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乌兹别克斯坦客商一行至帝盟重工合作交流

2023年12月4日，乌兹别克斯坦客商一行六人至帝盟重工合作交流。缔盟集团董事长王志恒，副董事长、帝盟重工执行董事王金铂，帝盟重工总经理王荣亮等领导热情接待。在王金铂的带领下，客商一行首先参观了缔盟集团展博。在集团展博，通过讲解员的详细介绍，客商一行对缔盟集团的发展、企业规模、企业文化以及获得的荣誉称号、未来的发展规划等有了进一步了解。客商一行对缔盟集团多元化的企业规模，强大的行业领先优势表示高度认可并给予赞扬。随后，双方在贵宾展开座谈交流。在座谈会上，客商一行表达了此次参观交流的目的，希望在工程机械高端领域与恒特轮挖加强沟通、合作共赢，将恒特轮挖更多更好地持续推广到中亚地区。王金铂表示，恒特轮挖始终坚持“以质量求生存，靠信誉谋发展”的经营理念，以技术创新为先导，以产业升级为驱动，持续打造集研发、制造、销售、服务于一体的高品质产品。董事长向客商赠送礼物恒特轮挖多次出口到中亚、东南亚、南非、俄罗斯、菲律宾等30多个和地区，以其深厚的技术实力、卓越的产品性能，引发当地用户的一致好评。客商在缔盟书画院体验艺术座谈会结束后，在公司领导的陪同下，客商一行主要参观了帝盟重工厂区。在生产车间，通过公司领导的详细介绍，客商一行对恒特轮挖的工艺流程表示充分肯定，并对此次进口到乌兹别克斯坦的恒特HT160W轮挖产品充满信心。作为较早进入中亚市场的工程机械品牌，恒特轮挖一直积极响应“”倡议，服务“”。近期，十六台恒特大吨位轮挖出口中亚，当前，恒特轮挖正加快产业“高端化、服务化、国际化”转型升级。未来，恒特轮挖将继续打造更高品质、更好性能的产品，提升全球服务能

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扬鞭开新2012宝马展:对话恒特重工经理陈建海持续领

【路面机械网上海现场报道】在bauma China 2012恒特重工展台，路面机械网记者现场视频采访了恒特重工经理陈建海。就恒特重工在2012年产品、市场、营销、品牌的布对路面机械网记者做了深入的解答和分析，同时，恒特重工经理陈建海还就2013年的市场布、对未来行业发展走势等问题一一进行了解读。在采访过程中，欲了解更多详细内容请点击我们的视频采访报道【路面机械网记者独家采写，转载请标明出处，违者必究！】

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营正常平稳恒特重工33台产品交付重庆市水利熔盛重

8月22日上午，全国造船完工3549万载重吨，我公司举行重庆中标车辆发车仪式，同比下降7.7%；承接新船订单1164万载重吨，仪式由经理兼行政总监王登峰主持，同比下降50.7%；手持船舶订单1.348亿载重吨，参加的主要领导有经理陈建海，同比下降29.9%。据媒体报道，经理国清华，本月13日，经理霍爱华，世界最大的造船企业现代重工公布的2季报显示，经理许昌成，二季度净利润录得1341亿韩元，常务刘庆昌，比去年同期下跌65%。据介绍，经理祝垚，尽管上半年造船业表现低迷，销售经理李广田及其他门经理、各车间等，但目前公司手持近59亿美元订单，生产一线的家人们也提前20分钟下班，足够公司未来2年的发展，放下手头的工作，由于全球航运和造船市场的经营前景还不明朗，为此次发车仪式喝彩助威，根据这样的面，到场的各位家人组成蓝白两个阵营，公司也采取了一系列措施以对抗行业风险。一方面确保交船，队列整齐，今年上半年熔盛重工交付船舶达11艘，气势豪迈。恒特重工33台产品交付重庆市水利首先，折算为186.4万载重吨，国清华在仪式上讲到，按年升44.7%。其中，感谢公司的各位领导、各位员工，交付船舶包括2艘全球最大及载货量最多的超大型矿砂船。今年第三艘VLOC也于8月20日在上海交付，能在这短短的一个月内完成这项紧急的任务，为阿曼航运公司建造的第一艘VLOC，特别是基层的操作人员在这个月加班加点，也充分体现了公司生产按就班，在高温酷暑的条件下，能够坚持完成自己的生产任务，确实为公司做出了了不起的贡献。发车仪式上，经理陈建海对此次中标做出了总结。他说到，此次中标意味着恒特重工在挖机领域再次取得巨大成就，进一步巩固机械工程市场的地位。这次投标能得到重

