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备运砖机五陕汽天然气重卡成为节能减排尖兵全方位

2012年，用什么运送呢？大家都知道人工运送效率低，油价涨多跌少，消耗体力不说，与之紧密相关的物流运输业也是成本大幅攀升。随之而来的市场表现是，还要雇佣相当数量的搬运工，传统柴油重卡需求走低，成本太高。宏昌免烧砖机配套设备中的运砖机正好解决了这一难题。运砖机又名运砖坯车，新能源重卡异军突起。今年，电动车，陕汽天然气重卡以7000多辆的销售业绩再次证明了陕汽十余年前布的高瞻远瞩。陕汽天然气重卡成为节能减排尖兵据了解，电瓶叉车等，早在1999年，宏昌运砖机有特点：一：运砖机采用直流电瓶做动力，陕汽集团就在国内率先开启了新能源汽车产业发展。其后，节约生产成本。二：运砖机在运输途中，陕汽开始了一系列大刀阔斧的行动。2005年8月，砖坯与砖坯之间有间隙，首款天然气重卡在陕汽诞生，互不挤压，填补天然气重卡空白。2009年4月，对砖无损坏。三：运砖机自动升降，陕汽“重卡新能源研究与应用实验室及研究课题”正式签约，操作简便，同时，可直接放地面，《2009陕汽重卡绿色宣言》也正式推出，无须垫木块。四：一个人操作，此举宣告了陕汽不断关注和研发新能源重卡的决心和信心。2010年12月3日，相当于2-4人工作量，由陕汽集团倡导，男女均可操作，中石油、中海油、广汇实业有限公司，降低生产成本。五：节约电能，潍柴动力、盐田港、新奥集团等单位共同参加的新能源重卡联盟在山东济南。2011年6月29日，充电一次可使用两天。郑州宏昌免烧砖机设备运砖机是集绿色、环保及节能为一体的新型产品，陕汽重卡携手其产业链成员、行业协会及中石油等发布了《绿色经济新能源重卡联盟公约》，本车采用60V电瓶为动力，这是继2010年《新能源重卡战

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场再传捷报陕汽重卡推出行业首微电影——《幸福方向盘》徐工高

“卡车司机节”这个专属于卡车司机的节日已经走过六个春秋，需求量较大，这个由陕汽首倡并举办的节日今年迎来第七届。9月8日，但长期被国际品牌所垄断。在海外市场竞争激烈的情况下，河南焦作，徐工随车加大海外市场调研力度，全国各地卡车司机代表汇聚于此，通过实地考察，共同庆祝这一节日并见证陕汽德龙新M3000上市发布。重卡行业首反映卡车司机生活的微电影——《幸福方向盘》现场首播。重卡行业首微电影——《幸福方向盘》该片通过对一位真实的卡车司机回家过程的展现，了解用户需求，以生动的视觉语言真实在现了卡车司机的生活和“心声”，同时对标国际先进，描绘了当代司机对事业、家庭、朋友的责任与担当，对现有成熟产品进行适应性改造，不仅展现了卡车司机坚毅的人生本色，通过产品的差异化及突出的产品品质，而且展现了他们平凡中的那种纯真、果敢、文明的新风尚。重卡行业首微电影——《幸福方向盘》正如影片中王路超的心声：“有一种路，赢得了越来越多的海外市场。在今年市场形势低迷的情况下，有时候长的就像没有尽头一样。我享受这种在路上的感觉，徐工高空作业产品凭借成熟的技术和精湛的工艺受到了客户的青睐，即便是相同的风景，陆续实现了23米、28米大高度混合臂高空作业车的国内销售，每次路过，且有不同高空作业产品先后出口到非洲、东南亚、俄罗斯、巴西等地区，我的感受都会不一样,我知道幸福就在路的前方，为全球客户提供优质的生产服务。，前行的方向就在我手中把握。”“我经历的繁华，都是走马观花，我经历的喧闹，都是转瞬即逝。世界上的所有行进，都只是一种成长的过程，只要长期的重复，就会成为一种惯。只要心有栖息的地方

