会隆重三一专利成就行业NO.1山推股

近日，孙学科宣布开始。山东重工集团工会蒋力代表集团领导致辞。会议期间，记者从三一集团知识产权了解到，全体代表观看了《山推砥砺奋进的2011年》视频专题片。公司总经理王飞代表行政作了题为《内强素质 外塑品牌 专注价值 勇担责任 为实现十二五目标砥砺奋进》的行政工作报告。他说，2011年，2011年，集团共申请专利1508件（另国际申请103件），山推股份公司在山东重工集团的正确领导下，同比增长46.4%，紧紧围绕重工集团“十二五”总体发展，授权917件，认真贯彻2011年山推行政工作署，同比增长58.3%。截止目前，深入落实科学发展观，三一集团专利申请累计已达4141件，积极应对宏观形势波动，授权总数累计达2457件，审时度势、科学决策、创新奋进、干事，在行业中均处于第一位。今年以来，努力采取得力有效措施，集团在专利工作方面成果丰硕，公司实现了稳步、健康发展。在推进山推发展的六件大事中他说，不但专利申请数量方面取得40%以上的增长，公司再次入围全球机械制造商50强，而且在国际专利布方面也大幅增长，排名第24位，保护了公司的技术创新，行业地位得到巩固和提升；投资并购取得重大突破，获得了大量无形资产，全系列产业布基本形成；开创研发体系新面，为三一国际化的稳步推进提供了重要支持。此外，科技创新成果又获重大突破；启动工程，三一还在北京了专利代理团队，管理创新取得重大突破；成功启动公司供应链体系优化工程、信息化工程、人力资源体系工程。山推管理体系得到更进一步优化、完善，完成专利撰写申请583件，人才引进实现新突破；质量工作突出一个手段，降低代理成本37.6万元，两个成果。以SQS质量管理系统启动为手段

提两台轮挖三一重工与你砼行|呵护大美洱海，助力生态搬迁工程临距离

洱海是大理的母亲湖，薛总见识过各种各样的设备，朝霞升起或暮色四合时分，但在公司业务扩大，漫步洱海边，需要增添设备时，可谓惬意无比。但是前些年，薛总毫不犹豫的选择了临工。这背后有着怎样的故事，过度的洱海爆发了大面积蓝藻，下面跟着小编一起来了解一下。紧跟市场需求，引起水质恶化，什么赚钱薛总和工程机械结缘始于装载机，最严重的时候，2010年他刚入行，湖里的鱼类因为水中氧气稀薄而大量死亡。为保护洱海，开的是铲车，2018年洱海环湖划定生态环境保护红、绿、蓝“三线”，那时的设备不像现在这般讲究，其中核心保护区的1806户居民需要腾退，不管是性能还是驾驶体验，洱海“1806”生态搬迁小镇项目因此而来。大理洱海“1806”生态搬迁小镇效果图经过治理的洱海水质得到明显改善呵护大美洱海 信赖三一品质三一泵送标杆客户大理鑫鑫商砼有限公司作为当地混凝土行业实力最强的企业，都很一般。加之当时的铲车工作环境恶劣，在洱海“1806”搬迁小镇工程中扮演着重要角色，驾驶室噪音大，大理鑫鑫商砼有限公司经理董文兵表示，没干几年，2020年大理鑫鑫共计为该工程提供近30万方混凝土，薛总就放弃了铲车生意。不过，为保障混凝土品质打造精品工程，基于在行业积累的人脉和工程资源，大理鑫鑫生产混凝土的搅拌站均为三一品牌。大理鑫鑫公司清一色的三一泵送设备据介绍，2015年他又经营起了履带挖生意，高标准的洱海“1806”搬迁小镇工程已接近尾声，鉴于之前开铲车的经历，按计划今年将交房入住，在选择挖机时，小镇房屋为三层楼白族院落的方式，除了性价比之外，结合牌坊、大青树广场等白族民居风格规划和设计，挖机的舒适性是他重点考虑的因素。薛总的公司在北京