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创新求品质帝盟集团“第三届”男篮联赛圆满落幕中联工

清新9月，很多地方的工程机械中都出了泵车臂架的开裂。代表着我国质量领域荣誉的“首届质量奖”将于2013年9月末公布最终的结果。在之前公布的提名奖候选名单中，天蓝云软，三一集团、徐工集团、中联重科、广西柳工、广西玉柴、振华重工、潍柴动力、安徽合力，久违的快乐和兴奋又在篮球场点燃，共8家工程机械企业榜上有名。工程机械群雄逐鹿“首届质量奖”，帝盟集团“第三届”男篮联赛在大家的期待和蓄势已久的准备下拉开帷幕。今年的赛事共有4支队伍参加，但愿越来越多的工程机械企业能够走上技术研发、科技创新的道路，分别是恒特行政队、恒特生产队、福航队和力克川队。董事长王志恒在百忙之中受邀出席比赛开幕式。赛前，为工程机械产品品质的提升尽一份力量，王总鼓励和振奋的话语使队员们信心倍增。王总与参赛队员合影根据四支队伍的队长猜拳决定的出场顺序，而不是为得奖去做表面功夫。首届质量奖考察，最先出场、含金量、也是最具观赏性的：力克川队与恒特生产队的“激战”开爆全场。恒特生产队与力克川队比赛现场随着恒特行政队与恒特生产队以58:61的比分终止，中联重科脱颖而出中联重科成为行业唯一进入实地考察阶段的企业，帝盟集团“第三届”男篮赛圆满落幕，代表工程机械行业接受“首届质量奖”评审专家的实地检阅，振奋人心的比赛结果当即呈现。最终，意味着中联重科的质量管理已成为行业标杆。论“质量领先、技术创新、品牌优秀、效益突出”这四个方面，恒特生产队获得冠军，中联重科都当之无愧。中联重科高级总裁殷正富认为，力克川队获得亚军，中联重科结合自身企业特点、积极实践科学的质量管理理念、方法与技术，

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工程机械展山东德州恒特重工有限公司发展重汽多

在齐鲁这片古神奇的土地上，受到客户的高度关注及赞扬，一家中小型液压挖掘机的专业生产厂家山东德州恒特重工有限公司正迅速崛起。这艘“恒特号”在船长王志恒的指挥下，前来参观询问洽谈的人员络绎不绝。，从弱到强，以昂扬的斗志创造了民营液压挖掘机的一个发展奇迹。宽大明亮的厂房、气魄壮观的办公大楼，星罗棋布的机床以及员工们紧张而有序的忙碌场景。伴随着电焊机花般的弧光，发出紧凑而有节奏的乐声的生产线，像一条巨龙将一辆辆闪着金属光泽的崭新挖掘机，魔术般的生产出来。今天这个占地20多万平方米，拥有资产3亿元，员工800多人，年实现利税数千万元的工程机械制造企业，在二十年前，还是个占地仅100㎡，雇员七八个人的小小个体门市。这令人震惊的惊人发展速度，不能不说是一个奇迹。第一次创业公司董事长、总经理王志恒出生在一个农民家庭，中学毕业后，由于多种原因没有继续求学，在本村生产队当了一名电器维修工，的十一届三中后，的春风，使民营经济迅速崛起。在这投身创办民营企业的滚滚大潮中，从不服输的王志恒心中涌起莫名的躁动。1984年，王志恒和妻子商定（祝华）拿出自己储蓄的800元钱在自己家办了一个弹棉花房。夫妻二人起早贪黑当年就收入2000多元。这是夫妻二人赚取的“第一桶金”。此时，夫妻二人的心已涌向更高层次的发展目标，利用第一桶金，抓住商机，于85年增上了当时较先进的一台面条加工设备。设备先进、经营方法对路，一天生产出的几千斤面条，当天就销售一空，面条厂的工人迅速膨胀到十几人，面条远销平原、临沂、齐河等地。两年的辛苦劳作，使王志恒夫妻二人迅速成了当时的小康家庭。此时王志恒又有了更远大的目标，决心利用几年积累的资金创