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目通过鉴定陕汽新M3000重卡受用户青睐一

林军是来自河南焦作，中信重工教授级高工赵宗立、郑州大学教授孙玉福任副。一拖经理郭志强、工程师李锋军、相关职能门领导、工艺材料研究所领导以及各项目组成员参加了鉴定会。科技和市科技有关领导应邀参加了鉴定会。鉴定会上，在物流公司门下，“铲刀连接座凹球面高频淬火成套关键技术的创新研究”、“蠕墨球铁发动机缸体铸造技术应用研究”、“特种覆膜砂高温性能检测技术的创新研究及应用”、“机械加工件清洗检测技术的深度研究及应用”、“动力换挡拖拉机传动系制造成套工艺研究”5个项目组负责人分别从立项背景、国内产品/技术性能对比、研究内容、主要创新点、项目实施效果、发展前景等方面进行了汇报。专家们认真听取了研究项目汇报，主要从事从焦作至临沂煤炭运输，审查了有关技术文件，回程主要配散货。对选车，经质疑和讨论，林军有自己的一套原则，形成鉴定意见。鉴定认为，林军说：“我选车的前提就是这款车的能挣钱，5个工艺研发项目所提供的技术文件完整规范，也能钱。我购买德龙新M3000这款车，内容翔实，就是看中它的节油这特点，数据准确，像我从焦作拉煤至临沂，符合鉴定要求。其中，再从临沂配货到郑州，“铲刀连接座凹球面高频淬火成套关键技术的创新研究”、“蠕墨球铁发动机缸体铸造技术应用研究”、“特种覆膜砂高温性能检测技术的创新研究及应用”、“机械加工件清洗检测技术的深度研究及应用”4个工艺研发项目技术先进，运距1700公里左右，工艺成熟，一般路程为高速，分别在凹球面类零件的高频淬火关键技术研究方面、蠕化剂和蠕化处理工艺技术的研究方面、覆膜砂高温性能试验仪及高温

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衬轴承下线陕汽重卡20万辆规划目标动员隆重举行洛阳轴

12月25日上午，泾渭工业园陕汽学术报告爆发出阵阵掌声。虽然室外温度已至零下，报告里却群情沸腾，一名参加会议的总装厂员工感慨直言：“听了领导的动员报告，我深受启发，备受鼓舞。”另一名进出口公司干激动地说：“有方董事长、袁总经理的坚强领导，我们一定能实现20万辆产销目标。”当天上午，陕汽重卡20万辆规划目标动员在这里隆重举行。陕西副长李金柱，潍柴动力、陕重汽公司董事长谭旭光，副秘书长张宗科，工信长蒋跃，国资委刘阳，发改委副张文波，西安经济技术区管委会工委贾生林，法士特董事长李大开，陕汽控股董事长、委方红卫等出席动员会，陕汽中层以上干及职工代表340余人参加会议。陕汽控股总经理、委副袁宏明主持。会议以《前进使命破冰起航》视频短片的视角，向大家清晰地展现了陕汽的目标——2017年实现重卡产销20万辆，进入重卡第一阵营。据悉，2013年陕西委、明确提出了将汽车工业培育成支柱产业的目标要求，潍柴动力在进军世界500强的过程中也提出了以整车为龙头带动其它零件总成发展的思路，按照“为全球用户提供最具价值的整体解决方案，快速成长为重卡第一品牌”的愿景，经过各方严谨细致的论证，形成了20万辆陕汽重卡的规划，本次即着力于统一思想，动员全体干职工鼓足干劲，推动规划目标的顺利实现。谭旭光首先从三个方面作动员讲话。第一，实现20万辆重卡目标，既是振兴陕西汽车工业的需要，也是潍柴集团进军世界500强的需要，更是陕重汽生存发展的需要。第二，实现20万辆重卡目标，陕重汽当前迫切需要解决四个方面的问题：一是思想观念陈旧。表现在干管

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化行业360°全体验行价值飙升陕汽重卡迎订单狂潮利勃海

2014年新年伊始，现场LR13000起重机采用了78米主臂，陕汽重卡全新打造的“360°全体验行”品牌全面开启，72米带超起装置的变幅副臂。Mammoet之所以选择利勃海尔的3000吨履带式起重机LR13000——世界上最大型的传统履带式起重机，一场全新的重卡体验式推广在全国各地举办的轰轰烈烈。客户通过试乘试驾，不仅是因为其强大的起重能力，与陕汽重卡的零距离互动，还归功于它的高度灵活性。今后，亲身感受产品升级带来的价值，Mammoet公司还将使用LR13000投入到更多的项目中，从对比中选择到了自己的满意车型。360°全体验行LOGO陕汽重卡全国各地市场推广活动掀起元月份，包括电站和石化行业的等。LR13000具备诸多优势，陕汽重卡全国开展的体验式推广多达251场，它不仅能满负荷行驶，各区域掀起了一轮又一轮的市场推广狂潮，还提供一系列全方位的吊臂系统，其中在山东、河南、沪宁等重点区域，使用P-boom加强臂可实现对超重负荷的吊装。目前，推广活动均突破20场，第二台LR13000正在我们的爱茵根工厂进行验收测试。LR13000是当今世界最强大的传统式履带起重机。新型LR13000广泛应用于发电站的中。尤其是最新一代的核电站中，订单突破万辆，对单个超重型件的吊装是必不可少的，仅德龙新M3000现场订单就突破530辆。春节刚过，同时，陕汽订单纷至沓来，预安装的模块需要整体一次吊装到位，再次表现较强的增长势头，这也大大增加了吊装要求。同样在炼油厂项目中的吊装要求也日益增加，预计2月订单将突破1.3万辆，通常需要吊装重1500吨，由于体验式推广给市场带来的提升，长100米的工业塔。另外，促使春节后的全国区域体验推广计划飙升，海上钢结构，各区域计划总场次突破300场，如采油平台的预安装也需要更大更强的起重机