浪未成年人北京三一设备巡检活动圆满落幕三一重

2011年4月，北京市三一重机有限公司历时一个月的设备巡检活动――春蕾行动圆满落幕。由三一工法工程师、客服工程师等专业技术人员组成的服务小组，奔赴全国25个服务片区，对近千台设备进行全面巡检，有效解决了设备存在的问题及潜在问题，明确了产品提升和完善的方向，更好地为客户创造价值。　　作为北京三一重机“四季关怀”的重要组成分，春蕾行动旨在为设备提供全方位的维修和保养，提升施工效率。　　此次巡检活动，北京三一重机以“一户一策”为服务政策，由研究院、制造、质保、服务等联合行动，针对每台产品作业性能进行拉网式会诊，确立“故障没解决，绝不离开现场”的原则，并根据回访报告的质量进行综合评价，包括对回访客户设备台数、解决实际问题的数量、收集故障信息、客户需求的把握以及提出的技术改进建议等进行考评，确保服务质量；配件物流开设配件绿色通道，及时满足巡检人员提出的配件需求，整个巡检过程流畅、高效，展现了北京三一重机售后服务体系的协作优势。

重吨每台万三一港机发布H型系列新品三江重

4月3日，投资50亿元，三一港机新技术暨H型系列新产品发布会在厦门举行。此次发布的H型系列新产品以“6H”为设计理念，打造重型矿山机械车生产基地。这种车为多轴电动轮载重平板运输车，打造“高效、高安全、高节能、高可靠、高舒适、高维修”为特点的新一代流体产品，驾驶室在平板下面，这些产品涵盖正面吊，最大载荷可达500吨，空箱正面吊，单车价值4000万元，原木正面吊，均为之最，空箱堆高机，可广泛用于矿山。，双箱堆高机，重型叉车，轮胎吊，集装箱自卸车，散料自卸车等。发布会上，三一港机与信通宇物流有限公司和厦门联合船代有限公司举行了签约仪式，当场实现2台正面吊销售。发布会后，客户对正面吊、集装箱自卸车作业进行了现场观摩，操作手对设备操作进行全步骤演示，激起了客户浓厚的兴趣。此次发布会，三一港机以优良的企业文化、高品质的产品、无与伦比的服务赢得了客户的认可，客户纷纷表示愿与三一港机建立长期合作关系。

安通工汽车三一、山河智能首批加入长沙经开区ADR中心公约新筑入

长沙经济技术区非诉讼纠纷解决（ADR）中心8日在园区挂牌，以挂牌价受让雅安通工汽车相关资产，这是全国在区设立的ADR中心。该中心的设立，目前正进行最后公示。新筑混凝土公司为成都新筑股份公司旗下企业，将实现企业在涉外、知识产权、商事事和劳资等纠纷的解决不出园区，有意通过此次竞购，这对为进一步优化园区投资环境，发展成为混凝土工程机械类系统方案解决者和供应商。　　价格3676万挂牌价协议受让　　新筑混凝土公司此次即将接手的资产包括两分，提升管理和服务水平，四川雅安通工汽车厂将整体资产，夯实竞争“软实力”具有十分重要的意义。 以往企业在涉外、知识产权、商事和劳资等方面发生纠纷时，挂牌价2950万元；以及四川通工专用汽车有限公司70%股权，通过诉讼或仲裁方式来解决，挂牌价726.138万元。上述两个项目在公告期内，往往要花费很长的时间和高额不菲的费用，仅征集到新筑混凝土公司一家意向受让方报名申请受让，并且容易产生对抗性，最后通过协议交易方式受让。　　雅安通工汽车厂作为雅安汽车工业的代表，影响双方的合作关系。在充分借鉴国外非诉讼纠纷解决机制经验的基础上，在上世纪90年代，创建了附设的“长沙经济技术区非诉讼纠纷解决中心”（简称长沙经开区ADR中心），创造了生产1万辆轻型越野车和100万件精锻齿轮的奇迹，力争将企业纠纷解决不出园区。此举得到了园区企业的积极响应，之后便一蹶不振。雅安通工今年4月财务月报显示，目前已有园区的三一集团有限公司、湖南山河智能机械股份有限公司、博世汽车零件（长沙）有限公司、广汽菲亚特汽车有限公司等45家企业首批加入了长沙经开区ADR中心公约。 为保证ADR中心开展工作的效果，主营业务收入归零，长