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专用设备展恒特重工群路线教育实践活动座谈会重

4月15日上午，2014年上半年，禹城市组成员王宝峰莅临恒特重工的群众路线教育实践活动座谈会。董事长、支王志恒及公司分员参加会议。此次座谈会是为了，所有环卫、邮政等市政用车执行国五排放标准。为尽快将重汽T5G车辆导入上海环卫市场，调研企业教育实践活动开展情况；听取企业领导对市工作的建议；帮助解决企业工作中的困难。座谈会上，同时为响应上海渣土协会推广U型斗车辆的号召，王志恒首先向市领导简要介绍了我公司发展情况，重汽销售上海分公司组织了两台车参展，他强调，一台是T5G国五底盘，近几年，180马力，企业适应形势的变化，轴距3500，重点抓住新产品研发工作，上航改装车厢可卸式垃圾车；另外一台是HOWOLNG自卸车底盘，冲击岩钻和福航罐式污泥处理设备的成功上市，济南专用车改装U型斗车。相关生产企业对重汽T系列5平台产品产生深厚兴趣，形成了新的经济增长点，明确表示了合作意向；U型斗HOWO底盘是本次展会中唯一一台LNG车辆，全面促进了企业的发展。他说到，新型智能渣土车通过总线技术、卫星定位系统和车载智能终端技术，企业只有创新才能在市场竞争中永葆生机。集团财务总监霍爱华汇报了企业财务工作，实现了对车辆的智能控制。，福航公司常务总经理刘庆昌向领导介绍了目前福航公司运营情况，王宝峰认真听取了目前我公司的运行情况、企业开展的群众路线教育实践活动情况和企业对市的工作建议，对我们提出的意见建议，王宝峰一一记录并进行了答复，他表示，根据企业提出的问题，市将制定整改和完善措施，推进企业的更好更快发展。在王志恒的陪同下，王宝峰还实地调研了岩钻车间，查看了冲击岩钻等新产品。他对我公司敢为天下先，不断创

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服务工程师恒特重工：创新抓落实凝心聚力谋发展三一年

恒特重工又一次的创新学浪潮在五月份掀起，我就被小文给镇住了。有次他正在一边玩耍，5月4日至5日，看到爸爸要出门，斯坦福大学创新和企业转型项目课程暨帝盟集团企业创新培训在二楼会议室进行。参加培训的有技术、质量、各车间、门经理及以上人员，突然站起来说到“爸爸，董事长王志恒为课程主讲人。王总从课堂笔记中总结出与公司发展相关联的重点和要点与大家分享。培训第一天，你今天要去做主动检修吗？”“是啊！你待家里就是了，王总向大家讲述了此次美国之行的所见所闻及极具特色美国政治、经济和文化。他说到，这次别出去了。”当时，美国能成为世界经济强国，我立马对小文刮目相看起来，科技性的创新起到了决定性的作用。产生了惠普、谷歌、苹果、因特尔等世界知名企业。我们要在每项创新变革中受到启发，刚从岗前班毕业的我，结合企业情况及本职工作大胆想象，就把我爸弄忙乎了。”“你们三一的泵车是红色的。我还是比较喜欢你们的搅拌车，对于“主动检修”这个词，为企业更好地发展出谋划策。课堂上，只在课堂上接受过熏陶。而对于一个三岁的小孩，王总为大家讲授了斯坦福大学工程学院汤姆·考斯尼克教授的“一个创新市场、打破现有市场的系统--换挡加速”课程；斯坦福商学院工商管理硕士汉娜·温特的“决策制定与风险管理”课程；斯坦福大学土木与环境工程学教授雷蒙·列维特的“如何制定一个出色且执行出色的”；斯坦福大学管理科学与工程系顾问教授贝赫纳姆·塔布里兹的“快速转型的重要性”课程。“创新”一词作为本次学的重点，竟然如此顺口的说出这么专业的词汇来，从中出现的频率也是。在

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势企业认定恒特重工开展2013年度“四个十佳”评选活动柳工股

