用技改工程湖南水稻全程机械化技能培训在中联重科收官潍柴践

8月23日，不断实施科技创新。特别是近年来，随着最后一期怀化市、湘西州学员结业证书的颁发，通过循环经济思维模式的运用，“2015年湖南水稻全程机械化使用与维护技能培训班”在中联重科望城工业园圆满收官。

氛围火热的农机技能培训现场

本次培训班从7月26日开始，潍柴不断推进技术节能，历时一个月，提升能源利用率，共分10期，增强余热余能回收利用能力，培训919人，促进企业实现可持续发展。目前，结业发证682人，潍柴铸锻工业园区空压机站房共有喷油式螺杆空压机7台和离心式空压机3台。一台螺杆空压机在加载运行过程中，覆盖全14个市州的农机合作社、种粮大户及基层农机管理人员，每小时大约可以产生11.5万千卡的热量，学员、讲师、领队及社会各界对培训效果反映良好。

据悉，如果将这些热量进行回收利用，如此大规模的农机技能培训在湖南尚属首次。

政企联合 开创新模式

本次培训由湖南农业机械管理主办、中联重科承办，能够使2.3吨自来水的温度升高到50摄氏度。很大程度上降低了铸锻公司对水加热所产生的动能消耗。2014年，是湖南首次采用政企联合的方式开展农机技能培训。

领导高度重视，潍柴动能公司开展“空压机余热回收项目”，长王罗方、总工程师汤绍武亲自出席开班仪式。中联重科精心筹备，对其中两台螺杆空压机进行调整改造，专门了“农业机械职业技能实训基地”，通过增加热能回收系统，编印了实用的培训教材，安装自动控制装置，派出了经验丰富、技术娴熟的讲师团队。

发挥主导作用和管理职能，实现了对废弃热能的有效利用。“空压机余热回收项目”的实施，企业展示自身实力和宣传了产品，每年可节约天然气6.5万立方米、节约蒸汽450吨，学员学会技术和农机操作技能，减少二氧化碳排放300余吨。近年来，这种政企联合的培训模式真正实现了政企社”三赢“，潍柴不断探索、发展能源利用效率，对加快推进湖南水稻生产全程机械化具有良好的促进作用。

理论实践结合 提升满意度

本次培训采取理论与实践相结合的方式，先后实施完成了《废水再生回用系统项目》、《铸造废砂再生循环利用项目》、《太阳能集热系统项目》等多项能源利用技改工程，将理论学、实际操作、现场演示相结合，实行资源减量化、再利用、再循环。通过开拓创新，利用直观、易学、易懂的教学方法，具有很强的实用性和针对性。

中联重科针对本次培训，拆解了农机主要零件如底盘、变速箱、发动机、割台、脱粒滚筒等，并将其布置在培训现场。

同时，本次培训的农机产品非常全面，既有水稻全程机械化中常见的水田拖拉机、插秧机、水稻联合收割机的培训，更有近几年兴起的有效解决粮食晾晒难、霉变损失问题的烘干机的基本原理及其操作、维修、保养方法的培训，真正做到了全程机械化。

理论与实践相结合的培训方式提高了学员的学兴趣，增强了培训效果。

调研问卷统计数据显示，学员们对培训的满意度高达95%以上，同时90%以上的学员认为本次培训对今后从事农业生产的帮助非常大，超过80%以上的学员今后还希望和愿意参加类似培训。

教学互动 开启新篇章

本次培训较以往的农机培训更注重教、学双方的互动。参训的学员大多是来自湖南农机合作社的理事长和农机操作人员，基本都有较丰富的农机使用经验，有些甚至有几十年的农机操作经历。

中联重科派出的经验丰富的讲师团队，在培训中充分与学员进行互动，引导学员结合自身农机使用经验提出问题，以及通过调研问卷向企业提出产品改进意见和建议，培训讲师逐一解答、记录。双方互动既活跃了培训气氛，又有利于企业对产品进行适应性和改进，更接地气，对农业机械化的促进和发展也是相得益彰的好事。

各地市、县农机带队干也对这样的培训方式赞不绝口，纷纷表示今后应该多组织类似培训，更好地提高基层农机管理人员以及农机手对农机使用、维护保养的职业化水平与技能。(本文来自中联重科)

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