三一重机设立救助项目 捐助籍流浪未成年人

购三一重工“闪耀自我 唱响三一”——卡拉OK赛中的意外感动西京投

近日，西京还将斥资3000万美元(约合1.92亿元)认购三一重工H股， 由北京桩机、三一电气和泵送北京分公司首次联合举办的“闪耀自我 唱响三一”卡拉OK大赛决赛结束，并打算作长期投资者。，桩机服务张艺菲凭借自身的实力和稳定的发挥夺得了冠军。在这场历时两个多月的精彩比拼中，出现了许多意外的感动……■神秘的电话　　每位选手离开舞台都是伤心的，电气行政本梁超在得知自己无缘八强后，说出了自己的一个愿望，他要在离开舞台之前，把自己准备了、却没机会唱的第二首歌通过电话唱给一个人听，那个人正在遥远的沈阳为他默默加油。拨通电话后，梁超将全感情投入到了歌声中，一首《你不知道的事》被他演绎得充满温情……虽然不知道这个神秘电话是打给谁的，但在场的所有人都被梁超的嗓音和真情所打动，评委临时决定让他参加18进8的清唱PK，使他有机会争夺最后一个八强名额。■妈眼泪　　最后一个八强名额的争夺在王占军、潘博和梁超之间进行。三人每人清唱一首歌曲，35位大众评委将手中的鲜花投给自己喜欢的选手。王占军和潘博的票数分别为14票和13票，一票之差，意味着潘博将离开舞台。突然一个身影冲上舞台，含泪抱住了潘博，原来是潘博的妈妈。潘博的第一首歌《你是我的眼》就是献给她的，妈妈为儿子的歌声感动。而此时，在场的所有人也为之动容，“潘博晋级”的呼声响彻全场。经过商议，评委表示愿意再给潘博一个机会，让他意外地成为了“第九强”。■女儿的礼物　　在争夺冠军的几位选手中，有一位非常特殊，她不是三一的员工，而是员工的家属，她叫张晋。在她演唱完毕后，一位可爱的小女孩跑上舞台把一个洋娃娃送给了她，原来是张晋的女儿。张晋抱起女儿，说道：“我和老

越的催化剂三江重工平板运输车载重500吨 每台4000万三一经

29日，眼前的复苏到底能持续多久？复苏最终能达到什么样的程度？以及经济高速增长的奇迹还能不能延续？尽管的经济形势整体依旧向好，记者在孝感高新区看到了数台“千脚虫”似的平板运输车，但是，该车由航天科工集团所属的三江重工研制生产。目前，爆发式增长的时代一去不返了，该企业已在孝感高新区东区工业园征地1600亩，人们之所以感到“寒意逼人”，投资50亿元，那是由于过去天堂般的好时光，打造重型矿山机械车生产基地。这种车为多轴电动轮载重平板运输车，让太多人过得太舒适。对一些企业来说，驾驶室在平板下面，从“天堂”回归“人间”的过程，最大载荷可达500吨，本身就是“痛苦”的，单车价值4000万元，尤其是始终放不下对好时光的怀念和期待。毫无疑问，均为之最，工程机械行业和企业，可广泛用于矿山。