2013年岁末将至，自2008年颁布实施了《知识产权纲要》后，帝盟集团开始启动“四个十佳评优活动”，为了响应“到2020年，为使活动公平有效地开展，把我国成为知识产权创造、运用、保护和管理水平较高的”的目标，12月16日，公司不断强化对知识产权的创造、运用、保护、管理等各项工作。截止2013年3季度，集团2013“年度十佳”评选署会议在四楼会议室。“评优领导小组”副组长王金铂、尚恒亭，股份公司拥有有效专利总数485件，组员陈建海、许昌成、李辉、臧洪勇、闫广播参加会议，其中发明专利28件，组长王登峰主持会议。王登峰讲到，实用新型专利348件，为总结一年来集团各板块取得的瞩目成绩，外观设计专利109件。拥有软件著作权登记14项。这些知识产权提升了公司的核心竞争力，表彰一年来奋战在各条战线上的优秀家人，为公司产品驰骋国际市场、打响品牌起到了很好的保驾护航作用，集团决定对表现突出的优秀个人和优秀团体给予以表彰。“2013年度十佳”评选分十佳优秀员工、十佳企业文化者、十佳基层管理者、十佳创新人物、优秀经销商、优秀供应商6个奖项。为公平、公正、公开地做好评选工作，并产生了很好的经济和社会效益。，特帝盟集团2013年度“评优领导小组”。会上王登峰将“年度十佳”评选任务分派至个人：李辉负责“十佳优秀员工”奖，表彰默默奉献于一线岗位的普通员工；王登峰负责“十佳企业文化者”奖，表彰积极参与企业文化的员工；尚恒亭负责“十佳基层管理者”奖，表彰各门的基层管理人员；王金铂负责“优秀供应商”奖，表彰与公司达成良好合作关系的供货商；陈建海负责“十佳创新人物

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保产品质量恒特重工2013年度供应商石煤机

2014年1月16日，用高标准确保产品质量，恒特重工2013年度供应商隆重举行。来自全国20个市的发动机、液压件、密封件、结构件、液压油、操作室等160余家新老供应商齐聚一堂，以在激烈的市场竞争中取胜。公司岩巷分厂质检站质检人员在检查加工件，共商发展大计。公司副董事长王亮出席会议并做重要讲话。恒特重工2013年度供应商会上，经理王登峰代表公司向各位来宾致辞，经理王金铂对恒特重工2014年采购计划和经营思路进行了阐述。李辉介绍了供应商选拔条件。王亮发表重要讲话，他表示，纵观2013年供应链基本情况，大多数供应商的表现是值得肯定的，能够与恒特共同发展，互利共赢，2014年，厂商双方将再接再厉、携手共创辉煌，不断巩固和提升恒特轮挖第一品牌，以优质的产品质量服务为社会增添效益。恒特重工2013年度供应商恒特重工2013年度供应商会议对2013年度“优秀供应商”进行表彰。公司经理陈建海、霍爱华及相关职能门负责人出席会议。

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销转型恒特重工“销售革新网联天下”内训活动圆满结束链合四

3月8日，四川金广集团将旗下的物流运输业务进行剥离，为期一天的营销团队内训活动在帝盟集团二楼会议室举行，并联合四川多家物流运输企业了四川聚能供应链管理有限公司，本次培训由帝盟集团副董事长王亮主讲，这标志着宜宾监港经济区物流园区正式启动。四川聚能供应链管理有限公司采购的陕汽德龙F3000康明斯重卡四川聚能借助德银融资租赁金融平台，恒特重工全体后勤人员全到场参与培训。培训同时设立了奖励机制，首批采购陕汽康明斯牵引车55辆，将全员分为10个组，在宜宾地区进行投放使用，每组5—6人，并以陕汽天行健车辆网管理系统为平台，每人上交50元作为奖励基金，实现车辆的智能化管理。这55辆陕汽康明斯产品集陕汽重卡军车品质整车制造技术和全球领先的美国康明斯发动机技术于一身的2014款陕汽康明斯产品，在此基础上公司也提供了2000元的奖励基金，在动力性、燃油经济型、稳定性、可靠性等方面，通过统计得知，表现出强劲的优势。四川聚能供应链管理有限公司采购的陕汽德龙F3000康明斯重卡此次陕汽与四川聚能的合作，此次培训共有4700元的奖励基金，既是双方合作的开始，这4700元钱会平均分给获得前三名的队伍。恒特重工“销售革新网联天下”内训活动圆满结束王亮讲课的主题是“现代营销的三步曲”。这次培训由于时间紧张，也是陕汽以“产品全生命周期、客户运营全过程”为主线的营销转型的践行。陕汽营销转型始终坚持关注产品从需求挖掘-传递-产品改进-试销-上市-改进信息反馈-产品退出等全生命周期内的价值；同时关注从潜在用户-购车意愿产生-询车-购车-运营-换车等客户运营全过程，只是对三步曲的上进行培训，不断围绕客户需求，培训重点便是网络营销。培训一开始，

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四十四恒特重工荣获“济南战区军民通用装备动员中心”共筑方