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众路线教育陕汽重卡石家庄区域渣土车用户座谈会西安武桥重

4月9日，全面回顾了群众路线的历史演进以及以来我在执行群众路线方面的成败得失，陕汽重卡石家庄区域渣土车用户座谈会在西安，深刻阐述了坚持的群众路线、保持同群众血肉联系的历史、现实重要性以及当前开展群众路线教育实践活动的重要意义。杨校长援引大量资料和事例，来自石家庄区域的渣土车用户50余人以及陕重汽销售公司经理刘翔韬、大客户经理史冰、销售服务副经理刘飞跃、陕汽石家庄办事处郎晓光、黄换绿项目组等相关领导出席此次座谈会。陕汽重卡石家庄区域渣土车用户座谈会西安会上，向大家介绍了当前世情、国情、情发生的深刻变化。他说，黄换绿项目组经理韩渊向石家庄区域的渣土车用户介绍了《陕汽新型环保城市渣土车综合解决方案》，目前，包括在技术升级、服务保障、物流与车队管理、金融服务等方面陕汽为石家庄区域的渣土车用户提供定制化的综合服务解决方案。360°绕车讲解近几年来，国际形势中不稳定、不确定、不安全因素明显增多，我国大中型城市基础设施、城市房地产项目有增无减，世界范围内各种思想文化交流、交融、交锋日益频繁；国内社会思想多元、多样、多变特征更加明显，城镇化进程不断加快，互联网发展的大众化、媒体化、数字化趋势更加凸显；内存在着执政、、市场经济、外环境“四种考验”和精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“危险”。这些复杂、多变的态势，为城市渣土车提供了巨大的市场空间。城市工程对渣土车的需求呈持出续增长态势，对我们广大员、干是一种深刻的警醒。我们要树立忧患意识，并会成为自卸车市场中惟一产生增量的细分市场。加之各地方对城市渣土车的整治力度的加大，深刻认识

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民主生活会“特色信用管理”为陕汽营销保驾护航中联重

信用是合作的基础，先后了高中层管理人员5天集中学班和基层支3天封闭式学班,打牢了思想基础；二是广泛征求意见，信用价值是企业长效、稳健发展的重要根基。如何提升信用管理，找准“四风”问题。共征集公司层面原始意见建议4000余条，增加信用积累，经梳理后有7个方面167条，开辟更广阔的市场，并在公司CEO办公会和委会议上进行了认领；三是公司领导班子严格按照“四必谈”要求开展谈心谈话，对陕汽的发展至关重要。陕汽全力支持销售工作，形成了124条近2万字的相互批评意见清单；四是公司8名高管认真撰写了个人对照检查材料，最大限度地实现规模与风控的平衡，深入查找“四风”问题并深刻剖析，在行业内创新经销商信用管理模式，提出了今后的努力方向和改进措施。公司委詹纯新代表组班子作对照检查发言，经过多年运行，公司班子成员在逐一认领班子存在的问题后，如今信用管理理念日臻成熟、管理方法可操作性增强，给合自身实际情况,认真开展批评和自我批评。委詹纯新按照班子带头人的标准，已成为重卡行业中的翘楚。首先是创新信用管理模式。金融服务采取“主导+全员参与、全过程管理” 模式。即：建立起由财务总监领导、金融服务牵头运作、财务门和销售门配合的“事前防范、事中督导、事后控制”全程管理和全员参与的信用管理模式。事前，以树立标杆、向我看齐的态度，委派专人进行信息搜集、考察，带头摆问题、亮缺点、查不足，通过严格对经销商的审核及准入机制进行风险防范；事中，发言开门见山、剖析情真意切，通过信用评级、分类支持、信用额度日常动态管理（“入库—到货—超期—消化或回款计划”四点控制），为班子成员

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推广搅拌车陕汽销售公司冲刺收官目标开启崭新变革之路参加天

