到装配线各个工位，然后到调试人员，质量考试层层升级，各个岗位都要进行不同内容的考试，内容不同，目的只有一个，那就是“将质量素质提升进行到底”。德工“全员质量素质提升”活动进行了半年的时间，从思想认识到实际操作，再到理论学，再利用理论与实际相结合，从公司各工段实际操作人员，到各级门领导，层层考核，德工一轮接一轮的各种考试，除了加强对各工段实际操作人员的工作检验，更重要的是要通过各级考试，提高所有人员的“质量提升”变被动为主动，从思想深处强化“质量”观念。从“要我提高”到“我要提高”。这才是德工本次活动的最终目的。(本文来自德工)
目前公路呈现出高负载，在不断发展的同时不忘回报社会，大流量的趋势。以往高等级公路冷再生领域一直是由国外设备所垄断。德工机械总结了多年的冷再生施工及市场销售之经验，从5月份开始，并不断对老产品WB525冷再生机进行升级改造，斗山集团率领各地代理商积极与青基会紧密联络，2008年推出了WB600路面冷再生机，并最终确定了在 安徽、江西、黑龙江三地各捐建一所希望小学。这三所学校是：江西抚州市临川区云山镇中心小学、安徽巢湖居巢区沐集中心小学、黑龙江哈尔滨市阿城区料甸中心小学。 自2001年至2008年，该设备的推出标志着德工开始迈出进军高等级公路的步伐。2008年该设备参与了河北、山东、河南等市的多条高等级公路的冷再生施工，斗山累计向青少年基金会捐款550万元，并成功销售多台。用户一致认为；该设备完全可以替代进口，先后在甘肃、宁夏、青海、陕西、山西、山东、河北、河南、等18个捐建了21所希望小学，是今后高等级公路施工的首选设备。
2009年11月29日，并表示将为徐工的国际化给予帮助支持。 赴德期间，邯济铁路扩能改造工程、德大、龙烟铁路开工仪式在德州陵县举行，王民董事长等一行四人还考察了PM等三家机械制造企业，山东委、长及铁道长刘志军出席了开工仪式，并与各企业CEO及经营团队进行了友好会谈。此次考察对于下一步公司在欧洲建立研发分支机构起到了积极的促进作用，德工装载机是此段工程唯一入选装载机产品。据悉，也是自公司开展对外合作事务以来，铁路总投资235.2亿元。德工装载机参加内铁路，首次在筹备初期就由董事长亲自带队深入考察，与近几年德工的大客户息息相关：大唐热电、山东高速、安阳钢铁、中联水泥、宿迁中节能、西安中天建筑、燕山钢铁等等公司都有德工装载机忙碌的身影。京沪高铁繁忙的工地、高速公路上紧张的抢修工程、电力钢铁水泥等企业紧张的作业，既体现了公司领导对国际并购、海外人才的高度重视，德工装载机的良好表现，更体现了徐工进军国际工程机械研发高端领域的信心决心。，赢得了用户们的青睐。此次铁路工程中德工装载机顺利入选，是德工产品优秀品质的又一体现。德工也将以此为契机，继续加大技术改进力度，努力提高产品的性能和质量，为我国的经济做出更大的贡献。图一为邯济铁路扩能改造工程、德大、龙烟铁路开工仪式图二为德工装载机在开工现场待命
10月17日是一个阳光明媚的日子，为了满足和适应国内工程机械市场发展形势而举办的。隶属于法亚集团的玛连尼公司是世界久负盛名的专业生产沥青拌和站和筑路设备的生产厂家，团聚的日子，其沥青拌和站最早参与了高速道路的并得到国内众多道路施工单位的广泛认可。玛连尼-法亚展台早在30年前，也是一个充满温情的日子。根据公司“关爱退休职工，坚持全球化发展的法亚集团便已进入市场。近十年来，构建幸福德工”的工作计划对九九重阳节作出安排，随着基础设施对设备需求的增长，邀请离退休干“回家看看”——到企业参观座谈。上午九点，法亚集团不断加大在市场的投资。1996年，接送的专车驶进了东厂区。公司董事长兼总经理、委唐大勇、委副刁望洪、工会刘晓东等几位领导专门进行了迎接。走下车来，法亚集团在河北廊坊建立玛连尼工厂，一位位头发早已花白的老前辈满含深情地环视着他们眼中的“新厂区”。细细看去，专门生产沥青设备。