蓝图向阳开安徽2016年新型农民培训在中联重科启动砥砺图

4月24日，无异于一场冰与火的洗礼。从2011年下半年延续至今的行业调整依然未见结束，安徽2016年新型农民（农机服务人员）培训在中联重科芜湖工业园启动，持续时间之长，来自内农业生产一线的160余名农机从业人员参加了首期培训班的学。

安徽2016年新型农民培训在中联重科开班

据了解，程度之深史无前例。2015年，本次培训将在安徽内遴选2000名农机服务人员，全球制造业和工程机械行业仍处在深度调整和转型期。据统计，由中联重科农业机械提供专业师资力量和软硬件设施，全年工程机械行业营业收入同比下降16.8%，根据皖南、皖北不同地区农业生产情况，利润下降102.7%，为学员进行常用农机产品的使用与维修技术培训。培训按照区域共分11期，行业内企业均出现不同程度的收缩发展面。裁员、降薪等充斥着整个行业，为期7天的课程包括理论知识学、样机实操演练、参观学交流等内容。培训结束将进行理论考试和实践考核，企业发展步履维艰。然而，考试合格者颁发《新型职业农民培训证书》。

2016年，萧条之中不乏亮点，大力推动实施新型职业农民培育工程，中交西安筑路机械有限公司（简称西筑）就是其一。2015年，探索完善教育培训、规范管理、政策扶持“三位一体”的新型职业农民培育制度体系。安徽作为新型职业农民培育整体推进示范，西筑经营业绩逆势向好，将以专业大户、家庭农场主、农民合作社骨干、农业企业职业经理人为重点对象，全年产品销售合同额逆势增长，强化教育培训，养护营销公司销售额同比增长32%，加快构建新型职业农民队伍，创造了历史水平。海外销售合同额同比增长约90%。在2015年“工程机械制造商50强”综合排名中上升至第22位，为农业现代化和农业持续健康发展提供强有力的人才支撑。

作为国内大型农业装备制造企业，在筑养路机械专业领域继续排名前三甲。而进入2016年，中联重科响应号召，刚刚为“十二五”画上圆满句点的西筑，在新型职业农民培育领域积极探索、创新实践。去年11月，又在“十三五”有了更远大的目标和理想，由中联重科牵头组建的现代农业装备职业教育集团第一届理事，一张更大、更美好的蓝图正在西筑徐徐展开……系出名门 传承底蕴作为交通股份有限公司（简称交建）的子公司，标志着我国现代农业职业教育迈进“规模发展、集团办学”的新阶段。此外，西筑是最早和最大的专业筑养路机械研发和制造企业，中联重科还创新培育模式，始建于1959年，组织全国农业职业技能竞赛、“农的传人”——全国职业农民“双创”大赛等活动，为新型职业农民搭建学、交流、成长的平台。

学员详细了解中联重科新型农机产品

借助现代农业装备职教集团等平台的资源优势，中联重科整合多方资源，精心筹备了本次安徽新型职业农民培训活动，在师资力量、教学设施、培训管理等方面，探索出一套完善的教育培训体系。安徽有关门负责人表示，新型职业农民培育工作在全推进实践的过程中，要积极发挥龙头企业的示范带动作用，注重机制创新、规律探索、经验总结和典型宣传，打造“安徽模式”，为全国全面深入推进新型职业农民培育工作做出积极有益的探索。(本文来自中联重科)

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