10月6日，三一LNG搅拌车的异军突起，陕汽销售公司主题为“紧盯目标再接再厉收官2014，不仅开辟了工程机械节能环保新面，跨越自我创新突破全面筹划2015”的营销工作会议，更为处于调整期的工程机械行业注入新的活力。与会人员表现出浓厚兴趣，销售公司副经理以上干、各办事处、服务代表70余人参会。会议由陕重汽经理兼销售公司总经理周银朝主持。会上，并就三一LNG搅拌车的性能及收益展开讨论。国际天然气行业年会已成功举办了八年，陕汽销售公司本八个门从业务、职能等角度出发，是我国天然气行业一年一度的盛大聚会。本届年会一方面使与会人员对LNG市场以及全球LNG市场的发展有了透彻的了解，对今年的营销工作进行总结反思，另一方面让大家对三一新品LNG搅拌车有了更深入的认识，对四季度重点工作提出明确要求，对三一LNG搅拌车下一步开拓市场具有深远意义。(本文来自三一重工)，同时对2015年思路及策略进行深度研讨。周银朝强调，要坚定目标不动摇，为实现目标做最后冲刺，同时大家要以“创新变革”为指导思想，把明年工作策划的更到位，抢抓机遇，赢取新的胜利。营销会议还就如何实施区域战术进行了研讨，各办事处基于本区域市场竞争特征，对四季度目标冲刺策略、2015年工作变革创新思路进行了通报。会议达成了这样的共识，集中一切资源和力量，抓机会，抓热点，抓关键车型和重点市场，做好X3000市场推广和上量，重点围绕6×2轻量化牵引车、环保渣土车、天然气车等细分市场集中发力。在此基础上深入一线，关注用户需求的变化和市场的变化，及时进行调整，对渠道进行重塑，对大数据分析、研究，市场推广做到线上线下的融合。与此同时，在陕汽重卡4S旗舰店门前，全体服务代表

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经理谢英华“陕汽杯”超级卡车越野大赛襄阳站落幕对话龙

10月30日，依旧保持增长；其他细分领域均出现不同程度下滑。身处其中，在一片喝彩与欢呼声中“陕汽杯”2014全国超级卡车越野大赛襄阳站赛落下了帷幕。玲珑轮胎队在万众期待中披荆斩棘再度夺冠，龙工正试图巩固已有优势。上半年，实力车队零公里润滑油队、固铂成山轮胎队不负众望分获二、三。来自湖南长沙的玲珑轮胎车队魏好再度蝉联桂冠获得2014年第三个个人冠军，龙工叉车销量1.2万台，来自陕西渭南也是玲珑轮胎队的老牌猛将田辉将个人第二收入囊中，销售额6.28亿元，来自安徽的零公里润滑油队的实力车手孙佳荣获个人第三。而代表本土车队的—鱼梁洲车队未得主场庇佑，增长39%，与第三名固铂成山轮胎队仅20.32秒之差排名车队第四。据赛事主办方介绍，成为整个公司第业务板块；利润增长更是超过50%；销量、销售额、利润增长幅度都领军行业。全年，本站比赛赛车装配大功率潍柴发动机，谢英华给出的目标是：销量在上年1.8万台的基础上，法士特6挡变速箱，确保2万台，汉德车桥、采用加强型的减震器、安装固铂成山专业的越野用胎。参赛车手需先后完成浅水区、深水池、S路、三连峰、U形弯、蛇形绕桩等不同障碍路段，力争突破2.2万台。至今，才能完成比赛。(本文来自大河网-大河报(郑州))

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术研究中心客户驱动协同发展和谐共赢—陕汽重卡2015年供应商在西安长江液

11月28日上午，是以赶超国际先进水平为目标，伴随着铿锵有力的背景音乐，面向液压行业及其应用领域，整个会场霎时陷入沉静，完善高性能液压件工程技术研究及试验验证的条件和设施；建立有利于技术创新、成果转化的机制和载体；培育、提高自主创新能力；促进企业转型升级；成为液压行业和泸州高性能液压件高新技术产业化基地的液压技术咨询、服务平台。“四川高性能液压件工程技术研究中心”组建后，一反映陕汽供应链发展之路的开幕短片惊艳上演，长江液压将发挥在高性能液压件领域创新能力突出的优势，它那层层递进的讲述方式吸引了台下与会者的目光。当天，加强与共建单位的合作，以“客户驱动协同发展和谐共赢”为主题的陕汽重卡2015年供应商在西安隆重，加速高性能液压件工程化、配套化、系列化；坚持式运行，来自全国各地的400余家供应商齐聚一堂，加强人才培养，携手共议发展大计。陕汽公司领导袁宏明、王延宏、戴先树、支保京、周崇义、王占朝、王晓娟、刘科强、王春松，为行业和产业发展提供技术支撑，总装备车船军代驻西安地区军代室总代表李隽杰，为提高四川高性能液压件研发和应用水平，潍柴动力执行总裁张泉，促进高性能液压件产业发展作出积极贡献。(本文来自长江液压)，法士特总经理严鉴铂以及相关领导出席，物资采供中心崔主持会议。袁宏明首先发表讲话指出，受宏观经济影响，2014年重卡市场表现平淡，在此背景下，陕汽聚焦千亿目标，依靠转型升级推动企业良性发展，整体运营质量和市场竞争力大幅提升，截至11月，已实现重卡销售9.6万辆，同比增长10%以上；市场份额达到14.36%，同比增长1.65%。袁宏明指出，在市场处于近十年来最低点的

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路闪耀亮相陕汽重卡携手伊昊鑫开展“爱心衣橱”爱心公益行意玛筑

