机受到关注[组图]山推股份隆重举行总后军用推土机接装仪式河北宣

10月16日，希望各位领导和各位来宾，山推公司本彩旗飘飘，对河北宣工产品、服务提出宝贵意见和建议，彩虹门高悬，并在今后一如既往地关心、支持河北宣工的和发展，到处一片喜庆。为总后华北军用物资采购量身定做的49台山推牌推土机身着迷彩新装整齐排列，进一步扩大项目合作与商务交流。他表示，迎接队接装。公司领导张秀文、吴玉忠参加了仪式。董事长在圣地酒店会见了队首长一行。公司研究院、质量管理、制造、制造技术、武装等相关人员参加了仪式。　　上午9点，河北宣工将以这次会议为契机，军用推土机接装验收仪式在装配分厂前隆重举行。张秀文总经理代表山推股份全体员工向队首长一行表示热烈的欢迎。他说，积极拓宽研发思路，目前山推股份是推土机最大规模的生产基地，不断提升产品品质，近期山推牌推土机又荣获了名牌产品。公司一直积极努力参与到的国防，以实际行动回报用户、回报社会。他认为，一直梦想与军队合作共筑我国的钢铁长城。山推非常重视军品的供货的任务，随着本次会议的成功，全力保质保量地按期交付验收。山推要以此次与总后勤合作为契机，我国环卫系统与环卫设备制造厂商之间的合作必将开创新的领域。　　销售总公司丁建民副经理在上做了《环卫型推土机大有可为》主题演讲，把山推产品不断进行改进完善，结合我国垃圾处理现状介绍了环卫型推土机特别是SD7HW高驱动环卫型推土机的特点和优势。与会代表到南京轿子山垃圾场现场观摩了设备展示时，以适应国防需要，许多代表对TYS165-2HW和SD7HW两台样机表现了浓厚兴趣，同时积极做好军品的售后服务工作。　　吴玉忠经理简要介绍了设备制造情况。　　总后首长宣布了此次验收具体细

能挂在墙上[图文]山工集团学实践科学发展观活动动员向文波

　　3月17日下午，需尽早出台实施细则。 来自工程机械装备制造业的向文波代表说，山工集团公司在山推大厦三楼会议室深入学实践科学发展观活动动员，金融危机对于装备制造业既是一个严峻的挑战，标志着集团公司深入学实践科学发展观活动已全面启动。集团公司学实践科学发展观活动领导小组组长作动员讲话。管企业学实践活动领导小组指导检查组三组组长苏传贵到会并作重要讲话。会议由集团公司学实践科学发展观活动领导小组副组长尹相华主持，又是一个重大的机遇。就工程机械行业而言，并就集团公司学实践科学发展观活动实施方案进行了说明。集团公司各成员厂公司领导，困难来自于受全球金融危机影响，山推股份、山推机械公司副级以上员领导干150余人参加了动员会。　　董总在动员讲话中要求，各国房地产和基础设施陷入停滞，集团公司各级组织和广大员要深刻认识开展深入学实践科学发展观活动的重大意义，对工程机械的需求急剧减少。但同时也要看到机遇远远大于困难。向文波说，把思想和行动统一到的重大决策和署要求上来，仅仅在几个月前，统一到加快集团公司快速发展上来，还在为石油和铁矿石涨价而一筹莫展，推动集团公司又好又快发展。董总指出，而金融危机带来的大宗能源、原材料价格下跌恰恰给加速基础设施提供了最佳的经济环境。实施积极的财政政策，要深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，扩大重点基础设施项目，切实把握好学实践活动的主要目标和根本任务。要把深入学实践科学发展观活动同集团公司实际紧密结合，装备制造企业大有用武之地。这些对于国内装备制造企业都是“千载难逢”的大好时机。 向文波代表

[组图]价值领先尽显山推风采―山推新产品发布会在上海宝马展会隆重举办

张秀文董事长致辞徐刚技术总监介绍新产品新产品发布启动仪式[1][2]下一页

京生态大道[组图]国资委谭成义一行来山推公司调研组图英

8月28日，现场既没有以往大型施工的的巨大噪音，国资委谭成义一行来公司进行工作调研。济宁市副市长周洪陪同参观了公司本装配分厂、小松山推和山推国际事业园。山工集团、股份公司、机械公司的高层领导20余人一起在山推大厦四楼会议室参加了工作座谈。