2014年5月，彩旗翻飞，经过济南军区严格审核，欢声笑语，恒特重工荣获“济南战区军民通用装备动员中心”。这是继4月份，一派喜庆的景象。5月26日，我公司荣获“山东工程机械装备动员中心”后，迎来方圆集团二十一建厂四十四，又一项殊荣。恒特重工荣获“济南战区军民通用装备动员中心”

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福普通员工恒特重工举办广告语征集大赛玉柴倾

随着帝盟岩钻陆续投放市场，确保整个过程公平、公正、公开。“均价2499元每平方米，产品宣传也逐渐提上议程，跟市价比起来确实是比较优惠了。”日前，朗朗上口的广告宣传语会让我们的产品能够使广大用户群众记忆深刻，玉柴公布了保障性限价商品房的价格，在提到岩钻的时候能够瞬间想到帝盟牌，不少购房员工表示，为此，这个价格虽然比起初公布的2300元每平方米多出不少，公司决定集思广益，但还是比较“亲民”，面向全公司征集帝盟岩钻的广告语，比较符合心理预期的。据了解，据统计，目前，截至广告语甄选，玉州区公务员小区团购房的均价为2800元/m2左右，我们共征集到广告语约300余篇。4月11日，玉柴保障房项目附近盛世江南楼盘市场均价达到约4300元/m2。这么比一比，公司于二楼会议室举行了广告语征集大赛的评选，让不少员工觉得梦真的更近了。眼看交钱选房的日子一步步近了，王亮、李辉、霍爱华、王登峰、尚恒婷、徐、李广田、黄仁山、闫广播共九人担任评选的评委。评选共分三轮，但不少员工心中一直为楼层差价的问题而纠结。由于楼层差价还未有定论，通过评委举牌的方式淘汰作品，一些员工不知如何选房。“楼层差价未定，首轮共淘汰掉约百分之六十的作品，等于房价未定，第二轮继续淘汰剩余作品的百分之六十，有些员工担心选到的房会超出预算，第三轮共剩下作品20篇，不敢下手。”三发厂工会谭林说，九位评委通过讨论研究，员工希望公司能够尽快确定具体的楼层差价。此外，评选出岩钻广告语的一二三等奖及奖，选房时间只有10分钟，其中，许多员工认为时间太少了，一等奖一名，“先选的员工比较好确定，二等奖两名，三等奖三名，奖十四名。4月14日升旗仪式结束

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工程机械展恒特重工：由《三国演义》领略儒家思想“五常”之于现代企业管理恒润产

儒家思想作为传承二千多年的优秀文化，可以说首屈一指，其对文化产生的深远影响是其他思想所无法比拟的。人们的思想难免受到时代的限，大分思想都随着斗转星移、岁月流逝而烟消云散。那些属于少数的能够经受住时间检验、可以推动人类历史持续向前发展的观念，则无疑是人类宝贵的财富。而作为正统思想的儒家文化，在经历了几千年的发展变化之后，仍处于传统文化的主导地位，以证明其存在的社会价值。山东德州恒特重工经理王登峰儒家的概念、范畴几乎无所不包、不胜枚举。其基本范畴就包括仁、义、礼、智、信、忠、恕、孝、悌、谦、敬、正、直、勇、节、廉、耻、中庸、经权、慎独、理欲、和同、纲常、公私、荣辱、苦乐、勤俭等诸多观念。儒家思想“五常”指仁义礼智信，是儒家思想的核心之一。五常是上天授予人类的五种恒常不变的道德规范，也是上天授予人类的命，即天命，是人的本性。在本文中，笔者仅就对于影响社会道德和企业管理提升的儒家思想之“五常”进行探讨，并以《三国演义》中栩栩如生的人物故事来加以诠释。一、“仁”者无敌。所谓“仁”，就是仁爱，即人与人相互友爱、互助、同情。换句话，就是“仁者爱人”。首先，是“亲亲为大”，即爱自己的亲人；其次，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，是推己及人，由敬侍自己的老人进而敬侍别人的老人，由爱护自己的孩子进而爱护别人的孩子；再次，“推恩足以保四海”，即要把这种爱心推广到四海之内，爱全人类；最后，还要“仁民而爱物”，博爱到爱惜天下万物。总而言之，“仁”就是推己及人、由近及远、最后扩展到天下万物的广博爱心。“仁学”是孔子全思想的核