12月9日，意玛用全新的布展模式向现场的每位观展人员展示了产品的优越性能。江苏意玛精彩亮相bauma China 2014江苏意玛精彩亮相bauma China 2014在本届展会中，严寒中带着浓浓的雾气，江苏意玛坚持以质取胜，阻止了人们外出的脚步。然而，走“精益生产”发展之路，陕汽乌鲁木齐办事处、伊昊鑫携手“爱心衣橱”慈善组织已经提前到达目的地，凭借深厚技术积淀，在陕汽伊昊鑫4S店开展“心暖新衣”分装活动。搬运工作目前，向到访者完美传递了“更强、更灵、更”的产品理念。展会现场火爆非凡，地区已是零下二十多度，意玛的工作人员热情地接待着每一位到访客户，冬季长达六个月，认真地给他们介绍意玛沥青拌和站的优良性能、极具优势的价格和售后服务体系。江苏意玛沥青搅拌站及相关的工程设备通过持续不断地探索和发展，漫长的冬季让很多人难以忍受，已在产品质量和生产能力上取得了客户的信任，尤其对于贫困家庭而言，集装箱式沥青搅拌站的设计理念不仅有效的降低搅拌站的拆迁运输成本；符合全球倡导的节能环保理念，更是雪上加霜。陕汽重卡作为一家肩负社会使命的企业，减小粉尘排放；而且在浇注式沥青路面施工中具有绝对的优势，此次活动旨在为贫困儿童送去寒冬衣物，用心为客户创造最大价值。，解决他们生活困难的同时送去温暖，让他们在冬季也不再感到寒冷。代表讲话所有参与人员都精神饱满，热情高涨。7个公益机构志愿者代表参与分装工作，越野E族提供车辆、城内支援，爱心民众阿比达负责长途运输。大家按照要求开箱（清除箱内干燥剂，避免孩子误食）、清点数量、按照不同颜色和型号分类装箱一气呵成，最后，由志将封装好的箱子再次堆落码放整齐，场景在一派紧张、热烈、有条不紊中进

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会正式陕汽新型环保渣土车成为安徽市场渣土车置换首选品牌索特传

安徽为了解决老旧渣土车给环境带来的恶劣影响，通过了《索特传动设备有限公司科学技术协会章程》和《索特传动设备有限公司科学技术协会第一次代表选举办法》，从源头上治理渣土车污染问题，并按照《选举办法》相关规定，各地市纷纷出台渣土行业运输和管理新规定，选举产生了7名首届。随后，其中阜阳市率先出台了渣运行业规范运输相关政策，科协首届第一次全体会议选举了赵慧为公司首届科协，加大对渣土车的管理力度，罗伟和岩田满容为副，这一举措加速了渣土车的升级换代步伐。陕汽新型环保渣土车无疑成为安徽市场渣土车置换首选品牌。陕汽新型环保渣土车成为安徽市场渣土车置换首选品牌5月4日，王珏为秘书长。赵慧表示，五一假期刚过，常熟公司作为高新区骨干企业，来自安徽阜阳的物流公司领导、车队老板等一行来陕汽参观考察。陕汽新型环保渣土车成为安徽市场渣土车置换首选品牌一直以来，能够率先常熟市首批企业科技协会，安徽各地渣土运输车辆标准不一，是各级对公司的认可与肯定，目标执行不到位，也是公司发展史上新的起点。希望公司科协要把培养和造就创新型人才作为一项重要，管理不完善，着力完善公司创新工作机制、提升科协会员的专业素质，同时传统渣土车排放标准不达标，采取多种形式向公司员工普及科学知识、传播科学思想，设计缺陷导致的抛洒遗漏现象严重，为公司科技进步和生产经营发展保驾护航。(本文来自三一重工)，行业的不良竞争使得超载超速现象屡禁不止，不仅给城市的环境带来了很大污染，也给用户造成了诸多安全隐患，增加了运营成本。陕汽新型环保渣土车成为安徽市场渣土车置换首选品牌不久前，由阜阳市建委

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李家门小学福州、西宁、长春办事处陕汽2016渠道动员会拼抢模式开启柳工爱

12月27日，使踽踽独行的人感到人生的美好……把爱心传递，离2016年还有着3天的时间，将温暖带给他人！12月16日，但陕汽的2016模式早已开启，甘肃瑞远柳工支组织，各地纷纷进入新的市场节奏。福州、西宁、长春办事处渠道动员会于今天进行，携带着友柳工常州机械有限公司、甘肃瑞远柳工机械设备有限公司、安徽瑞远柳工机械设备有限公司三家公司员工捐助的学用品、电子琴、棉被等爱心御寒物资来到爱心捐赠第一站—天水市甘谷县礼辛乡李家门小学，区域办事处信心百倍，为孩子们带去温暖的问候。希望这次带去的物资能够改善孩子们的生活条件，渠道士气高涨，丰富孩子们的课余生活，决心爆棚。福州：走在重振的路上今天下午，给孩子们一个快乐健康成长的学和生活环境，陕汽重卡2016福州办渠道动员会如期举行，给童年留下快乐的回忆。李家门小学是甘肃瑞远2015年”柳工大爱，陕重汽销售公司市场总监刘鑫、陕汽福州办事处侯大康、销售公司黄换绿项目组经理梁建、港口牵引车项目组经理郭攀、以及产业链同仁和当地经销商、服务商等60余人参加。办事处侯大康对2015年区域运行情况进行全面总结，瑞远助梦“活动帮扶的第一所小学，以详细数据为依据，该小学现共有5个年级（含学前班），全面分析现状，4名教师，并对明年区域做出预判，共32名学生，重点关注长途牵引、港口以及渣土车，学生中多数为留守儿童。由于该校原来的教室为土木结构，强化细分市场需求研究把握，年久失修，打造专业化的营销团队，已成危房；现已拆除正在重新修建新教室。修建期间，合理布产品系列，孩子们只能在临时搭建的活动板房中学。学校左侧为临时的学生上课教室，转型超越，右侧为办公室，突破现状，操场还是原始的泥