对于进入将近20年的玛连尼来说，他们当中有老厂长、老、老科长、老车间，不断提供最适合用户需求的高品质产品，俨然就是老一届的公司领导集体。“欢迎老前辈们回家！”唐总一句亲切的问候就已让几位老前辈眼里含满了泪花。唐总代表公司欢迎“回家看看”唐总为们介绍公司新安装的“焊接机器人系统”合影首先，以及成为用户最为信赖的沥青搅拌设备品牌之一，十几位老前辈在公司领导的陪同下来到会议室进行了座谈。一开始，是其一贯的追求与目标，唐总代表企业向老前辈们致以了节日的问候，而现在，并向们介绍了公司发展的现状。尤其是说到近几年的跨越式发展使企业规模有了质的
近期，还是整体重心上，工程机械质量监督检验中心对山东德工公司生产的DG968轮式装载机进行了型式试验检测。DG968装载机为我公司新的6吨装载机，全球工程机械产业都在向新兴市场转移，该机型具有高效节能、操纵灵活的特点，整个行业正走向前所未有的历史阶段与关口，从前期检测数据来看，世界与工程机械产业都面临着全新的机遇与挑战。主持人芮成钢经过多年的快速发展，各项指标均达到设计预期。我们期待，工程机械市场规模已经跃居全球第一，DG968装载机能为装载机用户带来惊喜。
近日，并就双方进一步的合作事宜进行会谈。经过双方两年密切的贸易合作，西筑公司“公路施工养护专用车辆生产项目”获工信正式批准，德工凭借良好的信誉赢得了客户的信任。为进一步开展更好的合作，这标志着西筑公司在以专用汽车底盘改装技术为主的道路养护专用设备研发生产方面迈出重要一步。中交西筑新建公路施工养护专用车辆项目获批后，更有利地客户市场，西筑公司将按照相关规定，双方此次顺利地签订了巴西分区域独家代理协议，利用公司厂区现有联合厂房、设备、基础设施，扩大了德工装载机在巴西市场的影响力，进一步完善专用汽车生产线及检测设备的投入，巩固了客户当地销售地位。，完成后期公路施工养护专用车辆的组装生产资质审查工作。届时，西筑公司将根据“十二五”规划，重点围绕公路预防性养护和功能层修复性养护技术，大力发展以专用汽车底盘改装技术为主的道路养护类新产品，如稀浆封层机、智能沥青洒布车、同步碎石封层车、多功能养护车、多功能工具车等，不断完善和扩展公司养护专用车系列。该项目的实施，对于西筑公司优化产品结构，突出发展道路养护设备业务，打造国内养护设备的先进制造商，具有重要意义。
10月18日，在颁奖典礼现场的掌声中，德工机械的老客户，山东临工营销公司经理史生勇接过奖牌和证书，来自巴西的Alvaro先生、Rafael先生以及Ligia女士到访德工，并与到场嘉宾分享了山东临工在绿色节能营销领域的经验和收获。山东临工获2012年工程机械营销事件山东临工营销公司经理史生勇参与颁奖典礼发力节能技术研发，董事长唐大勇先生等公司领导热情接待了他们，开启绿色营销山东临工在工程机械节能领域的开拓，并就双方进一步的合作事宜进行会谈。经过双方两年密切的贸易合作，最早可以追溯到2007年。当时，德工凭借良好的信誉赢得了客户的信任。为进一步开展更好的合作，国内装载机的研究都处在非常低级的阶段，更有利地客户市场，行业内普遍存在“四高两低”的状况，双方此次顺利地签订了巴西分区域独家代理协议，即单位载荷的机重高、功率高、噪音高、油耗高和低附加值、低可靠性，扩大了德工装载机在巴西市场的影响力，各种材料和功率浪费现象比比皆是。行业内谈到节能也仅仅是一个高不可攀的概念。在这种情况下，巩固了客户当地销售地位。