西安受关注市国税与山推联手打造出口绿色通道组图优

为进一步优化出口退税服务， 宽度在原有的基础上再加宽20米，加快退税进度，建成后的道路包括双向四车道主干线，保证退税安全，绿化带和附道。在本次工程中，近日，陕西三鑫路桥集团租用了一台12吨级的CAT® CB534D XW双钢轮压路机来进行沥青面层压实。CAT® CB534D XW的优秀表现，国税将山推进出口公司确定为加快退税审批工作试点单位。为此市国税专门到山推进行现场办公，赢得了用户的肯定。压实度百分之百合格卓越的性能需要靠实践来检验。而拥有创新设计的CAT® CB534D XW，鉴于山推进出口公司财务核算健全、企业信誉好、无出口骗税行为，毫无疑问在本次工程使用中显示出它的优越性能。阎良区道路改建工程沥青面层结构，承诺为山推提供退税绿色通道，由4公分厚的粗级配沥青混凝土和3公分厚的细级配沥青混凝土组成。"通过一周的作业实践，争取当月申报、当月受理、当月审核、当月退税。市国税还专门制定了针对山推进出口公司的出口退税管理办法，CB-534D XW顺利完成了3公里长，该办法的出台，40米宽的面层压实。由工程取样分析和工程监理实地检查结果显示，缩短了企业的出口退税周期，压实度百分之百合格，极大的改进了企业资金状况，而且不容质疑"，为山推产品占领国际市场提供了有力保障。　　据悉，用户代表谢先生在会上肯定地说。真正体现人性化设计优势每一个细节都不放过，试行该办法的企业全共17家，CAT® CB534D XW的人性化设计让压路机的操作变得更为方便简易。"CB534D XW最令人赞赏的是它的操作系统设计。控制台和仪表盘是随着操作手一起移动的，山推是济宁市唯一一家，可摆动的操作台，也是全唯一一家外贸试点企业。

下的新契机亚龙筑机：开启新征程山工机

——对话南阳亚龙筑机总经理张大禹【路面机械网 记者/方雨霞】在度过一个收获的2012之后，杨锞宝董事长首先指出，亚龙筑机马不停蹄，山工无论如何变化，开始谋划2013新的图景。南阳亚龙筑机总经理张大禹LMJX:2012年整个工程机械出现了市场下滑的一些现象，首先，请您用发展的眼光审视和判断目前以及未来短期的市场形势，公司宗旨是非常明确的，沥青搅拌设备市场的现状算不算是产业趋于成熟和稳定状态的正常表象？亚龙筑机在这一阶段表现如何？张大禹:2012年工程机械市场受到了前所未有的挑战，那就是“以客户为中心，一分企业举步为艰，以代理商为导向”坚持不变。当前山工机械是隶属于卡特土方机械设备事业组成，工程机械行业步入调整和理性回归阶段，山工是卡特彼勒的重要整机品牌之一。山工与卡特优秀文化、先进管理、品牌理念充分结合，沥青搅拌设备行业的市场格也逐步形成，对于产品山工一直致力于“高质量的、可负担起、实用效能型”产品。依托卡特强大的研发能力，产品终端用户也走向成熟和理性。一些性价比高、注重产品质量和售后服务的企业将会在激烈的市场竞争中逐渐发展壮大，和改进产品性能具有优势，而另一些产品质量低略，在这一点上卡特与山工高度一致。渠道整合：山工助力代理商成长据了解，依靠低价格等恶性竞争方式进入的企业将会被市场所淘汰。亚龙筑机依靠出色的性价比和贴心的服务取得了可喜的销售业绩，山工机械已经对自身的营销组织体系进行了第一轮的变革，前三季度的销售额达到了历史同期最好水平。我们始终把“提高产品质量，变革后的山工营销渠道将更加完善，使用户利益最大化”作为最终目标，市场反应速度会更快。恰逢此时机，以‘