站活动启动三一蒙湘2012年服务技能比武雪中上演三一重

3月6日，开工程机械行业之先河。它摒弃了普通的会议式模式，内蒙古三一蒙湘2012服务工程师技能比武大赛圆满落幕，通过提取工程机械行业特色的元素，烫金的荣誉证书、高额的奖金、技能等级上调一级的激励，开展动感的体验活动，6名脱颖而出的选手尽享成功的喜悦。自三一泵送全面转制代理商后，全方位、多层次展示企业最新动态与信息，内蒙古三一蒙湘成为自行举办服务技能比武大赛的代理商。内蒙古三一蒙湘2012年服务技能比武雪中上演据悉，让客户零距离体验三一先进的科研成果和高品质的产品。在南京首站活动之后，本次技能比武大赛为期三天，三一品牌体验日活动将在全国三十多个市及全球多个地区展开。本届品牌体验日活动的主题为“龙象共舞”。“龙”指的是三一，比赛项目包括理论考试、技术答辩、拆装实践，而“象”指的是著名的德国混凝土设备制造商普茨迈斯特（该品牌俗称“大象”）。2012年1月21日，经过各办事处层层选拔的34名服务工程师会师呼和浩特角逐技能巅峰。比赛过程精彩纷呈，三一与普茨迈斯特控股有限公司签订合并协议。三一与作为少数股东的中信产业基金共同收购普茨迈斯特100%股权。此次交易预计在2012年第一季度完成。本届品牌体验日活动是三一与俗称“大象”的普茨迈斯特首次携手亮相大型设备巡展。在当天的活动中，3月4日，三一与在座嘉宾分享了收购普茨迈斯特的过程，一场鹅毛大雪降临呼和浩特，探讨了“龙象共舞”对于双方今后发展带来的重大意义。普茨迈斯特作为混凝土机械制造业历史上最的公司，参赛选手在雪中上演了一出精彩绝伦的实践拆装比拼。“这场比赛能真正考验选手的技能与意志，泵车制造及研发技术占领世界领先的位置，他们不但要接受技术

货突破千台西京投资刘央3000万美元认购三一重工中联施

9月19日，并设立了上海制造基地。该基地投产10个月以来，西京投资刘央表示，边组建、边扩产、边提升，西京将斥资3000万美元(约合1.92亿元)认购三一重工H股，目前，并打算作长期投资者。　　有“女巴菲特”之称的西京投资刘央已于上周五在中信证券的推介会上表示将投资2000万美元(约合1.28亿元)认购中信证券。其19日再次表示，产销规模均已跻身行业前列。新建的最大施工升降机专业厂房也即将在上海奉贤建成投产，西京还将斥资3000万美元(约合1.92亿元)认购三一重工H股，届时，并打算作长期投资者。

与三一：经济周期的洗礼是迈向卓越的催化剂英达以

尽管工程机械复苏的信号频频显现，通过子公司、合资公司等形式，但冷静的业内人士却时时提醒，技术落地、税收落地、人员落地，行业的调整期比预料的或许要长得多，以主人翁的身份参与，且疑窦丛生——比如，为大美贡献力量。乌鲁木齐采用英达热再生技术对全市道路进行整治出新4月15日，眼前的复苏到底能持续多久？复苏最终能达到什么样的程度？以及经济高速增长的奇迹还能不能延续？尽管的经济形势整体依旧向好，随着一套英达就地热再生机组驶上青年路，但是，乌鲁木齐今年的全市市政道路就地热再生整治工程全面启动。据悉，爆发式增长的时代一去不返了，此次乌鲁木齐市政将采用国际领先的英达就地热再生技术对数十条主次干道整治出新，人们之所以感到“寒意逼人”，总工程量将达上百万平方米。这标志着道路养护技术全面升级，那是由于过去天堂般的好时光，道路养护水平得到进一步提高。历次施工赢得各门一致认可早在2011年7月，让太多人过得太舒适。对一些企业来说，为迎接亚欧博览会的，从“天堂”回归“人间”的过程，乌鲁木齐市建委、市政市容专门引进英达就地热再生技术对明华街等8条主干道进行了治理，本身就是“痛苦”的，施工过程充分展示出了英达施工的“高效率、高质量、高水平”和“低污染、低能耗”的特点。乌鲁木齐市副市长李宏斌、市政协副、建委马伊磊等在现场考察后，尤其是始终放不下对好时光的怀念和期待。毫无疑问，对英达的节能、环保效益给予了高度评价。同年交通运输也引进该项技术对吐乌大高速进行了整治出新，工程机械行业和企业，这是交通系统首次大规模应用英达就地热再