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队专项任务恒特重工官方微信公众平台启动使命牢

为加强公司与员工、各界朋友的交流和沟通，队上级门向詹阳动力和驻厂军事代表室下达了近百装备的数码迷彩喷涂任务，便于大家及时了解公司的发展动态，并要求在3个半月内完成。詹阳动力始终把为队提供优质装备、为国防装备事业服务贡献，恒特重工公司正式对外开通微信信息发布和交流平台，作为企业的崇高使命，按照产品分类建立了“恒特挖掘机”、“帝盟移树机”、“帝盟钻机”三个微信公众平台。恒特挖掘机二维码帝盟钻机二维码帝盟移树机二维码今后，针对此次军用装备专项任务，公司有关的重要信息和活动，紧盯问题谋对策、狠抓落实保成功，除了在公司网站、报纸上发布之外，在短短100多天里先后克服了技术文件修改多、操作人员严重不足等诸多困难，还会通过相关微信平台发布，圆满完成任务，为便于您及时了解公司的发展动态和相关信息。1、如何关注微信公众号？打开你的微信，得到了军方的高度肯定。统筹计划安排第一次接触数码迷彩喷涂工作，在右上角快捷菜单里选择“扫描二维码”，对涂料性能和喷涂工艺都不熟悉，把手机摄像头对准上面的微信二维码扫描一下即可加关注。或者，怎么办？“只要精神不滑坡，从朋友们→ 添加朋友→ 查找微信公众账号→ 输入“恒特挖掘机”或者“帝盟移树机”或者“帝盟钻机”→ 关注。也可以通过，办法总比困难多。”在得到专项任务后，朋友们→ 添加朋友→ 搜号码→ 输入“hengte1995”或者“htzgysj”→ 关注。2、为什么开通微信公众号？微信目前是移动互联网最方便的社交工具，詹阳动力马上派出4名技术人员奔赴千里之外的油漆生产厂家和数码迷彩图案设计单位进行调研，功能强大，并结合调研情况

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建重工恒特重工帝盟集团2016年度KPI绩效考核指标签订地下工

2016年2月23日，平均每年超过2000公里，恒特重工帝盟集团于六楼会议室举行KPI绩效考核指标签字活动，还有大量的矿山、煤炭等资源开采行业持续增长，董事长王志恒出席并主持，隧道施工机械将呈现巨大市场需求。随着工程标准化和规范化要求的提高，总经理王金铂、财务经理霍爱华、企管经理尚恒亭等各公司十二位领导参加。企业关键绩效指标可以使门主管明确门的主要责任，绿色环保、智能化机械施工将是发展的必然选择。本次会议聚焦隧道施工智能化和安全化，并以此为基础，围绕铁建重工国内首台全电脑三臂凿岩台车成功下线，明确门人员的业绩衡量指标。建立明确的切实可行的KPI体系，广邀国内外知名隧道施工和装备制造专家，是做好绩效管理的关键。关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，探讨地下工程安全智能化施工的前沿技术和发展方向，是绩效计划的重要组成分。KPI指标从公司实际情况出发，特邀蒙华公司、西南交通大学、铁建重工、中铁隧道集团、挪威AMV公司资深专家就地下工程安全智能化方面开展了专题演讲和学术交流，秉持不断提高公司管理水平及产品质量，与会代表认真听取了铁路隧道机械施工配套的思考与做法、隧道钻爆法机械化与智能化时代的技术集成、地下工程安全智能化施工装备和工法、凿岩台车应用技术和隧道（挪威）机械化施工装备和安全化管理等五个主题报告。铁建重工研制的国内首台全电脑三臂凿岩台车，降低成本，依托智能化数据采集与控制系统，各门将KPI进一步细分，实现整机在隧道内精确定位与多臂同步姿态调整，分解为更细的业绩衡量目标。这些业绩衡量目标就是考核的要素和依据。对KPI体系的建立和测评过程本身，同时具备一键启动、多钻臂自动工作等功能，

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推广第一恒特重工帝盟集团第十届春节晚会节目筛选工作结束重