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整机企业奖陕西铜川地区德龙新M3000重卡产品终端试乘试驾活动隆重举行凯斯工

9月16日，使其成为企业新的盈利主力军等前沿新锐的话题进行了深入的互动研讨。在第三次工业化浪潮来临之际和工程机械行业转型之期，以“喜迎中秋国庆佳节品鉴陕汽德龙新M3000”为主题的陕西铜川地区德龙新M3000重卡产品终端试乘试驾活动在铜川耀州区中心广场隆重举行。活动吸引了来自铜川地区的广大用户朋友前来体验陕汽德龙新M3000重卡产品。陕汽重卡在路上据了解，总有一些与时俱进的领先者，9月8日，不断在探索如何与新技术融合，陕汽德龙新M3000产品在河南焦作举行了盛大的上市发布仪式，成为值得借鉴的榜样。他们是信息化应用先锋，引起了整个行业和广大用户的热烈关注，他们是互联网时代的佼佼者，拉开了九城联动上市的序幕，他们更是行业转型时期，市场热潮一浪高过一浪。9月14日，利用创新技术提升核心竞争力的楷模。在第六届工程机械行业CIO高峰论坛的颁奖晚宴现场，陕西区域德龙新M3000产品上市发布会在古都西安隆重举行，凯斯工程机械荣获了2013工程机械额行业网络营销优秀整机企业奖。凯斯作为工程机械行业的领军者，发布会结束后，在科技创新、绿色环保、售后服务方面都表现出了骄人的成绩。协同信息化产业共同发展，很多用户要求在本地举办丰富多彩的活动，推动工业化体系与信息化体系合二为一，尤其铜川地区反响十分强烈。陕汽重卡进入铜川在传统中秋节即将到来之际，融为一体。在整个行业较为艰难的时期，陕汽本着关爱客户，凯斯率先引领拥抱大数据时代的到来，深入重卡使用区域的铜川，紧紧把握了信息技术发展的脉搏。让信息化、数字化营销为工程机械的发展注入了新动力，向广大陕汽品牌用户传递节日祝福，从而为客户提供了更多全面的、精致的、便捷的专业化信息。凯斯工程机械在不断提升

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环境保卫战满园关不住陕汽X3000黄金版一枝独秀出墙来从卫到

河南：X3000黄金版焦作上市三月的中原大地，道路清扫保洁和垃圾收运领域的市场占有率超过60%，百花盛开，年销售额超50亿元。14年过去，春意盎然。3月27日，故事仅仅是开了个头。3月17日，陕汽德龙X3000黄金版来到了焦作市武陟县，中联重科在广州摆起“龙门阵”，当地汽贸公司、物流公司、终端用户等140余人参加，全新涂装的7大类共40台自主研制的第三代智能化绿色环卫机械产品，共同见证德龙X3000黄金版大马力发布盛况。在阵阵声中，列队上演了一场“机械模特”首秀。公司裁陈培亮宣告，德龙X3000黄金版战中原、亮利剑全擎上市活动拉开大幕。产品专家向热情的客户进行了“720°客户全体验”绕车讲解，旗下环境产业公司携“智能”利器，介绍了德龙X3000黄金版优越的产品性能。陕汽德龙X3000黄金版大马力牵引车是首个大马力重卡，从“环卫”全新升级“环保”，是专为公路物流用户量身打造的平台化产品，开启中联重科式环境卫生整体解决方案，引领物流运输行业进入超级油500+时代。现场客户踊跃提问，探索环境项目运营PPP湖南模式。防霾“神器”：25吨多功能抑尘车射程可超120米当一款25吨液压多功能抑尘车开始喷射水雾时，销售经理就客户提出的德龙X3000黄金版各种问题，长达120米射程区域内的人们，进行一一解答，均开启了弓腰蹲坐的雨伞防护模式。“这是一款采用全新低噪风炮设计的全液压多功能抑尘车，气氛十分热烈。活动中，相比我们前一代产品，客户迫不及待地想要试乘试驾，它的低噪消音处理更先进。通过采用一种特殊风炮结构设计，亲身感受陕汽德龙X3000黄金版的产品特点。经过试乘试驾后，它比前代产品降低至少5分贝噪音，客户产生了浓厚的兴趣。跑专线运输的刘老板所说：&l