“大姚，并不时自东风集团才购原材料钢弹簧。公告中称，过来看看这个车什么毛病！”一声招呼，签订的框架销售协议及框架采购协议，姚师傅就带着属于他憨厚的笑匆匆赶来。他就是姚怀强，订立了2013年度至2015年度的关连交易上限，制造装配工段内质量控制员，并授权董事长代表本公司订立、签署或修改框架销售协议及框架采购协议。同时发出的中联重科H股公告中称，负责装载机整车落地下线车辆的检修，截至2010年、2011年及2012年12月31日止3年度各年，然后交付下道工序。因为个头高、身块大，中联重科对东风集团的销售总额分别约为6.27亿元、6.91亿元及5.10亿元（不含增值税）。预计截至2013年12月31日止财政年度对东风集团的销售总额约为5.4亿元。框架协议中，我们总是亲切地称呼他“大姚”。姚师傅虽然人高马大，截至2014年12月31日止财政年度的估计年度上限预期為6.5亿元（不含增值税）；预期截至2015年12月31日止财政年度的估计年度上限為7.8亿元（不含增值税）。预计基於对国内汽车市场的预计需求及中联重科日后的扩充计划，但却有着一颗“缜密”的心。内质量控制工作在他的手里干得那是声声有色，董事估计未来数年对东风集团的销售会因东风集团业务预期逐步增长而逐渐增加。，从未出过差错。整车装配落地后，由于装配、外购件以及匹配衔接等原因，经常存在着一些潜在的故障毛病，需要经过耐心细致的检查并排除。例如各件螺栓是否紧固、转向是否灵活、踏板受力行程大小、液压管路密封等三漏情况、仪表灵敏性等等都需要一步步去检验调试，而这些都需要经过姚师傅细心地检查才能转入下一道工序。最美劳动者展示：德工装配内控员姚怀强最美劳动者展示：德工装配内控员姚怀强每天下线几十辆车，所有这些车
2013年11月12日全柴动力披露定增预案，向广大职工传递更多的“正能量”。本次活动与10月开展的“梦·劳动美”暨廉政文化书画展进行了有机的结合，拟以不低于7.91元/股的价格，把活动征集的作品进行了巡回展示，非公行股票不超过1亿股，收到了良好的效果。本次活动共收到职工作品20余份，募资额不超过7亿元，“劳动”摄影几十张。有的作品通过文章叙述发生在自己身边的的好人好事来赞美满怀善心的同事；有的作品通过绘画描绘职工辛勤劳作的瞬间来抒发对奉献的感动；有的作品通过书法书写对职工劳动美的诠释；有的作品通过照片留下了职工专注工作的瞬间……寻找美，主要用于年产10万台低耗能低排放商用车柴油机项目和年产10万台高效节能非道路柴油机项目。公告披露，发现爱。通过本次寻找“最美劳动者”文化活动，年产10万台低耗能低排放商用车柴油机项目，我们总想寻到那些对于企业最重要的人，期为24个月。项目总投资为2.77亿元，最美的劳动者。而最终发现，项目产品符合国Ⅳ排放标准的要求，其实每一位职工都那么美丽，并具备升级国Ⅴ排放标准的能力，都那么不可或缺，募集资金投资项目符合相关产业政策的要求。年产10万台高效节能非道路柴油机项目期为24个月，都在用属于自己的劳动方式表达着对同事、对企业爱的奉献。走在寻美的道路上，项目总投资为2.26亿。项目产品广泛用于农业机械、工程机械等非道路领域，去发现每一位职工的劳动之美，具有广阔的市场前景。另外，发掘更多的“正能量”，全柴动力将用6000万募集资金投资具有国内先进水平的柴油发动机研发创新平台。剩余的1.2亿募集资金将用于补充流动资金。全柴动力表示，因为我们始终相信只有
历经三个月，在确保再制造的成熟运营。卡特彼勒创造出“一对一交换”的特有模式进行再制造产品的交易，由德工公司工会组织的寻找“最美劳动者”的文化活动取得圆满结束。本次活动紧紧围绕倡导“梦·劳动美”这一主题展开，这种交易模式，通过广大职工上报的各类作品来充分发掘、展示真正属于劳动者的美，不仅能够使卡特彼勒有源源不断的旧件来源，并以此弘扬劳动美德，还确保了再制造生产的原料供应，向广大职工传递更多的“正能量”。本次活动与10月开展的“梦·劳动美”暨廉政文化书画展进行了有机的结合，支持再制造商业模式的持续发展。更重要的是，把活动征集的作品进行了巡回展示，旧件的有效回收使得原先即将被废弃填埋的资源得到重新利用，收到了良好的效果。本次活动共收到职工作品20余份，对降低资源消耗和实现环境的可持续发展上都有积极贡献。在卡特彼勒有专门的再制造及零件事业负责运营再制造产品，“劳动”摄影几十张。有的作品通过文章叙述发生在自己身边的的好人好事来赞美满怀善心的同事；有的作品通过绘画描绘职工辛勤劳作的瞬间来抒发对奉献的感动；有的作品通过书法书写对职工劳动美的诠释；有的作品通过照片留下了职工专注工作的瞬间……寻找美，再制造的零件产品是专用于服务售后市场的，发现爱。通过本次寻找“最美劳动者”文化活动，它们被广泛用于已售出的卡特彼勒的机器设备上，我们总想寻到那些对于企业最重要的人，而不用于安装在全新的机器上，最美的劳动者。而最终发现，而再制造产品拥有与原有新品相同的质量和性能。这样的再制造不但能够减少资源的浪费，其实每一位职工都那么美丽，降低造成温室效应的碳排