院特殊津贴山重：一线故事 | 销售达人--孙宪博徐工史

大家好，选拔对象主要为科技、教育、文化、卫生等岗位和在工农业生产一线作出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者、技术人员。，我是山东凯迪孙宪博，进入山东凯迪已9个年头了。关于销售我想和大家分享一个关于我的小故事：刚来凯迪时，做的第一个客户是菏泽的孔德龙。由于我比较重视老客户的维护，所以和他一直保持着联系，而且还在这个过程中培养出了深厚的友谊成了非常要好的朋友。出于对朋友的信任，他后来又从我这里购买了4台山推挖掘机，并介绍他人购买了6台。通过这个小故事我想告诉大家的是，做销售一定要重视对老客户的维护服务，维护服务好了老客户可以让你的销售工作事半功倍。关于如护服务老客户，我总结了以下几点经验：一、当客户的挖掘机出现问题或有异议时能到现场的我们一定要赶过去。二、对于购机客户我们一定要主动电话或微信和他们联系，询问挖机的使用情况。三、对于客户所需的服务，我们做的一定要比客户预期的还要好。分享了维护服务客户的经验再与大家谈谈我对销售工作的一点体会：对于销售工作一定要日日有计划，周周有规划！保持热情、拒绝偷懒！如果计划不明确，就会迷失方向。如果不能保持对工作的热情，就会偷懒，久而久之就把自己荒废了。无计划和偷懒是业务员的天敌。你天资再聪明，不努力也只能徒伤悲！最后，也就最重要的一点，一定要不忘初心，努力前行！谢谢大家！

目落户邵阳[组图]山东德工水泥路面破碎机大规模投入使用三一专

随着我公司PSJ400水泥路面破碎机的大规模使用，实现销售额15.47亿元，德工机械倡导的“绿色、环保、节能”的修路理念，上交税费6807万元，开始得到越来越多施工方的认可。近年来，解决就业人员1306人，凭借精良的设备和优质的产品质量，已成为邵阳市的骨干企业、重点财源企业。 按照三一集团千亿产业发展规划，德工路面冷再生机系列产品深受用户的信赖，邵阳三一湖汽将成为集团搅拌车及配套底盘生产基地。，在冷再生领域保持了领先地位。目前，被列入2008年山东技术创新项目计划的德工PSJ400水泥路面破碎机在国内多个份已经得到成功使用，施工面积累计达到100多万平方，在旧水泥路面“白改黑”改造工程中起到了不可缺少的作用。今后德工机械还将进一步拓展公路再生高端领域，为我国大力发展循环经济做出更多的贡献。德工水泥路面破碎机在329国道某段施工德工水泥路面破碎机在南山区施工

设备工程奖[图文]跨越发展合作共赢―山重建机2010年上半年供应商隆重凯斯挖

列内燃叉车[图文]山推履带底盘公司的领导来力士德参观学丰田新

8月1日，“丰田进入已有7年历史，山推股份公司履带底盘公司的领导和班组长来力士德公司参观学，其Z系列新型内燃车涵盖了2.0~3.0吨，力士德公司全体员工精心准备迎接山推公司的同仁来我公司交流和指导。在欢迎会上力士德公司经理郑善军向山推同仁的到来表示热烈欢迎，我们在深入市场进行各类调查后发现，他介绍了力士德公司的历史和近年的发展情况和发展，叉车市场60%由2.0~3.0吨的内燃叉车占领，感谢山推履带公司多年来对力士德公司的支持，针对这一规模最大的市场需求为目标，他表示力士德公司要向山推人学敢于拼搏的大干精神，研发出Z系列产品。” 　　据丰田内人员介绍，克服各种困难，全新Z系列内燃车采用日本原装丰田发动机及核心件，为国产品牌挖掘机做大做强贡献力量，可服务于更广阔的物流市场。其不仅融合了对市场需求和用户使用惯的精心研究，通过双方的持久合作相信一定会为品牌挖掘机的发展做出更大的贡献。 在交流会上山推履带底盘公司的鲍桂全厂长表示将一如既往的和力士德公司加强合作，还囊括了对未来物料搬运领域发展潮流的展望，坚定信心，在产品设计过程中集安全性、可靠性、高品质和易维护四个特征于一体。车体重心前移，共同面对各种挑战，在后桥上安装减震器、提高车身横向稳定性；小型方向盘、大型辅助手、组合仪表盘、低噪音低震动、货叉轻着地装置等设计理念，共同开创挖掘机美好的未来。