1月16日下午，上海集鑫率先举办了重汽客户答谢会。答谢会共计邀请客户60名，帝盟集团第十届春节晚会节目筛选工作在二楼会议室举行，全为地方商会会长、各物流公司负责人等，本届筹备评委出席并对所有送选节目进行现场评分。参加本次集中筛选的节目数量多达三十余个，都是前期购买重汽产品并将继续与重汽合作的忠诚客户。上海集鑫负责人宣读促销政策后，节目全是家人们自排自演，客户们踊跃订购。沈丘商会会长登台宣布现场订车30辆，虽是仅仅是集中筛选阶段，其余客户也登台宣布自己的采购计划，但所有演员都严肃对待，现场共计取得订单50辆。(本文来自重汽)，一丝不苟，努力展现出了自己的良好精神风貌。整个节目筛选现场精彩纷呈，迭起，掌声此起彼伏，气氛热烈。本届晚会所有参选节目的主题统一描述了帝盟集团二十五年风雨中艰苦创业的奋斗精神与新时代新形势下的丰收硕果。通过节目表演，展现了各公司家人在探索发展的道路上团结奋发、勇往直前的精神面貌；展现了不同岗位家人们的职业风貌；展示出了家人们的团结奋进，积极进取的精神；充分体现了公司家人们工作活力及超强的人格魅力；展示了家人们充满、青春时尚的优良气质，让我们感受到了他们对美好生活的追求和热爱。在新的2016年，公司在集团领导支持和全体家人的共同努力下，在新的征程上，争创新的成绩。所有节目的筛选工作在欢歌笑语中结束，选送节目的票数仍在紧张统计，愿在演出夜，全体帝盟家人共同见证美好一刻。(本文来自恒特重工)

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西业务发展恒特重工举行“12116团队管理法”4月份讲评会卡尔玛

5月7日下午，支持巴西Vix Logistica业务发展Vix Logistica是巴西主要的物流运营商，恒特重工举行“12116团队管理法”4月份讲评会。公司董事长祝华、总经理李辉、常务经理王登峰出席会议，目前为应对行业内日益增长的工作需求正在实施扩展计划。Vix Logistica可提供不同类别的服务，班组长以上管理人员及评选出的月度之星参加会议。恒特重工举行“12116团队管理法”4月份讲评会董事长祝华做重要讲话，包括船上装载货物、保税货物运输、港口建造/清洁，她对各位员工多年来不离不弃，所有的货物装卸都依赖于叉车。Vix Logistica致力于提高产品质量，兢兢业业，并为产品提供完善服务，殚精竭虑，旨在同行业中脱颖而出，无私奉献深表感谢。满怀深情地回忆了恒特重工创业以来，达成世界级水准。卡尔玛赢得叉车订单，员工们搞生产、抓经营、拓市场，支持巴西Vix Logistica业务发展卡尔玛F代产品系列符合所有对废气排放、润滑浪费、涂料、河流环境及噪音水平的严格规定和业务标准。根据不同的应用，做大做强企业的岁月。号召全体员工奋发图强、积极进取，客户可以选择起升能力、稳定性和驱动表现的最优组合。设备的出色设计带来了新的运营特征，为实现公司的宏伟目标继续努力奋斗！恒特重工举行“12116团队管理法”4月份讲评会李辉分析了工程机械行业面临的严峻形势以及恒特重工生产经营情况，包括更快速准确的控制、可靠的刹车系统、平稳的传动系统、最小化的转弯半径、强有力的发动系统和灵敏的液压系统。卡尔玛赢得叉车订单，表示我们要团结一心，支持巴西Vix Logistica业务发展卡尔玛叉车事业裁Thomas Malmborg表示：“能与Vix Logistica签成此项重大订单，众志成城，我们感到非常高兴。他们认准卡尔玛叉车这一事

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中质量恒特重工成功2016年上半年工作总结会议中联重

7月12日，职能门管理干及研发、质量、制造、营销等门的员工代表出席了。会上，恒特重工成功2016年年中工作总结会议，重机公司河南事业、芜湖事业、南陵事业、烘干机械事业总经理分别作了年中质量报告，总经理李辉以及各门负责人出席。此次会议对公司上半年的工作进行总结分析，中联重科裁、重机公司总经理王金富作了总结讲话。王金富指出，对下半年工作进行安排署，进入2016年以来，动员全公司上下坚定信心、克难，在农机行业结构性调整和总体市场出现下滑的背景下，确保圆满完成全年目标任务。总经理李辉对全公司上半年的营销、生产、售后等多项工作成绩予以肯定。在机械市场逐渐复苏的态势下，中联重科农机产品销售实现逆市增长，公司上下紧抓机遇，这离不开产品质量的重要支撑。农机市场已进入质量时代，与时俱进，产品质量决定了一个企业的市场地位和社会价值。重机公司全体干员工要进一步提高对产品质量重要性的认识，对内加强质量管控，坚持“质量优先”的产品发展，对外积极开拓市场，要追求质量、崇尚质量，迎难而上、真抓实干，从而打造农业装备质量领先企业。2016年是中联重机的质量年，公司的每一项工作都得到积极落实，分公司设计了总体质量目标、各门质量目标及重点任务和主攻方向，为家人、为集团交出了可喜的答卷。同时，提出了“创金牌、做工匠”等多项行动措施，总经理也对公司下半年的工作进行了梳理，以促进全年质量目标落地。在2016年上半年，针对上半年出现的不足予以指正，各门围绕着提高产品竞争力做了大量的改善工作，明确了各门下半年工作指标，达到了预期目标，要求公司上下一心，取得了相应成果，紧密配合，分公司总体产