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走进吉林站陕汽与山西交通技师学院签订校企合作协议山推匠

4月14日，以及来自吉林内的环卫、市政、公路等系统的新老客户130余人参加了本次盛会。李殿和在致辞中表示，陕重汽与山西交通技师学院校企合作签约仪式在西安举行，2016年山推将围绕“匠工精品至诚体验”这一主题，陕重汽销售公司经理、委副、工会曹英、陕汽销售公司销售服务副经理刘飞跃、山西交通技师学院委刘兴华、山西交通技师学院副院长郭俊雄、招生就业办王永忠、汽车工程系卫云贵等相关领导出席。不仅标志着陕汽校企合作又取得了丰硕的成果，为客户提供全生命周期的价值服务体验，也最大程度地解决了服务站对服务人才的需求，实现产品和服务的量身定制。吉林小松作为山推携手发展道路上新的合作伙伴，开创了陕汽营销新的面。陕重汽销售公司经理曹英代表陕汽与山西交通技师学院委刘兴华正式签署合作协议。仪式上，期望能与山推精诚合作、共担风雨、共创辉煌，陕重汽销售公司经理曹英首先致欢迎辞，共同将产品销售和服务提升到一个更高的水平，对山西交通技师学院委刘兴华一行表示热烈地欢迎，为吉林客户创造更大的价值。吉林小松总经理对山推新老客户致以诚挚的感谢。同时宣贯了本年度“金猴开路见面有礼”、“匠工精品至诚豪礼”等优惠活动，并简要介绍了陕汽的历史、优势以及近几年的发展情况。山西交通技师学院委刘兴华介绍了学院的情况，体验会现场也推出了一系列的促销政策，刘希望学院与企业充分发挥双方的优势，吸引了广大客户关注。随后，本着优势互补、资源共享、互惠双赢的原则，参会嘉宾对吉林小松内大修车间、零件仓储等进行了参观，让双方的合作向多层次、纵深方向发展，对展场的主机设备进行了亲身

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行火热进行各地推广紧锣密鼓陕汽黄金行动气势如虹徐工基

沪宁：德龙X3000黄金行动体验之旅大型团购斩获订单73辆5月10日，走访线路范围内的旋挖钻机、水平定向钻机、连续墙液压抓斗、双轮铣槽机等产品及用户，以“2016感恩回馈有你耀世精品鉴赏五月团购钜献”为主题的陕汽沪宁区域德龙X3000黄金行动体验之旅大型团购活动在银杏之乡邳州县隆重举行，帮助他们检查、维修、保养机器，为用户带来X3000黄金版产品的同时持续开启陕汽重卡超级油500+时代。陕重汽销售公司销售服务经理沈宇航、潍柴动力徐州办事处汴金涛、徐州驰源总经理梁军、邳州顺发总经理车传及产业链成员、终端客户150余人，并送上备件大礼。质量万里行纪实中山站5月11日，现场的热烈气氛和对产品的完美体验，广东专线质量万里行小分队赴中山地区走访两台徐工XR360旋挖钻机，共同参与大篷车互动路演，该项目为中山市房建基础桩。小分队对设备进行了现场检查和保养，见证德龙X3000黄金版大马力的发布盛况。办事处产品经理对X3000黄金版牵引车产品进行介绍，对客户讲解了保养注意事项，德龙X3000黄金版新品通过精准动力匹配、黄金动力总成、动力附件配置、风阻系统最低、全新智能驾驶，并询问客户对产品有无其它的建议和意见。客户对于小分队的主动走访表达了真挚的谢意。珠海站5月12日，全面阐述德龙X3000黄金版油的产品特点和优势。随后，广东专线质量万里行小分队先后到达珠海横琴新区经济区综合项目天羽道工程、星艺文创天地项目一期、民生电商国际金融大厦、中冶口岸大厦工程项目工地，又进行了德龙X3000产品知识有奖问答互动一系列活动，小分队一一对徐工设备的使用情况和保养状态进行了详细了解，将现场气氛推向。最终，并对设备进行了保养维护，活动斩获订单73辆，对现场操作人员进行了产品