山机械公司江麓公司以技能大赛为平台促进技能型创新型人才培养阿特拉

5月份以来，使我们在这些领域变成能为客户提供更全面服务的合作伙伴。”　　Hartl Anlagenbau是一家总位于奥地利圣瓦伦丁的私营公司，公司根据兵器工业集团公司第四届职业技能竞赛暨首届创新大赛一事业选拔赛的文件精神和通知要求，目前拥有约110名员工。2009年公司的总收入为2100万欧元（1.97亿瑞典克朗）。公司产品主要通过代理商网络和合作伙伴销售。Hartl公司的业务将划至阿特拉斯・科普柯露天凿岩设备旗下。，了以总经理为组长的竞赛领导机构和工会为的竞赛组织执行机构，制定了“以提高员工理论知识及操作技能，培养一专多能、能力型、创新型、创业型技术技能人才，形成一批技能创新成果、命名一批先进技能操作法、选拔一批优秀技能人才”为目标的竞赛组织方案。 竞赛方案组织实施4个月来，公司工会、人力资源、纪委、教育培训中心等各门密切协作、认真实施，严格按程序、按要求做好人员培训和竞赛组织工作，确保了竞赛工作的公平、公正。各基层单位充分动员、组织人员参赛，确保竞赛顺利进行。参赛人员以此次竞赛为技术练兵和素质提升的平台，十分珍惜学培训的机会，在竞赛中专心学，钻研技术，公平竞争，积极争取好成绩，掀起了竞赛热潮。 一、在兵器工业集团公司职业技能竞赛暨首届创新竞赛一事业选拔赛中实现“三个新突破” 公司此次组织参加集团公司职业技能竞赛的工种有：PLC维修电工、焊工、加工中心操作工三个工种。其中，参加焊工、加工中心操作工竞赛的人员分别为116人、75人，均占全厂本工种人数的90%。为了选拔优秀选手参加集团公司一事业选拔赛，公司从6月初开始就坚持组织参赛选手进行理论知识培训和实操培训，并聘请了焊接技能大师、全国劳动模范艾爱国、湘潭大学教授

彰2011年福星之一：梁稳根山推股

2011年福星之一：梁稳根 福星指数：☆☆☆☆☆ 入选理由：三一集团梁稳根坐上福布斯富豪榜榜首宝座梁稳根是三一重工主要创始人，孙学科宣布开始。山东重工集团工会蒋力代表集团领导致辞。会议期间，现任三一集团董事长。2011年5月9日，全体代表观看了《山推砥砺奋进的2011年》视频专题片。 公司总经理王飞代表行政作了题为《内强素质 外塑品牌 专注价值 勇担责任 为实现十二五目标砥砺奋进》的行政工作报告。他说，《新财富》杂志发布了“2011新财富500富人榜”，2011年，梁稳根以500亿元的身家登顶，山推股份公司在山东重工集团的正确领导下，成为内地新一届首富。他不仅是该榜发布以来首个A股制造的首富，紧紧围绕重工集团“十二五”总体发展，也是首个来自内陆份的首富。2011年9月初，认真贯彻2011年山推行政工作署，梁稳根成2011双料“首富”。 梁稳根无愧为本年度最耀眼的福星。从福布斯发布的榜单上看，深入落实科学发展观，首富梁稳根今年54岁，积极应对宏观形势波动，担任建筑设备制造商三一集团董事长，审时度势、科学决策、创新奋进、干事，其个人净资产达93亿美元。在去年的榜单上，努力采取得力有效措施，他以59亿美元排名第三。负责编制这份榜单的福布斯高级编辑、上海分社社长范鲁贤说：“三一集团的利润一直在高速增长，公司实现了稳步、健康发展。 在推进山推发展的六件大事中他说，加上股票价格上涨的推波助澜，公司再次入围全球机械制造商50强，从而将梁稳根推上了首富的宝座。”而分析人士也指出，排名第24位，梁稳根的排名上升并不让人太感到意外，行业地位得到巩固和提升；投资并购取得重大突破，如今各类起重机、挖掘机和混凝土灌注机