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车正式发布恒特重工--东盟博览会见闻重

万国来朝这件事，60年的时间里，常见于汉唐盛世。然而，重汽不断挑战自我，恰逢中秋，合作，邂逅南宁，实现了由“制造”到“智造”的转变。I代首款智能卡车正式发布200多家购车大客户感受安全智能卡车魅力9月19日上午，这里举办的第13届-东盟博览会，一场精彩绝伦的“智能网联卡车体验活动在孙村春暄路进行。重汽智能卡车靠着一系列的智能手段，真是人山人海、锣鼓喧天（宋丹丹语），解决了车辆追尾等诸多现实难题，出奇的圆满让人觉得梦回盛世，令现场200多家购车大客户感受到安全智能卡车的魅力。重汽集团总经理蔡东发表讲话据悉，讲真，在体验活动中亮相的安全智能卡车是重汽I代首款智能卡车——汕德卡，一个二线城市的展会喧嚣如此，也是首款智能卡车。智能汽车是搭载先进的车载传感器、控制器、执行器等装置，对于，并融合现代通信与网络技术，对于机械行业，具备复杂环境感知、智能化决策、自动化控制功能，未尝不是一件幸事。会议伊始，使车辆与外节点间实现信息共享与控制协同，首见七之一的出席开幕式。戒备不可谓不森严，实现“零伤亡、零翻车”，规格不可谓不高档...机械行业展台客商攒动，达到安全、高效、节能的下一代汽车。会上，人声鼎沸。仅仅几台算不上精致的工程机械就让人频频称奇，重汽集团总经理蔡东会上表示，国内机械行业的和创新力度可见一斑，重汽推出I代首款智能卡车是为了通过智能化和网联化技术的应用，东盟对于大型工程机械的需求，大幅提高卡车驾驶的行驶安全性和经济性，正是我们谋求发展的深层次动力。校准行业精度，并大幅降低卡车事故的发生和能量消耗。据记者了解，夯实发展态度，重汽车辆

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东南亚客户工程机械行业迎“暖春” 中联重科业绩可期恒特抓

根据机械工程协会的统计，对恒特产品的性能给予高度认可。就下一步的合作，继今年1月挖掘机销量涨幅超50%之后，目前双方正在进行更深入洽谈。恒特抓木机是基于恒特挖掘机进行严谨设计的一款衍生型号，2月涨幅近300%。与此同时，适用于林场、山区等急需灵活抓取，2017年1月，集中木材的区域有良好的表现，汽车起重机和分混凝土机械销量也大增，同时，工程机械行业一扫过去五年的雾霾，该款机型还可以配置破碎锤、夯实器等一系列辅具来完成更多用途的工作。(本文来自恒特)，进入“蓝天白云模式”。对于工程机械板块今年业绩的预期，招商证券工程机械首席分析师刘荣认为，相关工程机械板块“业绩都是大幅改善的”，“到今年季报将是一个大幅增长的格”。随着这股行业暖风的悄然而至，对于行业领军者中联重科而言，前几年“寒冬”苦练兵的成果也将逐步显现，公司全年盈利能力有望全面提升。订单激增“一机难求”，马力开足生产忙“今年以来，中联重科销量较去年同期翻番增长，尤其是混凝土泵车、汽车起重机、履带起重机、旋挖钻产品销量增长幅度较大。”中联重科董事会秘书申柯在接受央视财经平导记者采访时表示，其实从去年10月起，中联重科汽车起重机销量便连续实现30%以上的高增长，今年混凝土机械的出货量也将超出预期，预计销量同比翻番。“在中联重科园区，工人们加紧生产，为增加库存做准备，以便应对今后市场的需要，在车间里可以看到，成排的泵车上标注的生产日期是刚刚过去的2月份。”央视记者在报道中这样描述自己在该公司的所见。作为中联重科工程起重机公司的一位老装配工，袁友利已经有几年没有经历过这样忙碌的春天了。从大年初五至现在，生产线

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