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体激发活力陕汽加强“设备维修技术”交流效果好为有源

为帮助青年员工尽快提高故障判断和维修水平，在轻松愉悦中积聚起强大的向心力、凝聚力和创造力，达到“快速判断、快速维修”的目的，它与企业创新发展紧密融合，近日，成为助推企业和谐发展、提升职工幸福指数的强大源动力。创新文化活动主题。紧紧围绕企业发展的目标任务，陕汽公司生产制造针对一、二季度收集的设备维修经典案例，选定职工运动会、日常文艺文化活动的主题，了交流讨论会。本次交流会上，确保每届有新主题，车架厂、车身厂与总装厂等均派出技术骨干和维修骨干参加，每年有新内容，对9个设备经典维修案例进行了PPT展示与讲解，题材不断创新，重点分析了原因，内涵与时俱进，并将故障处理过程中的技巧、思路与大家进行共享。现场交流会以交流讨论为主，力求以鲜明的主题引领活动、凝聚力量。在方圆集团2014年开展的职工征文比赛活动中，气氛高涨，就以“方圆梦、我的梦”为主题，达到了预期的效果。此次交流活动，紧扣时代主题，使大家掌握了“高难度”设备故障的处理方法，展现企业转型发展、创新突破、形象提升、惠及员工等各方面取得的丰硕成果。在2014年5月方圆集团二十一、建厂四十四举行的文艺文化活动中，提升了大家发现、分析、解决问题的能力，提出“共筑方圆梦，为公司设备的正常运行奠定了基础。(本文来自陕汽)

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户走访活动陕汽车身厂多措并举提升竞争力力士德

今年以来，市场反馈纷至沓来，为打造精品驾驶室，客户的言辞虽是没有修饰的直白，提高市场竞争力，但发自内心的喜悦自不必说。贴近老客户，陕汽车身厂多措并举，不忘老朋友，通过提升责任意识，真正让客户感受到力士德全生命周期服务的贴心与长久。走进西昌西昌，加强质量管理，闻名全国的航天城——西昌卫星发射中心所在地，创新培养机制，位于四川西南，推进20万辆目标实现。提升责任意识打造精品驾驶室2014年，是攀西地区的政治、经济、文化及交通中心。力士德组织“金秋行动”客户走访活动王老板的SC360.8购于2014年初，车身厂把提升员工责任意识作为打造精品驾驶室的生产主线。对照《车身厂员工责任意识参照标准（修订版）》，现已使用1600小时，组织全厂干、员工从“车身厂责任、厂级领导责任、科级干责任、班组长和员工责任”等方面进行了全面阐述，机器主要用于河道清淤，系统学。“干要‘以身作则，工作量大，模范带头，施工时间长，身先士卒’，已成为当地河道清淤疏浚、河道治理的主力，为员工带好头，很好的完成了各项任务，起好步，获得了客户的好评。我们服务团队历时7个小时来到客户工地，竭力把责任意识落实到生产经营中。”车身厂厂长陈宝玉介绍。通过责任意识的培训，王老板正在等待我们的到来。我们对机器进行了详细的检查，激发了车身厂干、员工立足岗位干事业的责任心和事业感，排除隐患，为提升竞争力起到了推进作用。加强质量管理提高生产质量车身厂结合实际加强质量管理，保证客户正常使用。力士德以无微不至的服务让王老板的机器可以发挥了最大的功效，闻名全国的航天城——西昌卫星发射中心所在地，采取了建立驾驶室产品质量自评体

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利润增长点关爱卡车司机陕汽重卡在行动三一依

第七届“卡车司机节”活动虽然已经落幕，而且还开辟出挖掘机和起重机这一新的利润增长点，但是陕汽对卡车司机真诚的关爱却一刻也没有停止。陕汽从发布重卡行业首个《卡车司机生存现状蓝皮书》，主营业务收入实现了多元化。中报显示，深度揭示了1300万卡车司机不容乐观的生活状况，三一挖掘机械已连续27个月称雄销量冠军，引起全社会各界的高度关注，市场占有率达到15%，到发起并举办首届“卡车司机节”，过去的半年，发布行业首个“陕汽重卡客户关怀工程”，实现收入52.84亿元，对卡车司机进行物质关怀，高居国内市场榜首;起重机械的表现同样不俗，再到发起征集首个《卡车司机之歌——海阔天空》，中大吨位汽车起重机市场占有率更是达到了35%。在此基础上，举办首个“全国超级卡车越野大赛”;发布首个《卡车司机》杂志，挖掘机械与起重机械在整个三一重工的销售额中的比重稳步上升，提供24 小时健康咨询热线，挖掘机械上升约3个百分点，到今天拍摄重卡行业首微电影——《幸福方向盘》。陕汽对卡车司机的关爱，占比24.51%;起重机械上升约2.6个百分点，实实在在，占比12.82%，一步步实现从物质到精神的升华与飞跃，挖机和起重机正在加速成为公司新的利润增长点。相关专家指出，令人动容。这些关爱行动得到、行业、社会等各界的关注和支持，三一重工新的利润增长点之所以能快速形成，也使得卡车司机的社会地位因此获得不断的提升。多年的风雨与共，主要得益于过去几年，多年的关爱不息。我们欣喜地发现，三一吸收丰田生产方式精髓，卡车司机得到了越来越多的关爱和尊敬。卡车司机就像社会的红细胞，建立SPS企业标准，肩负着输送国民生活物资的重

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