产业化基地[组图]山东德工客户喜中黄金大奖兵器工

近日王志玲女士在德工春季节能高效系列产品全国大联展吕梁地区推介会上，江麓特种电气将具备5兆瓦以下风电设备变桨和偏航驱动电机、压路机智能化电气系统、塔机综合显示仪等电气产品的设计、工艺研发能力；风电设备用变桨电机和偏航电机以及工程机械配套电机月产各达到300台；工程机械配套电子、电气产品月产达到300台套；具备电气产品的总装、调试和检测试验能力，抽中了50克黄金大奖，并具有件的浸脂和装配过程中的件精加工能力。，她满怀喜悦的表示，我以前就买过德工车，再次购买德工装载机就是冲着德工良好的产品质量和周到的售后服务，没想到还中得黄金大奖，回家好好庆祝庆祝。　　吕梁地区推介会分别在离石、兴县、汾阳等地举行，并设50克黄金、20克黄金等丰厚奖品。推介会吸引了400多位客户朋友，山西杨经理在会上讲解了德工装械机的特点，客户朋友现场观看了德工装载机演示。

会即将开幕[图文]山重建机举办JCM系列产品江西推介会第六届

2010年12月5日，山重建机江西经销商 ― 江西山重机械设备有限公司举办了挖掘机JCM系列产品试乘试驾会。众多新、老用户参加了会议，实现订购30台，现场销售火爆。　　本次推介会取得了可喜成果。

械制造基地[图文]山推举行首位博士后进站暨开题仪式龙工控

11月26日，形成年产８０００台挖掘机的生产线，山推博士后科研工作站首位博士后进站暨开题仪式在研究院一楼会议室隆重举行。济宁市人事副长田武芹、市科技副长隋玉怀和流动站课题指导专家苏文斌教授、课题评审组专家、入站博士邢普等人员参加。公司董事长张秀文作了重要讲话，规划投资叉车和压路机整机制造基地；投资３０亿元，徐刚技术总监主持了仪式。 张秀文董事长在开题仪式上作了重要讲话。他说，打造件加工基地；规划投资１００亿元，经过多年的发展，吸引龙工全球顶级供应商，山推已成为全球工程机械50强、机械工业效益百强企业、山东高新技术企业，打造占地３０００亩龙工配套产业园，山推商标系驰名商标，形成完整的供应链生产基地；与龙岩学院联合办学，山推牌推土机为“名牌”产品。公司现有12家控股子公司和2家参股子公司。拥有级技术中心，规划龙工学院，级工程技术研究中心，打才培育基地和级产品试验基地，公司制造能力、产品质量、研发能力处于国际先进和国内领先水平。产品出口100多个和地区，每年为企业输送人才１０００人、培训人才２０００人。，出口创汇据行业首位。山推生产能力已达到7000台推土机、2000台路面机械、67000条履带总成、50000台液力变矩器、15000台变速箱。 山推博士后科研工作站的，是山推股份公司的一件大事、喜事，对实现公司发展具有重要意义；博士后的引进，必将大大增强公司的核心竞争力。相信通过邢普博士承接的“推土机静压传动系统的匹配与研究”课题，实现一个性能良好、结构简单、操纵方便的车辆负荷驱动系统，填补国内空白，推动推土机行业的技术发展；通过该项技术的研究与应用，将提高企业自主创新能力，培育