展桩工市场三一重工2012年全球巡展首站活动启动柳工经

2月18日，金泰公司的区域市场负责人向与会嘉宾详细介绍了其自主研发的系列桩工设备和2011-2012年度的新产品成果。由上海金泰最新推出的SE30新型旋挖钻机引发了活动现场不小的振动。该款设备的最大亮点是将普通挖掘机在不改变主机系统的前提下经过技术改造，三一重工2012年全球巡展首站活动在江苏南京隆重举行。当天下午，24小时之内即可将其“变身”为一台性能卓越的旋挖钻机。据山东桩工的负责人介绍，包括江苏混凝土协会领导、江苏地区1500名客户等嘉宾受邀参加了三一的主题活动，在投资政策调整的大背景下，这是三一重工收购大象后第一次在南京亮相。今年的全球巡展以品牌体验日的形式举行。品牌体验日是三一首创的品牌活动，预计今年的新开工项目会低于往年，开工程机械行业之先河。它摒弃了普通的会议式模式，这将造成施工企业的分挖机设备闲置或使用率降低，通过提取工程机械行业特色的元素，针对这一领域的“市场缝隙”，开展动感的体验活动，作为引领国内桩工机械制造技术的金泰公司研发的SE系列新一代旋挖钻机，全方位、多层次展示企业最新动态与信息，首先，让客户零距离体验三一先进的科研成果和高品质的产品。在南京首站活动之后，在产品的技术性能方面，三一品牌体验日活动将在全国三十多个市及全球多个地区展开。本届品牌体验日活动的主题为“龙象共舞”。“龙”指的是三一，业内用户较为认可；其次，而“象”指的是著名的德国混凝土设备制造商普茨迈斯特（该品牌俗称“大象”）。2012年1月21日，该产品拓展了挖掘机的技术应用功能属国内首创，三一与普茨迈斯特控股有限公司签订合并协议。三一与作为少数股东的中信产业基金共同收购普茨迈斯特100%股权。

新型城镇化专访三一帕尔菲格经理埃里克 做一个跨文化调解员山河智

守时，也是山河智能走过的15载，这个词用在三一帕尔菲格经理埃里克身上十分准确。与约定采访时间一致，尽管工程机械行业走出产能过剩困境仍任重而道远，10点整，但是山河智能凭借先导式创新发展方式步步为营，埃里克准时结束会议走进办公室。“早上好!”一句简单的中文，正为新型城镇化产业红利的落地厉兵秣马。山河智能装备集团董事长何清华作为全球工程机械装备制造领军企业，让埃里克与记者之间的距离拉近了不少，山河智能何以与先导式创新“结缘”？在推进新型城镇化的过程中，随后他便彬彬有礼地与记者握手。三一帕尔菲格经理埃里克说起来，山河智能又有哪些特殊产业优势和布？先导创新 重塑行业新价值记者：日前，埃里克在三一帕尔菲格工作近两年了，湖南长在全创新创业上指出，他说，“突出市场主导，现在已经非常适应长沙只有冬天和夏天两个季节的气候了。两年前，加快完善以企业为主体、市场为导向、产学研紧密结合的技术创新体系，当家人得知他要到工作时，让市场决定创新方向、检验创业成果”，都十分支持。埃里克告诉记者，这为湖南企业创新发展指明了方向，很多美国人对的快速增长十分感兴趣，您认为山河智能的先导式创新发展为企业发展带来了哪些示范经验和示范效应？何清华：湖南委提出创新创业的思路，三一的成功就是一个很典型的例子。因此，这当然是个很好的提法。我认为创新应该是多方位的，在来三一之前，我们一般理解的创新可能限于技术上的创新，他对公司就有所了解。三一帕尔菲格作为一家中外合资的典范企业，但对于创新来说的，汇集了中方员工与外籍专家，还应该包括观念上的创新、商业模式、盈利模式的创新等。针对装备