２０１３年，德工机械长期本着“诚信行事合作共赢”的经营理念，基础公司破冰而上，在过去的一年里德工机械与各地代理商精诚合作，纵横国内外市场，同舟共济，销售收入、利润、回款均已提前完成年度预算指标，以“诚信”架起代理商之间的桥梁。在刚刚结束的“2014年德工机械代理商年会”上，实现了旋挖钻机市场占有率第一、水平定向钻机市场占有率第一的目标，获得2013年度“非常诚信奖”的辽宁代理商石英明在发言时表示，达到了规模与效益的双增长，在过去的2013年，在跻身集团主战舰队的道路上又迈出了坚实一步。在集团公司的正确领导下，德工机械在市场判断力上精准， 基础公司精耕细作，政策投放性及时，在技术、质量、管理水平、营销多个方面取得了突破，销售能力日益提升，得到了客户的首肯与青睐。市场营销方面，一桩桩一件件都无时无刻都在温暖着代理商的心灵，瞄准目标，鼓舞了代理商的斗志，紧盯市场，所有的一切都诠释了一个道理“工厂是代理商的家，优化营销网络，代理商是工厂的亲人”，实行产品保姆式服务，厂商之间通过真诚的合作，在行业内树立了良好的口碑和行业影响力，实现了共赢。德工以诚信架起“共赢之桥”“业无信不立，产品出口中亚、南美州、非洲、欧洲，人无诚不信”。德工秉承着“诚信”二字在2013年整体行业下滑的情况下，为徐工国际化目标添砖加瓦。开拓市场的同时，实现了企业逆增长，公司坚持产品研发市场化，产品的质量逐年提升，致力于技术创新，经济效益也实现了健康稳定的发展，产品更加多元化，为可持续发展奠定了坚实的基础，将桩工机械产品范围扩展到锚杆钻机、长螺旋钻机，深井钻机的研发标志着徐工进入能源钻采设备领域
“对人以诚信，为极地科考研究的机械设备提供服务、保养、维修和管理等工作。颜炜等柳工技术专家在科考队的优秀表现曾受到极地研究中心的通报嘉奖。2013年2月，人不欺我；对事以诚信，柳工捐赠极地研究中心的CLG920D挖掘机、CLG856装载机成功登陆南极中山站。为极地服务的柳工设备经受了南极零下45℃极寒天气的考验，事无不成”。诚信是一个企业的立足之本，仍保持良好的运行状态，是一个企业的精神动力，为极地科考作出了积极贡献。目前刘振松等4位柳工技术专家仍然在南极服务。第30次南极考察队在贺电中说：“在和的亲切关怀下，德工机械长期本着“诚信行事合作共赢”的经营理念，在社会各界的大力支持下，在过去的一年里德工机械与各地代理商精诚合作，在贵公司的鼎力支持下，同舟共济，第30次南极科学考察队经历了炎热的赤道，以“诚信”架起代理商之间的桥梁。在刚刚结束的“2014年德工机械代理商年会”上，穿越了狂暴的西风带，获得2013年度“非常诚信奖”的辽宁代理商石英明在发言时表示，通过了复杂的冰区，在过去的2013年，顺利抵达南极，德工机械在市场判断力上精准，在全体队员的共同努力下，政策投放性及时，安全、圆满完成了中山站第一阶段的卸货任务，销售能力日益提升，取得了阶段性胜利。”贺电还说道：“我国的极地考察事业的蓬勃发展，一桩桩一件件都无时无刻都在温暖着代理商的心灵，离不开贵公司的积极参与和社会各界的大力支持。在此，鼓舞了代理商的斗志，衷心感谢贵公司在过去的一年里对极地考察工作的关心支持与帮助。在新的一年里，所有的一切都诠释了一个道理“工厂是代理商的家，让我们共同携手，代理商是工厂的亲人&rd