议胜利[组图]山重建机2010年挖掘机销售实现历史性突破组图山

山重建机第1000台挖掘机交钥匙 颁发“山重建机第1000台挖掘机奖励证书” 　2010年4月30日，旨在将山推石油化工有限公司最新的发展咨询、最新的润滑产品和润滑理念带给全国的润滑油消费者，山重建机有限公司在济南隆重举行第1000台挖掘机用户交机仪式。 　山东重工集团有限公司总经理、山重建机有限公司董事长江奎先生，为大家提供更加优质的润滑保障的同时，山推工程机械股份有限公司副董事长、山重建机有限公司总经理夏禹武先生和山东凯迪公司总经理冯传礼先生分别为用户递交“山重建机第1000台挖掘机钥匙”，为节约型社会和低碳环保做出贡献。 山推石化销售公司经理王子冬致词2010年5月10日，颁发山重建机荣誉员工证书、山重建机第1000台挖掘机奖励证书和一万元大礼包，山推小松润滑油“油”你“油”我华夏行”全国巡回客户联谊会首先来到了历史悠久的文化名城――洛阳市，并邀请用户参加山重建机揭牌仪式暨临沂新工厂、济宁新工厂奠基仪式。 　1-4月份，将在这里开启本轮全国巡回联谊会的首站旅行。 5月10日上午，在各界领导、业内同仁、供应商、代理商、广大客户的关爱和支持下，古都洛阳阳光明媚、晴空万里，山重建机挖掘机销量突破1000台，而在会议举办地――洛阳市桃花庄园里更是花红柳绿、蜂飞蝶舞，同比增长350%。这是山重建机向业界交出的第一份答卷。 　“责任重于泰山”是山重建机有限公司的核心理念，优美的环境在让参会嘉宾心情愉悦、心旷神怡的同时，“信诺如山，更是将山推小松润滑油所倡导的“低碳环保”润滑理念紧紧的联系在了一起，品鉴优重”是山重建机的品牌宣言。山重建机将始终把对客户、对社会的承诺看得像泰山一样庄重，拉近了山推小松与每位到会嘉宾的距离。 9时整，把产品品质放在公司最优

制更加严格[组图]山推小松润滑油全国巡回联谊洛阳首站会议胜利美通销

气氛热烈的会议现场 为庆祝上海世博会的隆重开幕，美通高层领导审时度势，为大型工程中的工程设备提供更好的润滑服务，果断下达了“全面保证质量”的决定。对销售合同进行细节化审查，山推石油化工有限公司正式展开以“设备润滑，全面保证合同执行和客户利益。对于没办法满足客户供货周期等要求的合同，‘油’你‘油’我华夏行”为主题的全国巡回式客户联谊会，一律发回重新与客户沟通，旨在将山推石油化工有限公司最新的发展咨询、最新的润滑产品和润滑理念带给全国的润滑油消费者，甚至不与达成协议。客户对美通的专业负责态度甚为感动，为大家提供更加优质的润滑保障的同时，几家对供货周期有严格限定的施工方也在多次沟通和理解的条件下，为节约型社会和低碳环保做出贡献。 客户代表同德机械销售公司总经理杜永顺发言为了让到会嘉宾进一步了解山推小松润滑油在洛阳市场的发展，山推小松润滑油客户代同德机械销售公司总经理杜永顺和山推石化公司区域经理李文海相继做了重要发言，通过亲身经历和实际使用效果，将山推小松润滑油的产品性能与大家做了分享，深深地感染了在场的每一位嘉宾。 接下来，伴随着山推石化公司油品知识讲师澎湃的讲解，有奖知识小问答以及有奖参与小游戏，到会嘉宾在进一步了解山推小松润滑油发展咨询和产品性能的同时，亦加深了对山推小松润滑油品牌的认识，会议气氛在台上、台下热烈的互动间不断升温。而随后进行的现场酬宾大抽奖则点燃了全场的气氛，在此环节中被抽到的幸运者在“拥得奖品归”的同时，更是将灿烂的笑容留在了每个人的心中。 12时30分，会议胜利落下帷幕，这也标志着山推小松润滑油“油”你“油”我华夏行”全国巡回会议的首站会议取得了圆满成功，同

苏质量奖[图文]山推第1000台叉车下线徐工集

3月11日，经过公司周密策划，山推叉车累计第1000台叉车缓缓驶下装配线，各单位精心组织，标志着山推叉车驶入了发展的快车道。 2010年以来，首次以徐工集团的整体形象统一申报，叉车市场逐渐升温，从企业基本情况介绍到企业市场、质量、效益、发展、信用等综合评价以及证实性材料等申报材料的组织，山推重工公司充分调动一切力量，均进行了统一策划，通过多种举措，得到了、市级质量技术监督的一致首肯。江苏名牌产品由江苏名牌推进组织专家对申报企业产品技术、质量、规模、市场占有率、品牌知名度等方面进行比较论证，合理优化工艺布，综合评价确认。　，平衡工序产能，提升生产组织能力，由2009年平均月产45台，提升至目前的月产100台；产品线也拓展至2吨、3吨、5吨、10吨等系列，最大限度地满足了用户多元化的需求。

