送虎岁共庆山河壮,而是农民工司机操纵挖机、装载机完成的。1月11日,迎兔年齐歌业绩新。为期3天的以“新一拖 新发展 共跨越”为主题的东方红农业装备(区)2011年商务会于29日顺利落下帷幕,“柳工杯”挖掘机司机、装载机司机技能大赛圆满落幕。 农民工“柳工杯”上展技艺 “柳工杯”挖掘机司机、装载机司机技能大赛是由昆明市人力资源和社会保障、昆明市总工会、昆明市安全生产监督管理共同联合在昆明地区农民工职工中开展。 凡在昆明地区从事挖掘机、装载机工种的职工,来自全国各地的600余名经销商代表参加了商务会,不论行业、不分经济性质,共谋新一拖的事业,持有挖掘机司机、装载机司机初级《职业资格证书》,共商东方红农业装备的共赢发展之策。
在28日的商务会主题会议上,年龄在18-55周岁的,一拖领导苏维珂、赵剡水、闫麟角、李有吉、郭志强等出席了会议。一拖总经理赵剡水代表一拖集团致欢迎词。赵剡水说,均可报名参赛。本次竞赛采用理论竞赛和现场实际操作的方式,一拖在2010年乘势而上,理论成绩占总成绩的20%,牢牢抓住市场机遇,(理论考试闭卷),实现销售收入145亿元,实作成绩占总成绩的80%。(实际操作题在选手报名时公开)。为保证大赛的公开、公平、公正,创下历史新高,组委会专门组成了“昆明地区职工(农民工)挖掘机司机和装载机司机技能大赛”竞赛考评组,尤其是农业装备业务在2010年全国农机市场上产销量力压群雄,聘请我相关行业的资深专家作为考评员负责大赛考评,傲居榜首。广大经销商为一拖的发展壮大立下了汗马功劳,以保证大赛的权威性。 本次竞赛原则上按照参赛选手的30%进行表彰奖励。获得第一名的选手,也是一拖最值得信赖的朋友。2011年是一拖“十二五”规划的开之年,将授予“昆明地区挖掘机司机、装载机司机技术状元”称号,一拖将一如既往地坚持以创新为企业生存和发展的根本,颁发奖状、奖杯、奖金3000元,以新一拖目标为动力,颁发挖掘机司机、装载机司机技师《职业资格证书》;获得第二至三名的选手,继续加大新产品研发和市场开拓力度,将授予“昆明地区挖掘机司机、装载机司机优秀技术能手”称号,以更的胸怀和气魄,颁发奖状、奖杯、奖金2000元,锐意进取,颁发挖掘机司机、装载机司机高级工《职业资格证书》。大赛另设3名掘机司机、装载机司机“单项实际操作技术能手”鼓励奖,不断攀登。
一拖经理李有吉在会上作了题为《新一拖 新跨越 共发展》的主题报告。2011年,奖金500元(奖项不重复颁发);获“昆明地区挖掘机司机、装载机司机技术状元”的选手,一拖将进一步做专、做精、做强农业装备业务,将纳入昆明市职工高技能人才信息库,全面提高产品质量和市场竞争力,打造行业领先的轮拖数字化制造基地。继续加强对产品生命周期的管理及产品策划能力,加快现有产品改进升级步伐和市场驱动的研发体系。继续增强对产品改进和新技术的应用能力,加快推进产品品质提升和产品结构调整步伐,不断提高产品质量,增加产品卖点,完善产品链。以东方红动力换挡重型拖拉机研发生产为核心,进一步构建核心技术创新体系,持续提升自主创新能力。加大对农机具的投入力度,提供优质高效机具产品。以市场和客户需求为导向,进一步提升服务能力和备件供应能力,努力拓展增值服务和专业服务。不断提高现有渠道的管理水平和完善渠道模式的多元化组合,规范渠道管理,提升渠道竞争力。
营销中心常务经理刘沛作了2011年东方红农业装备营销工作的报告。产品经理、高级工程师王健介绍了分新研发的东方红产品。会议还特别邀请农业机械工业协会会长高元恩对“十一五”期间的农机工业进行了总结,并预测了“十二五”期间农机工业的发展形势。
会议对西藏东红农机销售有限公司等10家优秀经销商,商丘市福众农机有限公司等5家“金牌”服务站,潍坊市鲁星农机有限公司等10家“十佳”服务站,漯河市小康农业机械有限公司等21家优秀服务站,柳夏等30名优秀服务人员进行了表彰颁奖。
会议期间,与会的经销商代表参观了一拖展览馆、工业园及东方红产品展,并与营销中心东北、华北、华东、华南、西北等区负责人员进行了业务洽谈。
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