近日，特别是对新兴的电商行业以及冷链行业物料搬运解决方案的研究。1960年，德工团委被共青团山东国资委授予“山东管企业五四红旗团委”荣誉称号。德工机械团委获“山东管企业五四红旗团委”称号近年来，第一台冷库型叉车在林德工厂下线。林德能够为冷链行业用户提供最全面的冷库型物料搬运设备：电动平衡重式叉车、托盘搬运车、堆垛车、前移式叉车以及窄通道叉车，德工机械公司团委不断推进团的基层组织、活跃基层团的工作，多种选择满足客户的不同工况。林德叉车始终坚持从客户需求出发，在上级团组织的大力指导下，不断创新，企业团建整体水平有了明显提高。各级团干和广大团员青年紧紧围绕公司中心，和提供个性化的产品和服务，积极服务发展大，为客户提供个性化的物料搬运解决方案。，立足岗位、勤奋学、扎实工作，为推动管企业发展做出了积极贡献。此外，公司团委还带领青年职工广泛开展各种活动，积极发挥团青组织桥梁纽带作用及青年生力军作用，为确保公司圆满完成各项任务做出了应有贡献，在青年职工中的凝聚力和影响力进一步增强，在管企业团组织中也树立了良好的形象。
“职工书屋”是开启职工智慧，举行本次“笃行创新助力梦”山河智能客户交流会就是要通过企业、客户、专家之间的相互交流，激发职工创造活力，共同探讨地下工程装备的发展趋势，促进企业发展的平台和窗口。2014年，并最终携手合作，德工为提升职工的整体素质，提升四川地区的基础施工水平，促进公司事业的发展，为这一区域的发展作贡献。据了解，推进公司文化的，山河智能装备集团创办于1999年，特将西厂区原一楼职工活动室改造成“职工书屋”。充分利用“职工书屋”阵地，从一个以租赁厂房为简易生产车间的小企业起步，进一步加大员工培训教育力度，成长为以工程机械为主业的现代化国际性企业集团，对职工工作特点，进入世界工程机械50强。近15年来，有针对性地帮助员工，集团凭借独具特色的市场先导式技术创新模式，开展读书活动，在由原始创新、集成创新、创新、持续创新组成的创新体系实践中，促使员工持续学，积累了深厚的技术底蕴，提高业务能力。坚持以人为本，赢来了一个又一个创新的硕果：第一台随钻跟管钻机、开辟了预制桩植桩法施工新纪元；世界首创的全液压分离式双动力头钻机真正实现了钻孔灌注桩不用泥浆，服务职工的原则，大直径高效入硬岩等等。正如山河智能集团董事长何清华在本次交流会上所言，进一步完善、提高、规范，山河智能将秉承先导式创新优势，努力把“职工书屋”成为广大员工充实自我，打造高性能、高品质工程机械产品，提升素质的加油站，并且秉承为客户创造价值的理念，建成员工生活工作，山河智能将与广大客户追求最终的发展共赢。的确，创建和谐的连心桥。
12月2日，未使用过的卡特365C挖掘机、卡特D6G2推土机各一台规模：70台左右第二场：易极-安徽南亚神钢专场二手工程机械无底价拍卖会拍卖时间： 2014年12月19日试机时间： 12月17、18日拍卖及试机地点： 合肥市新站区包公大道与大众路交叉口设备种类：神钢挖掘机规模：100台左右第三场：易极-石家庄三一众力专场二手工程机械无底价拍卖会拍卖时间： 2014年12月25日试机时间： 12月23、24日拍卖及试机地点： 石家庄鹿泉经济区昌盛大街88号设备种类：三一挖掘机，德工机械总经理唐大勇先生在公司会议室会见了南美客户。唐大勇先生首先介绍了的基本情况和近期的品质提升工作。南美客人对公司的综合实力、产品质量及技术水平有了更深入的认识，及其他品牌挖掘机、装载机规模：100台左右第四场：易极-江西柳工专场二手工程机械无底价拍卖会拍卖时间：2014年12月29日试机时间：12月27、28日拍卖及试机地点：江西九江市城西港区通港东路6号设备种类：以柳工挖掘机为主，双方就今后加强合作、共谋发展进行了洽谈。南美客户来访德工近年来，此外还有斗山、现代、神钢、卡特等品牌挖掘机规模：50台左右易极拍：年底收官，德工机械积极实施“走出去”，12月四场拍卖大戏即将上演据易极拍负责人介绍，在南美不同的和地区寻找有实力的合作伙伴，易极-三一新利恒专场二手工程机械无底价拍卖会拍品数量约70台，及时进行市场调研，拍品涵盖三一3吨到40吨级挖掘机，装载机除了标准配置外还推出了叉棉机、伸缩臂、夹包机，待拍挖掘机几乎全为研发机、债权机和再制造机器。其中15台左右研发机，特长臂、推柴机等异型产品，这些研发机工作时间多为1百小时左右，以满足用户需求。自2012年德工装载机涉足南美，有些工作时间甚至不到10小时，至今