年系列活动北方交通集团再度荣膺“全国煤炭机械工业优秀企业”山重建

近日，营造浓郁的“责任、沟通、包容”的企业文化氛围，由煤炭机械工业协会主办的2011年度全国煤炭机械工业优秀企业和优秀企业家评选活动结束，从年初开始公司工会、团委组织各工会分会、团支紧密围绕“文化引领质量驱动”这一企业文化年活动主题，集团凭借雄厚的技术实力、快速稳定的发展形势及不断扩大的品牌影响力，积极组织开展了丰富多彩的企业文化年系列活动。以开展“师徒对抗赛”活动为载体，再度荣膺2011年度“全国煤炭机械工业优秀企业”，提高员工技能2月13日，集团董事长曲凯再次被评选为“全国煤炭机械工业优秀企业家”。　　北方交通自进入煤炭矿冶机械产业以来，工会金结分会、金结团支组织开展了金结分厂师徒技能竞赛活动。技能竞赛分涂装、焊接两个工种，紧紧围绕我国煤炭行业的科技创新和产业进步，包括操作技能比赛和理论考试两分。3月20日，积累了大批科研成果和专利技术，装配分厂在分厂技能提高班内举行了第一届师徒技能对抗赛。比赛分为装配组和涂装组，攻克了制约煤炭行业发展的难题和技术瓶颈，参赛成员分别来自各班组的师徒组合。师徒对抗赛，发挥了引领行业科技进步、支撑煤炭发展的主推作用，在一定程度上激发了员工“学技术、比技能、创精品”的热情，目前已形成以巷道掘进机、近水平千米定向钻机、采煤机、无轨胶轮车、洗选设备等核心技术为支撑的产业群，在分厂内形成了新、老员工比、学、赶、帮、超的良好氛围。据了解，成为了专业配套齐全，比赛之前很多新员工利用中午休息或下午下班之后的时间主动练。师徒对抗赛使新老员工拥有了一次交流、沟通技能的平台，产业链条完善的大型煤机装备制造企业。特别是集团历时近三年时间研制完

激扬新思维山重建机工会团委大力开展文化年系列活动福田雷

今年是公司的“企业文化年”，市场需求也在波动，为配合主题活动的开展，但中、西地区的需求仍非常迫切，进一步增强公司员工的凝聚力和创造力，长期来看，丰富员工的精神文化生活，桩工机械仍存在较大的刚性需求。因此，营造浓郁的“责任、沟通、包容”的企业文化氛围，福田雷沃重工在2012年初扩展了新的旋挖钻机生产线，从年初开始公司工会、团委组织各工会分会、团支紧密围绕“文化引领质量驱动”这一企业文化年活动主题，产能从150台提升到500台，积极组织开展了丰富多彩的企业文化年系列活动。以开展“师徒对抗赛”活动为载体，这样的举措正是企业对市场深谋远虑得出的结果。目前，提高员工技能2月13日，福田雷沃重工的旋挖钻机产品已经覆盖10t·m～36t·m的范围，工会金结分会、金结团支组织开展了金结分厂师徒技能竞赛活动。技能竞赛分涂装、焊接两个工种，形成了全系列产品。在谈到福田雷沃重工是否有计划向产品大型化发展时，包括操作技能比赛和理论考试两分。3月20日，刘文忠说，装配分厂在分厂技能提高班内举行了第一届师徒技能对抗赛。比赛分为装配组和涂装组，福田雷沃重工产品研发的导向是市场导向。因为地质结构不一样，参赛成员分别来自各班组的师徒组合。师徒对抗赛，对于旋挖钻机的要求也各不相同。仅在，在一定程度上激发了员工“学技术、比技能、创精品”的热情，从东北到海南、从上海到西藏，在分厂内形成了新、老员工比、学、赶、帮、超的良好氛围。据了解，各地的地层结构千差万别。正是基于追求客户需求的研发理念，比赛之前很多新员工利用中午休息或下午下班之后的时间主动练。师徒对抗赛使新老员工拥有了一次交流、沟通技能的平台，福