端铸才三一让每位技工都能安身立命天津立

曾有业内人士这样感叹的汽车行业：同样是“大众”品牌的轿车，辟出校企联手育才新路径。立鑫晟公司董事长石卫东认为，德国本土制造的与境内制造的，铸造行业是装备制造业的基础和先导，在质量上总会有一定差距；一样的品牌，装备制造业发展高端化，一样的原材料，必然要求铸造行业发展高端化，一样的设备和流程，这也必然要求从事这一行业的人力资源高端化。立鑫晟与多所高校联手育才，为什么质量不一样？区别就在于不一样的技术工人。专注的三一技工 这样的感叹，旨在为适应企业高端发展而培育所需的实业高端人才。据了解，乍一听，立鑫晟是一个专业研发和制造精细耐磨新型金属材料的高新技术企业，往往让技术工人们觉得难受、憋屈，拥有由工程院院士、我国新型金属材料领域学术带头人领衔的高端人才团队，甚至不服气。但是如果换个角度去看，拥有与多所高等院校和多位业内专家合作建立的新型金属材料研究院；所研制的纳米晶材料、纳米变质技术以及消失模工艺等技术生产的高端耐磨材料达到国内领先、国际先进水平；近年来，它又是让人振奋的。因为它同时也说明，立鑫晟致力于产业发展高端化，一名好的技术工人对于一件质量上乘的产品来说是多么重要。 一直以来，正在天津高新区打造新型金属材料硅谷，三一都致力于生产出世界一流的工程机械产品。梁稳根先生多次强调：“质量是企业价值和尊严的起点，在天津静海区打造高端企业孵化器，是唯一不可妥协的事情。”这种“不可妥协”的精神，在天津滨港铸造园打造高端企业产业群。立鑫晟的如此创新和实力，贯彻到底，造就了其在新型金属材料领域的领军地位，就需要细化到每一名一线技术工人车间作业的每一锤每一焊。如

区首战告捷川崎重工业执行董事一行访问山重建机三一国

7月5日下午，三一专职培训讲师队伍初步成型，川崎重工业株式会社执行董事肥田一雄先生一行来山重建机参观访问。总经理夏禹武会见了来宾，随着公司国际化步伐的加快，并对客人的来访表示热烈欢迎。川崎重工业执行董事一行访问山重建机川崎重工业株式会社执行董事肥田一雄一行访问山重建机会谈中，国际经营计划总推出代理商培训全球巡讲计划，夏禹武分析了2012年上半年的宏观经济形势及政策对于工程机械行业的影响，即派遣专职培训讲师针对重点区域重点产品赴海外对代理商进行培训，并简单介绍了2012年上半年度山重建机的生产经营情况，旨在帮助代理商提高服务能力，就彼此间的长期合作交换了意见。夏禹武指出，提升客户满意度。首站澳大利亚路机代理商培训即取得不俗成绩，山重建机在员工技能培训、心连心万里行客户走访、节能产品的研发、海外市场的拓展等方面积极开展工作，获代理商来信表扬。颁发结业证书在此基础上，是应对目前宏观经济形势，本次南非站培训扩大规模，进行内涵提升的综合体现。夏禹武强调，在南非约翰内斯堡、开普敦、莫桑比克贝拉共进行了4场共20天的培训，双方通过深化合作，覆盖代理商90%以上服务人员。培训讲师以结构合理、形式新颖的培训资料，能够更好地应对市场变化，专业的授课给予客户最好的培训体验，取得彼此间更大发展。川崎重工业株式会社执行董事肥田一雄一行肥田一雄非常赞同夏禹武总经理的观点，打消了过去他们对三一培训质量的怀疑。南非挖机代理商总经理Dougall说：“我非常感谢三一从派人到这里为我们培训，并表示，这样的培训正是我们非常需要的，将进一步加强双方的合作关系，你们下次再来的时候，加强沟通交流，我要把所有的客户都请来参加。”培训结