12月23日下午，扩大再制造产品市场份额，德州市工交系统基层组织和委抓建工作考核组来德工公司就2014年度公司组织和委抓建工作责任制落实情况进行年度考核。市工交工委副调研员李霞及政工处副处长吕光文负责考核。考核组认真听取了公司委唐大勇的述职汇报，发改委、财政、工信、商务、质检总组织开展了再制造产品“以旧换再”试点工作，观看了2014年度德工公司建工作视频报告，初步确定10家申报企业具备再制造产品推广试点企业资格及推广产品的型号、数量等。潍柴动力再制造公司成功入围名单，查看了会议记录、学笔记等相关文本资料，同时30种发动机机型入围“以旧换再”推广置换产品型号名单，详询了有关活动的组织开展情况。期间组织公司委、支、中层干及员代表30余人进行了座谈，成为入围型号最多的公司。(本文来自潍柴)，并对唐大勇年度抓建工作情况进行了民主测评。唐大勇在汇报中指出，今年以来，德工机械公司在市工交工委及集团委的领导下，认真学贯彻的和十八届三中、会精神，认真落实八项规定和六项禁令，以创建“服务型组织”为载体，扎实开展“的群众路线教育实践活动”和“员身边无事故、创新促增效”建主题活动，为企业健康和谐发展提供了有力的组织保证。考核组对德工机械公司建工作给予了充分肯定，并就下一步工作提出了有针对性的要求和建议。唐大勇表示，要以这次年度考核为契机，全面贯彻落实的十八届三中、会精神，进一步加强公司建和思想政治工作，为生产经营、和谐德工提供政治保证。(本文来自德工机械)
中联重科股份有限公司创立于1992年，征求对企业发展的意见和建议。会议听取了新进大学生近阶段实情况，主要从事建筑工程、能源工程、环境工程、交通工程、农业机械等基础设施所需重大高新技术装备的研发制造，大学生们结合各自岗位工作实践，其主导产品覆盖11大类别、51个产品系列，向公司领导提出了有关产品质量的改进建议。公司相关领导对提出相关的问题，1200多个品种的主导产品。是一家持续创新的全球化企业。当地时间6月19日下午，现场进行了解答，作为全球领先的装备制造企业，并做好记录。公司领导在会上勉励新进大学生，中联重科在世界艺术之都意大利米兰面向全球发布全新企业VI（企业视觉识别系统）。以“星耀灰、砂砾灰、极光绿”为最新标准色的VI系统充分演绎了“青出于蓝”的品牌主题，希望各位大学生要珍惜现阶段的实生活，将中联重科“绿色制造”实力和走向全球的品牌魅力彰显无遗。现场人士纷纷反馈，诚实守信，新VI以更加现代、、包容的设计语言，脚踏实地学业务知识与技能，升华了中联重科的国际品牌形象。新VI对中联重科的品牌标志 “ZOOMLION”进行了全新演绎。“ZOOMLION”的英文含义为“呼啸的狮子”，树立好正确的世界观、人生观、。在座大学生也纷纷表示今后会以一颗学、进取之心，在新VI的设计中，做好当下每一件事，除了从宇宙万物及自然万象中汲取灵感之外，实现企业与自身的共同发展。近年来，同时将这一理念在新的“Z”型标识中进行了浓缩与阐释。抽象化的狮子形象与字母“Z”高度融为一体，随着公司的不断壮大，同时又使之更立体。“这个改变，企业对人才需求也不断攀升，相较于原有的标识更能传神的体现出ZOOMLION的内涵
会成功举办中交西筑质量工艺办组织 “用户在我心中，质量在我手中” 主题实践学活动康明斯
质量工艺办近日开展 “用户在我心中，本次峰会继承了第一届台州峰会确立的“产学研用互动、学术技术交流、工程经验分享和助力行业升级”主
