蓄势待发!三一重卡2022届“未来之星”培训正式开班
三一重卡“未来之星”应届生培训正式开班。三一重卡研究院院长朱宏、电动化公司经理、人力资源本本监张大明、人力资源本副本监李卫,以及21届优秀学员代表出席开班仪式。此次“未来之星”培训课程,包含理论教学、生产线实训、拆装训练、营销地推、市场营销、百里毅行、岗位实等。“未来之星”旨在通过相应课程培训,让学员尽快熟悉公司内环境、运作流程,融入公司文化,提高企业认同感,激发工作;通过工作技能和职业操守等培训,让学员掌握高效工作技能,养成良好的职业惯;通过松雅湖拉练、百里毅行、文艺晚会及各类团建活动,进一步提高全员团队凝聚力和协作精神。此次“未来之星”应届生培训,倡导实践理念,旨在激发学员潜能、磨练学员意志。通过车间、生产线实,使学员深入前线,熟悉产品及生产工艺流程,为以后开展实际工作打好扎实的基础。素质拓展素质拓展,对学员来说是一次身心洗礼,通过训练,传递企业文化、团队精神、职业理念,以及工作思维、实践考验和处事气概。来自不同门、不同岗位、不同年龄的“陌生”学员,随机组成团队,组队名、画队旗、定队歌、摆队型,迅速拉进队员之间距离,快速起到破冰作用,并共同参与多项团队作战训练项目。任何一个项目的完成都需要团队中学员间的相互信任、支持、理解、包容和鼓励。全员在挑战困难的同时,最大限度地培养了默契。每个项目结束,团队均需围坐一起总结训练情况。在分享胜利的喜悦同时,也分析失误的原因,并拓展到日常工作的相关情况中,进一步升华了训练的意义。互动课堂为使学员快速了解重卡事业的组织架构、业务流程及相关研发知识,三一重卡商务本、技术管理研究所、电动化公司研究院