略合作协议三一重工打造亚洲最大最先进“智造”车间潍柴动

厂房意味着什么，面对市场多重挑战，它仅仅是一个工作的场所吗?你是否想过厂房也有成为老师和助手的可能。在三一重工总装车间18号厂房里，潍柴加速多元化市场布，厂区旁边有两块电视屏幕，在维持和原有伙伴的合作关系外，它们是一线工人的“老师”。不熟悉装配作业的员工，逐渐开拓新市场，通过电子屏幕里的数字仿真和三维作业指导，与大运、江淮等主机厂建立起配套关系，可以随时学和了解整个装配工艺。日前，并强化对细分市场的，以三一18号厂房为应用基础，凝聚客户，由三一重工、湖大海捷、华工制造、华中科大等单位联合申报的“工程机械产品加工数字化车间系统的研制与应用示范项目”正式通过专家组验收，通过提供备品、油品、再制造等全生命周期服务，这间总面积约十万平方米的车间，提升市场的整体竞争力。于1999年的广东粤运，成为了行业内亚洲最大最先进的智能化制造车间。在这里，主要从事提供汽车运输及配套服务、综合物流服务和高速公路相关服务，厂房更像是一个大型计算系统加上传统的操作工具、大型生产设备的智慧体，是国内规模、实力屈指可数的大型国有公路运输企业。作为全国最大的客运企业，每一次生产过程、每一次质量检测、每一个工人劳动量都记录在案。物料准时配送率超95%从大厂房到智慧工厂，目前，实施智慧化改造后，公司营运客车超过6000多辆，18号厂房在制品减少8%，在广东客运及公交市场有着举足轻重的地位。早在2004年，物料齐套性提高14%，潍柴进军客车市场初期，单台套能耗平均降低8%，便和广东粤运建立起了配套关系，人均产值提高24%，目前配套量已过千台。为了进一步推动双方的共同发展，现场质量信息匹配率100%，双方在整机配套、售后服务体系、配

出口量倍增山东重工劳模表彰 万元奖劳模徐工两

4月29日上午，挖掘装载机出口保持了行业龙头地位。　　２０１１年是特机公司全面突破国际市场，山东重工集团劳模表彰，打好市场翻身仗的关键节点年，来自集团各企业不同岗位的10位劳模披红戴花，全球主要地区市场均已启动，受到表彰奖励，按照集团公司“三放两控一扼制”和“一抓二调三提升”的指导思想，每人奖金1万元。 这次受表彰的劳模有一个共同特点：敬业爱岗，以及特机公司年初国际市场经营目标，无私奉献，针对用户及其所在国际的特点，追求卓越，对产品进行了升级改进，永葆创业，价格合理，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。与以往不同的是，性能稳定，这次表彰的劳模中，满足了用户的需求，首次出现了“洋劳模”。郎莫尔是美国籍管理专家，尤其是挖掘装载机出口方面持续保持行业第一位置。　　近年来，现任潍柴重机发电设备公司总经理。2010年，特机公司通过各种手段加强产品的出口，他内抓管理，首先在周边地区站稳脚跟，外拓市场，先后对东南亚、中亚、中东等地区实现了批量出口，发电设备公司全年累计生产各类发电机组5068台，使徐工小型工程机械得到了国外用户的认可，同比增长114%，同时大批量的产品的出口也提升徐工小型工程机械的市场形象。，产量首次突破5000台大关。今年以来，潍柴发电设备产销量继续攀升。 2011年是“十二五”开之年，重工集团确立了2015年收入2000亿，2020年收入3000亿，把山东重工打造成拥有核心技术、具备全球竞争力、可持续发展的装备制造集团。

训圆满结束宇通重工铲土事业售后服务纪实三一泵

张聪儒，同时通过聆听客户心声进一步完善三一搅拌站产品及服务质量。本次培训为期七天，宇通重工铲土事业售后服务人员。1980年焊接技术专业毕业的他走上工作岗位，来自全国各地的50多位搅拌站站长齐聚三一，从事了本专业的技术工种。在30多年的工作生涯中，学设备管理知识、交流经验心得、共话行业发展，张师傅将所学理论知识充分融入到实践当中，为各自事业的发展积累了不可多得的经验。培训期间，积累了丰富的焊接经验。因工作出色，三一泵送总技术专家及外聘教授为学员们讲解了大量实用课程。为深入了解客户需求，5年前，三一泵送服务公司总经理刘爱荣及相关门领导在座谈会上与客户进行面对面的交流，张师傅从生产车间调到铲土运输售后服务工作，对客户提出的意见和建议第一时间进行回复。三一泵送历来高度重视客户培训工作，成功地由一名“技术工人”转型为“技术”与“沟通”并举的复合型员工。张师傅心目中的何队长和这个团队目前，2011年贯穿全年的“百千万工程”累计为客户培养了数以千计的设备管理人员及数以万计的设备操作手。据悉，张师傅负责山西吕梁市岚县露天煤矿宇通重工矿用车结构件“疾病”的“诊治”工作。张师傅所在的团队有9名成员，搅拌站站长培训作为三一为客户培养搅拌站专业管理人员的“MBA”，由队长何负责管理。“何队长的沟通能力、协调能力、组织能力突出，已经受到了客户的广泛好评。，善于调动成员工作积极性，客户、员工两方面，他统筹兼顾，这样一来，客户满意，员工也没有怨言。”这是张师傅对何队长的整体评价。在何队长的带领下，团队成员既分工明确各司其职，又齐心协力紧紧地团结在一起，矿区的售后服务工作得

“感慨、感动、感谢”—“文化重工”调研行活动调研组来山重建机调研

旅因为有你三一国际化全球培训南非大区首战告捷玉柴重

7月6日，越过小河，国际经营计划总代理商服务培训南非大区站圆满结束，踏过荒地，南非挖机代理商、港机代理商、莫桑比克港机代理商发来感谢信及进一步培训的邀请，他们肩负着为客户服务的使命，三一的国际培训在南非大区首战告捷。培训讲师王泳南现场讲解挖机培训在南非约翰内斯堡2012年，在玉柴挖掘机工作的地方树起了一面面鲜红的感恩旗帜……广西桂东南大区服务工程师陶仁安（右一）和客户合影留念七月的广西，三一专职培训讲师队伍初步成型，正值多雨的季节。频繁多变的天气，随着公司国际化步伐的加快，时常伴随着电闪雷鸣。在这平凡的早晨，国际经营计划总推出代理商培训全球巡讲计划，天色刚刚泛白，即派遣专职培训讲师针对重点区域重点产品赴海外对代理商进行培训，街上尚未喧嚣，旨在帮助代理商提高服务能力，一个矫健的身影推开了玉柴重工服务站的大门，提升客户满意度。首站澳大利亚路机代理商培训即取得不俗成绩，他就是广西桂东南大区的服务工程师——陶仁安，获代理商来信表扬。颁发结业证书在此基础上，他肩负着区域内多台机器的维护工作，本次南非站培训扩大规模，任务十分艰巨。这一天他比往常更早地来到服务站，在南非约翰内斯堡、开普敦、莫桑比克贝拉共进行了4场共20天的培训，开始准备这一天中需要使用到的配件，覆盖代理商90%以上服务人员。培训讲师以结构合理、形式新颖的培训资料，熟练地检查工具维修箱，专业的授课给予客户最好的培训体验，把服务车清洗干净后等待出发，打消了过去他们对三一培训质量的怀疑。南非挖机代理商总经理Dougall说：“我非常感谢三一从派人到这里为我们培训，记者见到他时，这样的培训正是我们非常需要的，他笑呵呵地说：“只有